麻辣点评击中基层党建痛点

叶箫 李多辉

2月5日上午，一场特殊的“考试”——党建直接责任述职在阳新县委党校4楼学术报告厅举行。来自各镇场区、县直机关单位的百名书记现场变“考生”，就2017年履职抓基层党建方面晒成绩、亮家底，现场接受县委常委、县委党建领导小组成员、“两代表一委员”、基层党员干部群众代表等“考官们”的全面“检阅”。

业务测试“亮家底”

“信号屏蔽仪？”入场的党委（党组）书记们看到周边新颖的布置，一头雾水。

“开会前，先请大家做一张试卷。”这一开场语，让现场百名党委（党组）书记更是心头一紧。

“本次实名制考试，发出试卷100份，收回100份，其中‘四个意识回答不准确的3人，‘支部主题党日每月规定动作回答不正确的15人，不清楚‘本单位党建基本情况的12人……”

百名书记现场变“考生”。听着考官宣读成绩，大家如芒在背、如坐針毡。

“‘您单位共有多少党员‘支部主题党日每月规定动作是什么‘党员领导干部双重组织生活会制度是什么这些涉及基层党建工作实际的题目，看似简单，却需要有最一线的实际工作经验才能正确作答。”县委组织部副部长石育民说，通过考试检验学习效果，查找知识盲点，既能反映书记“考生”日常工作开展情况，也能深化大家对政治理论、党建业务的认识，进一步督促全体“考生”认真学习新时代党建知识，不断夯实理论基础，提升业务素质，增强工作能力。

集中述职“晒成绩”

“组织‘青年宣讲团，围绕相关主题讲授党课 30 余堂，参与学习党员 1200多人次……”

“结合‘互联网+党建，党员微故事、指间微课堂、党员微积分等微模式在各支部逐步流传推广……”

“主持召开了 12 年来首次千名党员大会和首次全体村干部党风廉政建设宣传教育大会……”

“15 个村（社区、大队）的党员群众服务中心普遍不符合标准要求，党员教育培训场地设施不齐全……”

“自己平时更多地注重业务规范，对抓好党建工作存在谋划不足、持续不够，没有做好常抓不懈、一抓到底……”

面对“考官”，8个基层党委（党组）书记代表围绕履行党建“第一责任人”职责该做什么、做了多少、还有哪些短板和不足、来年准备怎么干等内容，逐一上台接受“检阅”。

辛辣点评“敲警钟”

“成绩不说跑不了，问题不找改不了”，除了“晒成绩”，当天的述职评议会更像是一场“问诊”。

身为“主考官”的阳新县委书记王建华，结合日常掌握情况，对各位“考生”的述职进行点评。“连珠炮”般不留情面的点评“辣味十足”，让“考生”更加深切感受到党建工作沉甸甸的分量，纷纷表示要聚焦主责主业意识，明确责任担当，把抓党建工作职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动中。

随后，考官们根据现场述职情况，按照“好”“较好”“一般”“差”四个档次，分别对述职的“考生”们进行量化打分。

阳新县委常委、组织部长程汉忠表示，下一步将分单位建立问题整改清单，作为2018年督查重点督办，还将结合这次的考评结果，对各单位进行分类定级。