公民社会主义核心价值观考评机制探析

何莲

【摘要】社会主义核心价值观是中国特色社会主义发展过程中凸显的重大理论与实践问题;是凝魂聚气、强基固本的基础工程;是四个全面战略布局、中国梦、中国精神的价值引领。公民社会主义核心价值观对于社会风气稳定发挥着无可取代的作用，而现在公民社会主义核心价值观考评机制还不是十分健全，想要公民社会主义核心价值观发挥应有的作用，必须完善社会主义核心价值观考评机制。本文主要对社会主义核心价值观考评机制应该遵循的原则进行了分析，并且进一步研究了公民社会主义核心价值观考评机制。

【关键词】公民;社会主义核心价值观;考评机制

社会主义核心价值观从公民层面来讲有爱国、敬业、诚信、友善。公民社会主义核心价值观考评是对公民在这些方面表现情况统计、记录。公民是一个广泛概念，既包括干部，也包括群众。公民社会主义核心价值观考评比较抽象，难以把握。

一、构建公民社会主义核心价值观考评机制必须坚持的原则

（一）坚持为社会发展服务原则

社会发展作为首要任務，想要构建完善的公民社会主义核心价值观考评机制，必须以服务社会以及推动社会发展作为基本原则，同时将中国特色社会主义理论作为指导思想，并且将进一步落实中国特色社会主义理论当作是考核评价的主要依据，使社会发展水平得到不断提升。

（二）坚持客观公正原则

对于公民社会主义核心价值观要进行客观公正的评价，这也是能够将公民社会主义核心价值观考评机制作用充分发挥出来的前提条件。这里的客观值得注意地是要根据公民社会主义核心价值观内容的基本要求以及准则，对其行为以及表现进行真实的评价，而公正指的就是按照考核评价的结果和其行为表现能够统一，只有遵循以上原则，才可以将公民的工作热情激发出来，确保考核工作的真实准确性。

二、考评体系组成

（一）考评方式

针对日常和年度考评。考评方法需要对其进行科学合理的安排，使其能够相互补充，进而使考评的方式更加完整且具有一定的系统性。首先是日常考评，针对公民平时在工作中的一些表现以及随机应变能力和完成任务表现等情况进行考评。其次年度考评，在年末的时候对公民一整年在思想政治以及履行职责等方面的情况整体上进行考核。按照社会主义核心价值观要求，对于公民在生活工作期间的整体表现以及成绩实施全面的考评。

（二）评价方法

可以选择以下方式对公民进行评价：首先为民主测评，就是利用画民主测评票这种方式对于公民进行评价，这种方法包含高层领导之间的评价，还有就是领导对群众评价，再有就是群众之间进行评价。评价的级别应该分成优秀和合格以及不合格。针对各个层次人员的评价给予应有的权重，获得综合性的民主测评结果。其次就是工作实际成绩的评价，对于公民进行民主测评还不能将公民的真实情况完全反映出来，因此，还要对其进行实绩考核，利用考核公民引导社会发展获得的工作成果以及业绩情况，对公民进行评价，这样让公民考核评价更加满足中国特色社会主义所提出的基本需求。最后就是考核讨论，经过调查公民所在部门以及相关单位，和其进行交流，对于公民的实际表现进行深入的探索。

三、分析并运用考核结果

（一）考核评价

对数据进行分析，对于民主测评以及工作实际评价这些方法后获得的数据要进行仔细的分析，对于公民表现的效果以及群众的反映进行评价。因为每个岗位工作性质存在着一定的差别。因此，对于群众的意见和建议也要进行实际的分析，不可以单纯地按照票数去进行评价。在分析数据的过程当中，特别要注意，是不是存在着因为公民坚持工作原则，进而影响到不正当利益，所以导致票数较少的现象。在评价准则方面，不仅要看数字，也不能单纯地看数字。

（二）运用考评结果

要把考评的结果和公民利益如奖金、社保联系起来，针对那些表现突出，完成任务良好，受到人们一致好评的公民要奖励，而那些工作成绩较差，且评价较低的公民，要对其进行处罚，进而构建一个良好的社会风气奖惩体系。将那些社会主义核心价值观内容做得好的，爱国、敬业、诚信、友善的公民，有单位的提拔到领导层上去，单位应该对其加强培养和锻炼，给干部提供历练的机会。没有单位的，提高社保，并对其进行适当的鼓励。而针对那些爱国、诚信、友善考核成绩较差的公民，需要采取谈话的方法对其进行教育，引导其改正，触犯法律的，用法律制裁。例如，给公民建立一个档案，这个档案相当于道德银行。当公民做了一桩好事就加分，做了一桩坏事就减分，公交车上吵架者都要被扣分。

结语

通过本文对公民社会主义核心价值观考评机制的研究，使我们了解到公民社会主义核心价值观对于社会风气稳定发挥着无可取代的作用，想要公民社会主义核心价值观发挥应有的作用，必须完善公民社会主义核心价值观考评机制。希望通过本文的论述能够给政府在公民社会主义核心价值观考评机制方面提供一定的帮助。