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企业会计信息失真的成因及治理对策探究

2018-04-03□张

山西农经 2018年15期
关键词:建立健全真实性企业会计

□张 雨

(四川城市职业学院 四川 成都 629012)

1 企业会计信息失真的成因

1.1 会计环境形势多变导致会计信息失真

市场经济条件下,企业会计工作形势多变,环境错综复杂。一方面,从法律环境来看,大部分的企业会计从业人员没有相应地位和权益保障,当企业利益和财务法规存在对立面的时候,会计从业人员为了保住自己的工作大都选择三缄其口、不闻不问。会计从业人员的“集体失声”使得会计核算的真实性和有效性受到了不同程度地挑战和威胁。另一方面,从经济环境来看,我国目前正处于市场经济发展的转型阶段,市场经济体系并未真正完全建立起来。加之企业与市场经济脱轨,各项考核制度并未真正得以建立健全,企业会计信息失真“在所难免”[1]。

1.2 企业内部管理不善,外部缺乏监督

企业会计信息失真还有一大原因是其内部管理不到位,外部又缺乏相应监督机制。很多企业财务管理意识薄弱,各个会计管理制度存在一定程度的缺失,会计核算的原始数据也是混乱不堪。

1.3 财务人员的素质参差不齐

会计从业人员准入门槛低,受教育程度也是参差不齐。不少企业会计人员并未受过系统的财务会计专业学习,对会计的核算原则、核算方法等认识不全,会计信息失真问题更是层出不穷。

2 企业会计信息失真的治理对策探究

2.1 企业结合自身实际情况建立健全内部控制体系

内部控制是控制企业会计信息失真的有效方式之一,为了更好地解决企业会计信息失真问题,企业结合实际开展具有针对性的内部管理控制体系至关重要。内部控制能够让企业的会计管理有序进行,保证资产的安全高效运作。各个企业应该逐步建立一整套内部审计制度,各项会计工作按照会计准则开展,减少工作漏洞。例如,企业在开展会计工作过程中应该实施“钱账分开”、“定期轮换”的方式。只有在强有力的内部管理控制制度之下,企业的会计信息失真才能得到最大限度的遏制,以保证企业财务管理的健康持续发展[2]。

2.2 建立健全会计信息质量监督制度

首先,每个企业应该对现行的会计人员管理体系进行重新审视,对于过去工作中存在的问题进行查漏补缺,让财务人员的个人利益和企业利益彻底分开,从源头上保证企业会计信息的真实性和有效性。其次,政府相关部门应该立足本职工作,相互配合,最大限度地发挥效能,对企业在财务会计管理过程中存在和出现的漏洞进行及时“封堵”,对于发现的会计信息失真问题给予严肃查处,让市场经济风气逐渐变好,法律的公正、严肃性得到最大限度的保障。最后,建立健全以注册会计师为主体的社会监督体系。对于企业的会计信息失真问题,社会的作用也不容忽视,社会监督如果缺失的话,那会计信息失真也存在着不可弥补的监管盲区。对于配合企业提供虚假服务的中介机构,一经发现就应该立刻进行严肃处理,造成严重后果的还应该承担与之相对应的法律责任。中介机构的职业道德意识必须到位且过关,否则会计信息失真问题就得不到有效遏制。

2.3 全面提升会计从业人员的专业素质和职业道德行为

首先,作为一个会计从业人员,敬业态度和职业素养是应该具备的基本要素。在开展工作的过程中,会计从业人员应该严格按照各项法律法规办事,切勿“因人而异,因人而变”。其次,会计从业人员还应该不断提升自己的专业素质与专业技能,利用各种有效时间进行充电学习,通过学习以保证自己能够随时走在行业前沿,不至于被日新月异的行业所淘汰。最后,各个企业对于会计从业人员的再培训工作也应该被提上议事日程。通过持续不断的再培训,会计从业人员能够提高自己的工作技能,这些对于维护企业会计信息真实性有着至关重要的作用。

3 结束语

企业会计信息失真的问题由来已久,面对这个复杂的问题,国家、社会、企业应该3方联动起来,在各自的位置上充分发挥自己的效力,做出相应的成绩,以保证企业会计信息的真实性和有效性得到最大程度的提升,使得会计信息失真问题得到有效控制。

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