如何当好企业生产一线党支部书记？

企业生产经营第一线和最前沿的党支部书记，是企业基层党组织这个战斗堡垒的“主心骨”，是党支部一班人团结带领职工群众努力完成生产经营和各项任务的“领头羊”。如何当好企业生产一线党支部书记？我体会最深的，就是要“认清责、摆正位、找准点、树好形”。

认清责，明确党支部书记的主要任务

党支部书记是党的基层政治工作的组织实施者。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，都要靠党支部书记落实到基层，加强在一线。党支部书记一定要在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

党支部书记是本单位中心工作的主要领导者。企业基层工作党政交织，谁也离不开谁，行政需要书记配合，书记需要行政支持。如果分得太清，“井水不犯河水”，那么谁也干不到位，干不好工作。党支部书记是班子和队伍的建设者，要起带头、作表率，带出一支好的职工队伍。

党支部书记是基层党建工作的重要推动者。党支部书记身在基层，要夯实基本功。要从最基本的东西抓起，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作理论创新、机制创新、手段创新，让党支部在基层工作中唱主角。

党支部书记是党政工团之间关系的主要协调者。党政工团组织在单位的各项工作中占有不同地位，统筹协调他们之间的关系，也应该由党支部书记来组织完成。

企业生产一线的党支部书记工作辛苦而清苦，要操更多的心，流更多的汗，吃更多的苦，要靠真理的力量、人格的力量来施加影响，带动群众，做好工作。

摆正位，党政密切配合齐心协力抓工作

一个班子最可贵的是团结，最可怕的是内耗。要把班子成员凝聚起来，关键在党政主要领导。从党支部书记的角度来说，首先要有适应角色的观念、搭好班子的意识、取长补短的雅量、推功揽过的胸怀。从班子成员协调配合角度来说，每一位党政领导都应互相尊重、互相支持，不争谁大谁小、谁高谁低。在生产经营管理等工作上，行政领导义不容辞、冲锋在前，书记要积极参与，做好宣传鼓动和服务保证工作；在党务工作、思想工作、精神文明建设上，书记要挺身而出、当好主角，行政领导也要主动当好助手，提供物质条件。这样就能做到工作到位，相互不争位，彼此互补位，形成团结协调、珠联璧合的局面。

在企业基层工作的舞台上，党政职责不同，分工不同，目标是一致的，对上对下的负责是一致的。因此，党政领导都要以事业为重，从大局出发，相互理解不误解，相互谅解不埋怨，这样思考问题就能对上路子，出主意拿办法就能敲准点子。需要配合时，没有“过网击球”的后顾之忧；需要补位时，没有“越位”的嫌疑。做出成绩，一起总结推广经验；出了差错，共同分担责任，吸取沉痛教训。不论经营管理、安全质量出现问题，发生了事故，行政要承担第一管理者的责任，书记也要从个人角度、政治角度自觉检查过失，承担应负责任，绝不能站在圈外指手画脚，向外推诿。这样，在观念上主动适应，思想上换位思考，工作上互相补台，党政之间就能心心相印，工作起来就会如鱼得水。

找准点，发挥书记服务保证作用

企业的中心工作是生产经营，是各项工作的重中之重。党支部工作都要为其服务，这是毫无疑问的。而且要在自觉围绕上花力气，在紧密结合上下功夫，在主动渗透上做文章，在服务保证上求实效。生产经营上去了，行政领导付出了辛勤的汗水，也有党支部书记的一份功劳；生产经营出现了偏差，安全质量出现了问题，行政领导难辞其咎，支部书记也同样要打板子。因此，企业领导特别是生产一线党政领导都要破除“多元经营”观念，走出“分田种地”的误区，改变“双重衡量”的标准，胸怀一个目标，用好一把“尺子”，种好一块责任田。重大事情一起研究，主要决策一同制定，关键问题一起解决，团结一致，带着大家一心一意瞄着“中心”干，在中心工作上就能形成“同心圆”。

当前企业改革已经进入攻坚期和深水区，各种关系和矛盾错综复杂，企业改革发展的任务艰巨，行政干部需要党务干部的支持配合，党支部书记就要主动参与配合，在统一思想、化解矛盾、调动人的积极性上做好耐心细致的工作，保证各项工作的顺利完成。

这并不是说党支部书记要沉溺于行政事務，跟在行政后面，亦步亦趋地开展工作。因为党务工作毕竟不同于行政工作、管理工作和业务工作。党支部书记还得“统揽全局、守土有责”，把主要精力放在抓党务工作上。把上级党委的方针、目标落实到自己的各项工作中去，“规定动作”要创优，“自选动作”要过硬。同时，还要与党支部各位委员经常沟通，探讨研究支部工作的难点、重点、亮点，充分发挥党支部一班人的聪明才智。

生产一线党支部和支部书记要紧紧抓住班子、干部和党员这三个关键点，整体工作抓班子，管理工作抓干部，思想工作进班组，党员作用发挥在岗位，抓住这些主要问题，带动生产一线的全面工作。

在班子建设上，着力抓好提高班子成员的政治素质、塑造良好形象、强化整体功能的工作。在干部管理上，着重解决树立服务意识、改进工作作风、提高办事效率和效果的问题。在思想工作方面，通过政治教育、思想引导、家访谈心、生活会等形式，做好耐心细致的思想政治工作，使其真正进班组到人头。在发挥党员作用方面，通过“党员责任区、先锋岗”等形式，使党员立足岗位，无私奉献，发挥先锋模范作用。

树好形，提高党支部书记自身素质

良好的形象是立信树威之本。党支部书记的形象从一个侧面反映了党的形象。职工群众首先是从党支部书记的身上去感受党的温暖，去体会党与人民群众的血肉联系。因此，党支部书记树立好自己的形象至关重要。

生产一线党支部书记一定要熟悉生产经营工作。在企业生产经营管理工作中，行政领导要懂经营、会管理，熟悉生产经营。党支部书记也要了解生产过程、掌握经营状态，了解行政干什么、愁什么、缺什么，这样才有本钱“把关定向”，才有资格参与重大问题的决策。这就要求党支部书记要经常深入生产经营第一线，了解实情，掌握动态，掌握第一手材料和下一步工作的主动权。

生产一线党支部书记一定要密切联系群众。要和职工打成一片，为群众办实事、做好事、解难事，这样就会得到职工群众的拥护和信赖，获得深厚的群众基础。

生产一线党支部书记一定要以身作则起模范带头作用。作为企业基层领导干部，必须以身作则，率先垂范，以榜样的力量引导和带动职工群众。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己务必做到。否则，职工群众就不买你的帐，有令不行，有禁不止。因此，生产一线党支部书记一定要用科学的理论武装自己，用高尚的情操塑造自己，用严格的制度约束自己，用严明的纪律要求自己，通过领导带头、典型示范来引导、规范职工的思想和行动。

特别是在廉洁自律方面，要不断加强党性修养，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，要时刻告诫自己，既做明白人，又做清白人。努力做到“奉献要自觉，心里不失衡；言行要谨慎，举止不失态；生活要简朴，传统不失落”。对不正之风和腐败行为要敢抓敢管，抓群众敏感的，杀群众反感的。廉洁勤政，两袖清风，光明磊落，一身正气，做忠诚、干净、担当的企业领导干部。