雷语新解_参考网

雷语新解

2018-04-08

中国储运 2018年4期

“……这是调查组车牌号，大家注意暗访组随机入户……”

日前网上流传出的微信群“吉安城临时工作群”的聊天截图中显示，微信名为“镇政府××”和“××镇长”者分别发布消息:“陕EG 198*、陕 E 2990*、陕EE 066*、陕E 5873*、陕EY 990*，这是调查组车牌号，大家注意暗访组随机入户”“遇见以上车在村组开展检查，立即通知干部。但不能打扰人家检查。”而当天，国家脱贫检查组正在陕西渭南市澄城县（吉安所在县）进行脱贫工作检查评估。这些人不去做情报工作可惜了，对脱贫检查搞“盯梢”，其本质就是欺上瞒下、务虚舞弊，以“反侦察”的紧张情绪，去盯梢某些领域的考评专家或检查组，不是敷衍应付的惯例，就是因心虚而掩耳盗铃。

“此事发生在2015年，当时经过审计部门审计，程序上不存在问题”

近日，有微信公众号披露，神木市政府官网2016年末公开的旅游局2015年的财政决算支出的项目支出1671.839万元，其中，17分钟地旅游形象宣传片拍摄制作费526.975万元，对此，神木市政府相关人员称，此事发生在2015年，当时经过审计部门审计，程序上不存在问题。难道程序正规，就可以任性花钱吗？通过政府采购正规程序采购来的东西，有时候比市场价还要贵。一部天价形象片，暴露了神木某些政府官员铺张浪费、贪大求洋的同时，也暴露了当地官场的奢靡之风。要知道一座城市的形象如何，说到底，取决于这个城市由内而外的精神气质。

“工作经历”不等于“岗位经历”

河南某地“公开选拔”考试成绩下来后，笔试面试第一的公务员李某被组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将其拒之门外。“工作经历”不等于“岗位经历”，为何在报名审查时不说，等到出结果了才说？现在模糊预设条件已成为某些单位或个别人一种可进可退的自利性策略。进可以录用真正的人才；而退则会为暗箱操作留足余地，这样主动权均掌握在相关部门手中。“公选”考试，最重要的“生命力”就是公平和公正。这就需要完全杜绝“自由裁量权”，让任何“自由裁量权”都没有生存的空间。否则这样的错误只会越来越多，考试的公平公正也就难以再得到保障,那么考试的严肃性又体现在哪儿？

“从测评结果看，干部群众对我们作风建设的满意度达到100%”

“从测评结果看，干部群众对我们作风建设的满意度达到100%。”这是北方某地机关近日作风整顿整改情况测评通报会上的测评结果。追求群众满意度，本是为了保持工作质量，而现在刻意讨换来的满意度，还有什么公信力？最终得到的恐怕不是满意，而是严重的不满。而当这样的“满意度”在体系内部得到承认和激励，恐将带来“劣币驱逐良币”的影响。面对满意度注水现象，要真正把监督权与打分权交给民众，让其独立地不受任何干涉地打分。自欺欺人的满意度调查，反映不了真实民意，不仅不能让人真满意，还会在民众心中减分。

“为人民服务不是为公民服务，你不是人民”

近日，四川成都某镇政府内，有居民反映饮用水相关问题，社区党总支书记周某接待时称：“为人民服务不是为公民服务，你不是人民。”事后其被停职调查。不知道这位官员依据的什么规定认定来反映问题的群众“不是人民”，更不知道他从哪里得来的结论：“为人民服务”不是“为公民服务”。现实中，个别干部与基层工作人员态度蛮横、口出雷语，动辄将维权民众视作“对立的敌人”，而在自媒体如此发达的当下，一句看似不经意的话，就可能发酵成一件引发全国舆论关注的大事件，将当事人扔上舆论的烧烤架。在我们日常的社会生活中，一些官员动不动就埋怨群众素质低下，还要“教育群众”“提高群众的素质”，甚至咒骂一些群众是“刁民”，看来最先应该教育的恰恰是这些基层的官员。