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浅析影响教学目标的生成的主要因素

2018-04-28黄赛

世界家苑 2018年2期
关键词:主要因素教师

摘 要:本文从教师的教育理念、知识观、教学智慧、角色定位、教学方法、评价方式这几个方面对影响教学目标生成的主要因素作了综述,以此来探讨教学目标的生成。

关键词:教学目标的生成;教师;主要因素

学校教育是一种有计划有组织的教学活动。因此展开教学实践活动前必须预设教学目标,固化于预设教学目标这一思维,阻碍培养学生的全面发展。教师对于如何促进教学目标的生成,存在很大的疑惑,对此从教师的教育理念、知识观、教学智慧、角色定位、教学方法、评价方式这几个方面对影响教学目标生成的主要因素作综述,以此来探讨教学目标的生成。

一、树立“生成”教育理念是教学目标生成的核心因素

教师的教育理念是指教师在对教育工作本质理解基础上形成,是教师对于教育现象(活动)的理性认识、理想追求及其所形成的教育思想观念和教育哲学观点。

树立“生成”教育理念是教学目标生成的核心因素。传统教学教学理念,使教学过于程序化和机械,获得教学目标的生成,教师要树立相应的教育理念,教育的本质是培养人的活动,所以应从生命的高度对教学重新进行诠释,应当强调教学过程不只是关注学生习得知识的过程,更要关注学生认知的途径和方法,考虑问题的思维方式。“生成”作为新课程改革所提出的重要教学理念,是一种以学生为中心,教学活动中师与生、教与学是相互影响,是二者间的双向讨论、交流沟通,师生共同参与、创造性地实现教学目标的总指挥棒。

二、建立后现代知识观是教学目标生成的基本因素

知识观是人们对知识的基本看法、见解与信念,是人们关于知识问题的总体认识和基本观点。知识观具有潜隐性、反思性、时代性、联动性等特征。对于教学活动而言,知识观具有先导、定向、选择、激励、评价功能。[] 后现代知识观是一种新的知识观,认为知识具有不确定性、理解性特征,认为认知是个体主动建构的过程。是对传统知识观的批判、反思与超越。树立后现代知识观的是教学目标生成的基本因素。传统知识观下,认知成为教学的全部任务,学生的学习效果以获得知识的数量的多少来评价,导致教师的灌输式教学,学生的唯书唯上。后现代知识观在课堂教学中,教学目标不只是事先预设的,也生成教学目标。只有建立后现代知识观,教师才能注重学生怎样探询、如何发现的认知,从单向认知活动走向师生之间交往活动。

三、提高教学智慧是教学目标生成的关键因素

教学智慧是教师个体在教学实践中深刻洞察、敏锐机智并高效便捷地应对教学情景的综合能力,是教师面临复杂教学情境时所表现的 一种敏感、迅速、准确的判断与行动的能力。[]在课堂教学中,学生是具有主观能动性的学习主体。他们原有的知识储备使课堂教学呈现出丰富性、多变性,从而可能引起教学“意外事件的发生。提高教学智慧是教学目标生成的关键因素。教师要在教学实践中锻炼和培养良好的心态。只有教师把自己也看成学生,与学生一起成长,就不怕各种教学难题,就能灵活应对各种教学问题。因此这要求教师在教学过程中保持对生成性资源的敏感性,保持教学过程的灵活性。教师要提高捕捉有效信息、整合“生成”的教育智慧。

四、灵活的角色定位是教学目标生成的保障因素

“定位”一词原为工业用语,是指“在对工件进行加工或测量时,使之取得正确位置的过程。通常是以工件上的某些基准面安放在机床、夹具的相应支撑面上,使之获得正确的位置。灵活的角色定位是教学目标生成的保障因素。传统的教学中,教师的任务只是教学,是教教科书上的内容、教考试试卷标准答案。使学生的发展只限于教科书。生成性教学中,教师不仅是“传道、授业、解惑”者,还需要为学生创建开发课外教学内容,教师在课堂中关注的重心应放在的学生身上。教师应该成为教学生成过程的监督者,保证教学的有效生成。教师应在教学中灵活的设置自己的角色。

五、多样的教学方法是教学目标生成的直接因素

教学方法是教师教的方法和学生学的方法的结合,在考虑教的方法的同时,要注重学生学的方法。“教学有法,但无定法,贵在得法”说的就是这个意思,陶行知先生的教学理念,教的法子要根据学的法子来。多样的教学方法是教学目标生成的直接因素。教师合理运用多种多样教学方法,如问题情境教学法、导学式教学法、尝试教学法探究发现法等,并根据教学实际不断作出调整、更新和整合,有利于引导学生自主创新学习,有利于发展学生主体性和创造能力。引起学生的兴趣,从而全面深层地参与课堂教学。启发学生,而且引起教学目标动态生成。

六、“以学评教”是教学目标生成的“催化”因素

教学评价是指以教学目标为依据,运用科学的评价标准和有效的技术手段,对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量,并给予价值判断。“以学评教”是教学目标生成的“催化”因素。“以学评教是教学评价指标体系设计的基本思路或假设是:以教導所引起和促成的学习行为的表现、状态,来评价教师教导的效果和质量。[]因为,学习行为与学习的效果或质量之间存在直接的相关性。所以教师的评价既要保护学生学习的积极性,发挥评价的激励功能,更要体现教师作为组织者的作用,发挥评价的最大价值。

总之,教学活动不是工厂里批量的生产同样规格的零件、也不是像计算机程序,输入和输出这么简单。根源在于教育的本质是培养人的活动。人是最复杂的动物,教学要以学生这种“特殊的人”为中心,教师要以新的的教育理念、知识观、教学智慧、教师角色、教学方法、教学评价来促进教学目标的生成。

参考文献

[1]韩延明.理念、教育理念及大学理念探析[J].教育研究.2003(09)

[2]潘洪建.知识观的概念、特征及教育学意义[J].江苏大学学报(高教研究版).2005(04)

[3]王峰.浅谈教师的教学智慧[J]..当代教育论坛(宏观教育研究).2008(06)148

[4]辞海编辑委员会《辞海》上海辞书出版社2000版,p1222页

[5]陈佑清,陶涛.“以学评教”的课堂教学评价指标设计[J].课程.教材.教法.2016(01)

[6]冯晓霞:《生成课程与预设课程》,载《早期教育》年第8期

作者简介

黄赛(1992-)女,汉族,河北保定人,教育学硕士,单位:广西师范大学教育学部教育技术学硕士2016级研究生,研究方向:教学设计。

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