技能大赛“建筑CAD”教学的研究
2018-04-28王锐
王锐
摘 要:本文分析“建筑CAD”赛项需掌握的基本知识及操作技能,研究了建筑制图的技术标准,形成了一套完整的教学方法;同时通过“以赛促教”的思考和探讨,帮助教师在日常教学中通过教学改革,培养学生实战技能,提升教学效率。
关键词:赛教结合;系统化训练;心理学应用
如何把技能训练的工作系统化,规范化,使训练高效?如何把训练与课堂紧密结合?如何通过以赛促学,以赛促教?作为教练和教师,可以分三步走:
一、详尽分析竞赛标准和教学要求
竞赛对学生主要涉及到能力、知识和标准的考核,在能力考核方面,主要包括:基本投影能力、规范制图能力、精确制图能力、高效制图能力、打印图纸能力、协同工作能力、拓展工作能力。在知识考核方面,主要包括:竞赛知识范围、专业技术基础知识、计算机辅助制图知识、计算机应用基础知识。
二、赛教结合,以赛促教
(一)以竞赛目标促进课程体系设计
通过对上述竞赛要求的深入分析,老师们可以群策群力一起设计课程教学体系,尤其要突出如何提高学生的应赛能力,并形成指导案例。
(二)以新教学方法提升学生应赛能力
国赛要求学生具有规范、精确、高效、协同的绘图能力,在开设《建筑CAD》课程时,就需要配备专业的竞赛软件和指导,并把获得专业资格作为该门课程的基本要求,高标准才能得到学生的足够重视。因竞赛由个人赛和团体赛两部分组成,为此,教学环节采用两种教学模式。对应个人赛则以“任务驱动法”,培养学生独立完成任务的能力。
三、系统化设计和训练
(一)确定培养方案
竞赛与教学的关系是紧密联系的,教学上合理制订培养方案是提高竞赛成绩的重要基础。秉承学校整体人才培养方案体系,始终坚持“以就业为导向,以质量为中心,教学和产业相结合、认证教育和学历教育相结合”,按照“校企合作订单培养”的专业建设模式制定专业培养方案。建立项目导向、任务驱动的“教、学、做、用、鉴”立体化教学模式。
(二)制订训练目标和计划
制定合理的竞赛计划是取得好成绩的保障,主要有以下环节组成:首先,收集信息。市赛、省赛和国赛的內容和形式每年都会发生变化,通过第一手的信息收集明确比赛要求,其变更需要及时调整训练内容、方法。其次,选人。采取“广撒网”和“层次筛选”的选苗方式,找到合适的队员。因为部分学生专业基础良好,但难以坚持长跑式的训练,部分学生虽然专业基础不足,但有不服输的心态和努力,可以坚持到最后胜利;所以要扩大后备参赛队员的选择范围,以做好储备队员的培育。最后,制订详细任务。分阶段、分模块、分组、分项目四个维度进行任务的制订和分解,并责任落实到人,明确完成时间和阶段目标,定期审视和调整,以保证训练的进度和质量。
(三)实施技能训练
根据计划书,以单项模块开始训练,让队员先学会,后提高速度,达到熟练掌握,例如:快捷键的设置,在确保命令集中在左手区域,方便盲打键盘激发常用命令,然后在队内创建“最短记录表”记录每位队员完成所需时间,营造你追我赶的氛围。
接下来强化协同应用,达到融会贯通;通过大强度的项目练习,熟悉命令群组,熟悉应用场景,模拟解决制图过程中可能发生的问题,进一步提升制图速度和质量。
最后阶段,频繁地安排实战演练,进行校际交流和模拟赛,让学生熟悉比赛氛围和评分环节的各项要求,以保证正式比赛正常发挥。
四、教学及训练过程中心理学方法的合理应用
心理状态的自我调节能力,对比赛发挥起着至关重要的作用。如何让学生在大赛中稳定发挥,在平时的训练中,需要运用心理学方法,强化学生心理素质。
(一)激发学生竞赛兴趣的方法
1.增加竞赛教学趣味性
“兴趣是最好的老师”,要让学生以积极主动愉快的心情去学习,而不是强制的方式逼迫学生服从。竞赛训练的形式应生动、多样化,教学手段要灵活,允许学生有个性的发展,比如:标注尺寸、画墙体的方法,理论规范、视频教学、实操训练搭配进行,以问答游戏方式复习制图规范等避免枯燥。
2.积极培养学生的成功感,正确对待学生的表现欲
“成功感的培养是培养兴趣最大源泉之一。”成功教学法。如:鼓励竞赛队员代替老师在课堂负责解答其他学生的疑问,竞赛队员在成功帮助同学而产生鼓舞,并当众给予一定表扬,树立他们的自信心,增强参与竞赛学习的兴趣。
(二)心理强化培训
1.心理自我暗示追求心理平衡
中职学生,大部分在初中升高中考试失利,因此重建自信心十分重要。然而国赛氛围是十分紧张,任务量大难度不小,很多参赛学生都会因紧张而发挥失常,主要表现为脑袋一片空白或不会临场应变等。针对上述情况,日常队员模拟训练,当遇到难题时要自我暗示:“我不会做,别人也肯定不会”、“我会做,别人不一定会做”、“我做不完,别人也一定做不完”,保证心理平衡和正常发挥。
2.大强度的校内模拟和校际交流模拟训练
为了能让队员心理适应国赛紧张氛围,组织了多次校内模拟和校外交流,让队员的在高仿真的环境中锻炼心理调节能力,逐步适应大赛氛围。
3.制定各种应急预案
平时训练制定并执行各种应急预案,提高应变能力,解决突发事件的心理承受能力。比如:电脑死机或断电、画的图不见了、本来会做突然忘了等,可以通过日常模拟赛进行锻炼,掌握及时存盘的重要性,掌握撤销操作试着回到最原始的知识点,回想类似题目,引导自己知识正迁移,实现迎刃而解。
(三)通过心理学方法增强识记的成效
1.合理分布复习时间
分布复习优于集中复习,一般说来,最初识记时,复习次数可以稍密些,以后材料较熟悉时,各次复习的时间间隔可以逐步加长;比如:对建筑相关知识、制图标准开始以一周复习一次,待熟练后则以每月复习一次,增强识记的效率。
2.把识记和试图回忆结合起来
因试图回忆能调动人的的思维主动性,从而激发起人的积极性;比如:在长时间电脑绘图的间隙,我会安排队员间以问答游戏的形式相互提问,看谁的正确率高,并给予记分,奖励高分者。
作为中职一线教育工作者,我们必将会更努力地在工作中探索、总结、创新,培养出创新型高技能人才,为社会发展而努力。
参考文献
[1] 蔡勤生.“赛教结合,寓学于赛,以赛促改”教学模式实践探讨.职业技术教育,2010(26):40-43
(作者单位:四川省攀枝花市建筑工程学校)