信息时代企业思想政治教育

阎晓杰

摘 要：信息时代是一个共同共享的时代，在以沟通为主要方式的思想政治工作领域，思想政治工作者更应该借助信息时代的便捷快速的特点，提高思想政治工作的实效性。

关键词：信息时代；企业；思政教育

近年来，随着科技与经济的快速发展，企业也迎来了新的发展机遇和空间。思想政治教育作为企业运行的重要环节，对于提高企业的竞争力、凝聚企业向心力、和谐企业文化与发展具有重要的意义。信息时代的到来与发展，给企业的思想政治教育带来了新的模式和机遇。如何转变传统的思想政治教育模式，顺应信息时代下的思想政治教育方式，提高企业思想政治教育的成效，成为摆在信息时代下企业政工面前的一个新的课题。

一、信息时代是什么

欧美及发达国家的时间跨度概念是从公元后1969年（ 1969AD）一一未来，我国及部分发展中国家对信息时代指的是从公元后1984年（1984AD）一一未来，比欧美晚了15年。人们常用最具代表性的生产工具来代表一个历史时期，人类文明的发展时代历程：如石器时代、红铜时代、青铜时代、铁器时代、黑暗时代、启蒙时代、蒸汽时代、电气时代、原子时代等。根据这种发展规律，我们由此可以说在近百年来，人类社会已经从从物质化的科技时代走向了虚拟沟通共联共享的信息时代。这个时代的特征就是一个知识爆炸的时代，就是一个信息爆炸的时代，在互联网大数据的支撑下，信息无时不在，信息无处不有，鼠标轻轻一点，世界就呈现在大众的眼前，既有歷史信息的展现，又有现代信息的分享，甚至有对未来趋势的预测和判断，因次，信息缩短了距离，拉近了你、我、他的关系。就企业思想政治教育而言，信息时代能改变传统思想政治教育的模式、转变传统政工人员的工作过程、针对性地进行思想政治教育工作、全面提高思政教育的成效。

二、信息时代企业思想政治工作中存在的问题

（一）思想政治工作的过程相对闭塞。互联网大数据的信息时代，全球因互联网大数据使全世界在无形之中形成了一个小小的“地球村”，思想观念的传播不再是口口相传、也不再是传统媒体比如纸质媒体、电话、电视、电报等需要假以时日的传播，可以毫不夸张的说，甚至可以做到秒传的神速，然而一些思想政治工作单位、部门甚至思想政治工作者，由于互联网的不畅通或者思想政治工作者工作能力和本领的不足，使得很多企业尤其是一些老少边穷地方的思想政治工作过程相对闭塞，信息畅通不足，显然不适应信息时代思想政治教育工作的发展要求。

（二）政工工作者被动开展工作。思想政治工作相对于企业的经济利益来说是“软”工作，是“说起来重要”，“做起来不重要”，因此，这就无形中影响了思想政治工作者的积极性主动性更不用说创造性了，在实际工作中就出现了一些思想政治工作者工作的被动性，潜意识的认为他们的工作在领导的认识中就是“虚工”，受这些观念的认识，就出现了应付领导、工作懈怠、从而降低了思想政治工作的实效。

（三）工作理念和思维的科学性和创新性不足。思想政治工作的开展不仅需要思想政治工作者具备科学的工作理念和思维方式，更需要不断与时俱进，加强创新，然而在实际工作中，一些思想政治工作者由于学历、年龄和专业知识的不足，致使他们的工作理念不能完全满足信息时代的变化，同时由于知识的更新日新月异，思想在政治工作者不能再局限于某一专业知识之内，而是要不断提高自身本领，打造“万金油”般的本领技能，从而改变工作理念，拓宽思维视野，做到解放思想，打破僵化固守的思想政治工作模式。

三、信息时代思想政治工作的思考

（一）意识与思维的强化。想要提高企业思想政治教育工作的成效，最主要的就是从干部职工的思想入手。很多企业的干部职工，对于思想政治教育缺乏一定的了解，片面地认为思想政治教育就是参与课程教育、熟悉党章等等。由此可见，全面提高和强化企业干部职工思想政治观念迫在眉睫。作为政工人员，可以组织各种干部职工座谈会，让他们分享自己对思想政治教育的认识和理解，指出存在的问题，且给予意见和建议，改变企业思想政治工作人员的工作模式和方式。

（二）思想政治教育工作模式与过程的发展。信息时代下，快捷的沟通方式和渠道拉近了每一个人之间的距离。这对企业开展思想政治教育工作也带来了便利和优势。企业政工人

员可以利用信息时代的优势，建立企业思想政治教育的QQ群、微信群、微博、主页等，实时就企业思想政治教育工作的安排或者规划进行公布，便于企业干部职工合理安排自身的培训和教育时间。

（三）政工工作者的自我学习与成长。打铁还需自身硬，作为思想政治教育工作者来说，提高自身的专业素质和能力尤为重要。政工工作者可以利用信息时代的在线教育平台，针对性地进行学习和培训。此外，还可以利用互联网的优势，与全国各地的思想工作中，交流工作心得、分享工作过程，取长补短，全面的提高自身的工作能力、拓宽自身的工作视野。

四、结语

信息时代，思想政治工作的实效性必然会不断地提高，这主要得益于思想政治工作者在面对着不断发展壮大的企业跨地域比如央企的跨省遍布；跨身份比如农民生、国企职工；跨领域比如科技人才、人文知识分子等等这些新情况新变化，即时提升自身本领，即时运用和共享信息科技力量，推动思想政治工作在新时代的新发展。因此，新时代下的思想政治工作者必须不断为自己“加油充电”，避免本领恐慌，打造一支信息化科学化有文化的新时代思想政治工作者队伍。

（作者单位：山西路桥第二工程有限公司，山西 临汾 041051）