党支部工作创新体系的构建与实施研究

王丽茹

摘要：在十九大会议中，明确了社会建设与经济发展进入了关键时期。基层党建工作作为基层工作之一，对基层工作效率的提高具有十分重要的现实意义。然而党支部工作属于基层党建工作的重要构成部分，在新时期下，基层工作任务繁重，有必要通过创新党支部工作体系，以此有效增强基层党员的党性，促使其能够做好新时期的社会建设工作，为广大人民群众提供更好的优质服务。

关键词：党支部工作；创新体系；基层工作

随着社会经济的进一步发展，社会建设进入了一个全新的时期。注重党支部工作体系的创新，切实提升党员思想政治觉悟，使其能够积极参与到社会主义现代化建设活动中去，利国利民。可见，在新时期，党支部工作体系创新的重要性。

一、党支部工作建设内容概述

党支部工作建设内容主要包括制度建设、领导班子建设以及党员队伍建设三个方面的内容。三项内容均作为党支部工作中的重要组成部分，可谓是直接关系到各项工作的落实，同时对工作效率具有着决定性的影响。

1.制度建设。任何单位或者是企业的工作开展，均需要借助完善的规章制度，才能有序落实各项工作。然而当下基层党支部中具有众多制度，旨在规范基层党员工作，切实为广大人民群众提供优质服务，例如党员联系职工群众制度等。然而就目前实际情况而言，党支部工作制度并不完善，尤其是在新时期下，各项细节工作均缺乏完善的制度。因此，党支部工作建设当中，应该重视起制度建设。

2.领导班子建设。党支部工作的开展，均需要得到相关领导的人的支持，才能得以顺利开展，尤其是在建设过程中，一个拥有目标一致的领导班子，能够促进建设工作的开展。可见，领导班子的重要性。因此，党支部工作建设需要以党支部领导为核心，加強思想作风建设，促使党支部领导班子能够统一认识、思想，以此有效提升工作效率。

3.党员队伍建设。党支部工作的落实，无法脱离党员活动。换言之，党员活动作为党支部联系党员的桥梁，对党员教育与工作效率的提高具有十分重要的现实意义。因此，通过建设一支具有凝聚力的党员队伍，对提高党支部工作效率具有一定的促进作用。

二、党支部工作创新体系的构建与实施

党支部工作的创新，需要从工作内容、工作形式以及思想观念三个方面入手，切实提升工作效率。

1.创新工作形式。党支部工作形式的创新，主要是通过形式的改变，调动党员工作的积极性，以此有效提升工作效率。鉴于此，党支部有必要在吸取国外先进经验的基础上，结合自身实际情况，加以融合，促使其成为具有自身特色的工作形式，以此有效调动党员工作积极性，为提高工作效率奠定夯实的基础。例如党支部在开展党员管理工作时，便可以借助现代先进的互联网技术，通过建设一个网站，对党员信息进行综合管理，同时可以开展网络培训，对党员进行远程思想政治教育，并且需要在网络当中形成一个有效的网络评价机制，对党员教育与管理工作进行日常监督，确保党员教育与管理工作落实到实处，以此推动党支部工作的创新建设[1]。

2.创新工作内容。工作内容的创新，便需要结合时代发展，立足于人为本思想，创新工作制度。一是党建工作内容需要紧贴时代发展，充分认识到我国党支部工作在新时期下的执政要求，需要站在全面建设小康社会的角度思考各项问题，逐步摒弃陈旧的思维定势，强化党支部的使命感与责任感。同时，党支部工作建设中需要加强监督管理，规避任何一项党内违法行为的出现，切实提高党支部工作质量与效率。二是坚持以人为本理念。要想充分认识到社会主义核心价值观，便需要充分认识到坚持以人为本的重要现实意义，以人为本工作理念的贯彻，便于提升党员活动的感染力与号召力等。三是创新工作制度，通过建立完善的党支部工作运行机制，不断提高党支部工作效率。

3.创新思想观念与考核内容。党支部工作的创新，理应是顺应时代发展潮流。因此，党员思想观念也需要紧跟时代发展，时刻与新时期党委思想政策保持一致，只有这样，才能充分发挥党员的楷模作用。究其原因在于党员在党员活动中，所体现出的思想观念与工作作风，对广大人民群众具有着十分深远的影响。因此，在党支部工作创新体系时，需要切实采取措施，推进党员思想观念的创新。首先需要做好思想教育工作；其次，做好舆论宣传工作。除此之外，党员工作的优劣需要在业绩评定的基础上，结合群众反应、活动氛围，是否落实上级文件与指示精神等进行综合评价[2]。

三、结语

综上所述，党支部工作创新体系，需要建立在完善的规章制度体系上。本文首先论述了党支部建设工作内容，紧接着从工作形式、工作内容、思想观念与考核内容几个方面，提出了党支部工作创新体系构建的具体措施，希望以此促进党支部工作效率的进一步提高。

参考文献：

[1]王词君.新时期机关事业单位党支部开展工作的创新路径[J].改革与开放，2017（12）：43-44

[2]杨立新.试论企业基层党支部工作创新[J].今日中国论坛，2013（12）：31-33