新形势下党建带团建工作的思考

曾华

摘要：本文从新形势下高校党建带团的重要性和紧迫性入手，分析了党建带团存在的困惑，并重点就新形势下高校党建带团工作的有效办法发表了自己的见解，以供参考。

关键词：高校；党建带团；党组织

引言

高校党建带团建是高校党建的重要内容，也是促进共青团建设的良好载体，更是党团建设在实践中探索和总结出来的成功经验。如何发挥高校党建带团建作用，把党团工作纳入到高校中心工作上来，已成为当前面临的一大课题。

一、新形势下党建帶团建的重要性和紧迫性

党建带团建是共青团建设的光荣传统，是在党团建设实践中探索和总结出来的成功经验。大学生作为国家培养的社会主义接班人，是党组织吸收优秀青年的重要来源，高校党组织和共青团组织作为学校思想政治教育的中坚力量，是开展大学生政治理论学习的主导者和推行者，担负着引导广大青年学生坚定共产主义理想和中国特色社会主义，将“大学梦”与“中国梦”相结合，进而实现中华民族伟大复兴的重任。因此，全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。这就要求高校党的建设要始终带动团的建设，党团相互促进、共同提高。

二、高校党建带团建工的困惑

（一）高校党组织对党建带团建工作力度不够

一方面，随着高校学生群体的快速增长与思想多元化的不断扩大，高校党团组织感到工作压力不断增强，难度也逐年递增，传统工作方式显得力不从心。另一方面，高校基层团组织工作一般由年轻的团干部承担，缺乏对党团组织关系内在联系的深刻理解，“党的助手和后备军”定位模糊，难以对团组织工作中产生问题的根源有深入的探究，进而造成了工作中不能紧紧围绕党的重心工作，贴近生活服务学生成长这一局面，直接影响到团组织的凝聚力和战斗力。

（二）高校党建带团建工作机制不够完善

目前，高校在开展党建带团建工作过程中，很少深刻理解党团共建的内在联系，建立健全党建带团建工作机制。不少高校在党建带团建工作中，没有设置党建带团建工作领导小组、建立党建带团建工作制度、定期听取团组织工作汇报和制定党建带团建工作考核机制等，不能认真了解、分析、研究和解决团组织建设工作中遇到的实际问题，进而导致在实际工作中出现要求不严、标准不一、随意性较大的情况，难以形成连续、稳定和有效的工作机制。

三、高校党建带团建工作的有效办法

（一）力推“四个强化”，形成高校党建带团建新常态

一是强化规划部署，形成党团建设合力。首先，要把党建带团建工作纳入到党的建设总体规划中，高度重视党建带团建工作，党团工作同规划同部署；其次，党委要经常召开专题会议，研究部署共青团工作，及时掌握共青团组织的工作状况；再次，为共青团活动提供经费保障，确保共青团工作的顺利开展。二是强化培养教育，构筑团员青年的精神支柱。高校党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置，要用科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想去筑造大学生的精神支柱，坚定他们的马克思主义信仰和社会主义信念。三是强化制度创新，健全团建工作的长效机制。要明确新时期党建带团建工作的指导思想和任务目标；加强队伍建设，明确共青团干部的工作职责、选拔标准、考核奖惩等具体要求。四是强化阵地建设，搭建团员青年成长的载体。充分发挥党校、团校和社团组织的作用，开展形式多样的教育活动，建设学习阵地；积极组织实施“三下乡”社会实践活动、青年志愿服务活动等，大力实施支援西部计划，提高团员青年的综合素质等。

（二）加强对基层党团干部的培养工作

一是需要加强对青年党员干部的思想政治意识教育和能力培养，通过自主学习理论知识、集中开展主题培训、思想政治教学等途径提升学生思想教育的能力。二是注重党团组织学生骨干的教育。学生骨干作为学生群体的优秀代表，其理想信念、言行举止和工作作风直接影响着身边的广大党团青年，应该坚持德育为先，结合组织生活、团学活动和专题学习等形式深入学习、领会新时代党的重要精神，深刻认知党建带团建的必然性，进而充分发挥学生骨干的领头羊作用。三是结合“两学一做”教育实践，加强基层党团干部作风建设，使党团干部的素质得到提高。

（三）完善高校党建带团建的工作机制

一是高校基层党组织要将团组织建设工作纳入到党建工作的总体部署中，建立工作领导小组，明确工作目标和要求，划分工作职责和考核标准，设置奖励措施和激励政策，将党建带团建工作做到条理分明。二是严格按照要求规范学生骨干任用机制，坚持德才兼备的学生骨干选任标准。三是要完善基层团支部“推优”机制，团组织要把“推优”作为发展党员工作的一项重要任务常抓不懈，严格“推优”标准，规范“推优”程序，严格把关，建章立制，加大推优入党力度。

（四）创新实践党团工作方式方法

一是要加强党团的组织建设创新，结合高校学生群体变化趋势，调整基层组织设置，在坚持班级团支部堡垒作用的基础上，探索“党团志愿者协会”、“党团主题活动日”等新型社团的全面发展。二是针对青年学生的特点和需求，将党建带团建工作融入日常教育中，创造性地开展校史校情、师德师风、学风建设等活动，既能在过程中加强对党团组织骨干的锻炼，发挥优秀青年学生典型示范作用，又能为广大学生营造积极上进、丰富多彩的校园文化氛围，切实服务于学生的成长成才。

（五）优化“党建带团建”工作平台

一方面，党团建设要依托电子信息传递，发挥网络的无时空性、广泛性、即时性、便捷性等特点，极大地提高日常党团工作效率，促进党团建设工作时效性。另一方面，依托网络平台创新党团建设手段和方式，充分利用微博、微信、QQ等拓宽工作领域。

四、结语

综上所述，高校党建带团建工作是一项必须长期坚持的重要工作，是学习贯彻党的十九大精神的重要措施，也是新形势下党建带团建的关键。因此，高校党团组织应进一步提高认识，不断强化党建带团建意识，进一步完善党建带团建工作机制，进一步创新党建带团建工作方法，实现党团组织的有机联动，推动党团建设的科学发展。

参考文献：

[1]赵爽. 新形势下推动高校党建带团建工作的思考[J]. 科学与财富， 2017（21）.

[2]钟思远. 对新形势下高校党建带团建工作的思考[J]. 魅力中国， 2016（15）.