新形势下基层共青团组织建设研究——以长江大学文学院共青团工作为例

曹梦婷（长江大学文学院，湖北 荆州 434000）

在北京召开的“不忘初心跟党走”的团员青年的座谈会，主要学习了习总书记在台上的讲话，我们认识到要实现“两个一百年”的重要目标及中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须依靠中国广大人民群众的力量，而青年则正是这一力量的核心。倪邦文曾提到：“党的十九大指出，中国特色社会主义进入了新时代，青年工作需要与时俱进，必须与时代相结合。因此，必须全面认识新时代，把握青年工作新特征。科学分析形势发展、正确把握历史方位，这是我们党在革命、建设、改革的不同历史时期取得巨大成功的宝贵经验。”[1]这边更使我们认识到，青年工作即基层共青团工作在党建方面和社会发展方面的重要性。

一、基层共青团工作建设现状分析

基层工作是与老百姓的亲密接触，是党的工作的一线工程；于现代高等教育而言，基层工作便是培养品行端正的社会主义接班人，长江大学文学院坚持以学生为本，围绕立德树人这一根本任务，以“励志铸魂，成人成才”为基本理念开展思想政治工作和学风建设。以党团建设、校园文化建设、社会实践、科技创新、志愿服务等活动为载体，构建了“思想、知识、能力”三合一的人才培养模式，积极打造促进学生素质全面提升的工作体系，服务学生健康成长。

（一）强抓党团基层组织建设

习总书记曾提到：“全党要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”文院秉承习总书记的教诲，积极组织进行团费收缴、团组织关系转接系列管理工作；开展主题团日实践活动；为贯彻落实共青团中央关于在全团集中开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践的部署和要求，文院结合实际开展了“一学一做”教育活动。

团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段；认真做好团籍注册、团组织关系转接工作是共青团管理工作的基本内容，也是不断增强组织观念的一种必要形式。文院按时组织安排一系列工作为共青团教育实践活动的开展夯实了基础。

主题团日活动是团支部全体团员开展组织生活的具体形式，学院分团委通过把握重要时间节点、事件，以“做实基础团务和做亮特色活动相结合，保证团员参与和扩大组织覆盖相结合，提升工作实效和加强线上宣传相结合”为中心思想，一方面调动了院里学生学习的积极性，丰富学生的业余生活，优化班风班容；另一方面增强了同学之间的了解，加强班上同学和老师的沟通。

(二)培养学术创新型人才

“建设社会主义现代化强国，发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。”正如习总书记曾经的谈话中强调的这样，文院一直依靠人才培养来带动学术创新，为社会的发展注入新的活力。

1.院内工作方面，文院每年定期开展院内读书报告会和创新论坛报告会，培养学生的阅读意识，营造良好的学术科技氛围，培养学生的创新意识和创新能力，促进学科交叉与融合，促进学生的全面性、综合性、创新性发展。

2.校内工作方面，文院老师专门培养了学院专属的“魅力四社”：长江新闻社、长江文学社、长江话剧社、长江非物质文化遗产传承与发展学社，四大社团与院内设置的四大专业一致，即第二课堂围绕第一课堂展开，既丰富了院内的学习生活，也在全校范围内营造了一种良好的学习学术氛围，将文化以视频、刊物、节目演出等形式搬上舞台，开阔了同学们的视野。

二、基层共青团工作建设问题分析

共青团作为中国共产党的得力助手和后备军，在服务社会、服务青年中发挥了重要的作用。在新形势下，经济快速发展，社会急剧转型，改革大力推进，基层共青团组织面临的新的挑战，存在的问题严重阻碍了组织的建设与改革的开展。因此，大力开展对基层共青团建设问题的研究，具有重要的现实意义。

首先，团的队伍建设有待加强。以文院为例，在追求制度化与组织化的过程中，较少得注重了强化青年是活动主体的观念，一般情况下，都是制度和组织的宣传者与解释者处于主体地位，青年在团的事业中的积极性、主动性还有待提高。

其次，基层团组织缺乏活力。这是全国高校普遍存在的问题之一，访谈和实践的结果显示，只有少数的团员青年认为自己每时每刻的团员意识都很强烈，很多团员青年认为“高校的大学生基本都是团员身份，很难给人优越感，团员的自豪感也会遂之淡漠”，使得一些大学生在参与团组织活动时，组织归属感并不强。

最后，团组织活动比较单一。内容上，在校、院系、团支部三级管理模式下，一些团支部容易将团员民主活动办成政治学习、理论研讨等活动，团组织实践活动的教育功能得不到发挥，反而使学生产生了倦怠情绪；形式上，团支部活动的创新度不够高，方式显得陈旧落后，导致青年学生参与积极性不高。

三、基层共青团工作实施建议

新形势下推进基层共青团建设与改革有重大意义，一方面，它有利于推进国家治理体系和治理能力现代化；另一方面，它有利于共青团破解难题、焕发活力、增强功能，更好得迎接未来的机遇与挑战。面临现行状况下出现的一系列问题，应当采取高效创新的方法去调整改革:

第一，在电子信息、媒体经济高速发展的今天，要充分利用广播、电视、互联网、共青团之窗等窗口来进行宣传，把团的知识、团的活动、好人好事等典型内容及时报道出去，让广大的团员青年随时随地都能听到团的声音，使他们自觉地去关注团的信息，自觉地加入到团的建设中来，真正感受到自己作为团员的存在，在不知不觉中提高团员意识。

第二，建立有效的支部制度，实行个人表现和支部考核相结合的奖惩制度，对每个团员建立长期的个人表现档案，支部经常性地对团员进行评议，以便及时指出团员的问题，期末根据团员总体表现来评价支部团体表现，及时进行奖励和惩罚。

第三，进一步解放思想，创新基层团组织活动的内容和方式。各支部应结合自身实际，转变活动方式，根据青年的分布和群体结构特点及需要进行组织活动。采用多元活动方式，除了常规的各种交流会，创新型的活动必不可少。可以在已有的活动中加入新的内容，活动类似，但内容形式新颖，更能夺得眼球。

鲁迅曾言道：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。”青年是一个国家发展的顶梁柱，如今这个时代，创新是一个民族和国家进步的灵魂。活动的创新反映了团支部的智慧，反映出团支部在行使它的职能，只有不断的创新活动，才能更好的建设团支部，发展团支部，团员青年才能不断的进步和成长，国家才能不断实现“两个一百年”重要目标及中华民族伟大复兴的“中国梦”。