离岗不离党 发光添能量——包钢离退管中心党建工作侧记

包钢离退管中心党工委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党建工作，与中心管理服务工作紧密结合、互推互补，保证离退休、退养党员离岗不离党、退休不褪色，积极引导他们为党的事业和包钢高质量发展增添正能量。

包钢离退管中心党工委下设10个直属党总支，1个直属党支部，48个离退休、退养党支部，152个党小组；党员总数10635人。年龄偏高、居住分散、身体状况不佳、出行不便，这是离退休、退养党员群体的特点。离退管中心上下敬老爱老，开展工作、组织举办活动充分考虑老年人的特殊情况，安排部署细致体贴，用心用情为老同志做好服务。

为了使离退休、退养党员群体与时俱进不落伍，中心各直属党总支建立每月固定学习日制度，在每月15至20日之间，组织开展内容丰富、形式多样的主题活动；根据党员需求，精心选择主题，围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”学习教育常态化制度化，以及包钢“两会”和第八次党代会、“保持工人阶级本色”等专题教育开展座谈、讨论活动，一方面强化离退休、退养党员的思想建设，另一方面丰富他们的政治生活。

针对老年人的特殊情况，离退管中心为一些视力、听力下降的老党员开辟读报、读文时间，根据老同志的需求单独为他们读文件、传达会议精神。对一些有学习需求但因行动不便不能参加“三会一课”的老党员，党总支根据本人意愿，就近安排党小组长定期前往家中，开展“送学习”服务。今年6月，中心开展了“党徽连着我和你，小小书签伴学习”主题活动，为1万余名离退休、退养党员送党徽、送学习资料、送纪念品，进一步增强了党组织的感召力和凝聚力。

经验丰富、作风优良，离退休、退养党员有其自身优势。离退管中心党工委发挥“五老”队伍的资源优势，深入开展厂史厂情教育，弘扬“包钢精神”，传承红色基因。年初，包钢关工委携手共青团，开展“讲好包钢故事”系列活动，使广大青工感受初创时期老一辈包钢人战天斗地的拼搏奉献精神，坚定乐观的革命情怀，艰苦奋斗、坚韧不拔的钢铁意志；学习传承老一辈包钢人革命理想高于天的炽热情怀，树立热爱包钢、忠诚包钢、献身包钢的理想和信念，保持工人阶级本色。

老科协围绕原料、冶炼、轧钢、稀土等专业，组织编写宣讲材料，让新入厂的青工认识包钢、了解包钢，立志成才，为建设现代化新包钢添砖加瓦；召开老科技人员座谈会，就当前包钢成本管控、潜力挖掘、设备检修采购、人才培养、环保产业、企业管理、职工队伍建设等方面建言献策，为企业发展尽一份心意、出一份力。

近日，由公司关工委老同志精心编撰的《包钢精神溯源》一书完成印刷，与读者见面。公司关工委老同志历时两年多，从大量史料中精选包钢初创时期反映老一辈建设者精神风貌、体现包钢精神的图文，按照时间顺序，分“勘探”“筹备”“选址”“建设”“攻关”“关怀”“支援”“精神”八个篇章编写，主题鲜明，内容丰富。公司党委高度重视，公司董事长、党委书记魏栓师为该书作序。日前，公司发文要求各单位，要将此书作为“保持工人阶级本色”专题教育的重要教材，发至厂处职干部、各党支部和党小组，组织广大干部职工认真学习。