新形势下如何加强国有企业基层党建工作的创新与研究

摘要：新形势下，如何国企基层党组织建设，给企业基层党建工作注入新的思维、新的内容，使企业基层党建工作更具生机与活力，更加贴近生产、贴近基层职工，围绕企业生产经营开展工作，保证党的路线、方针政策和国家的法律法规在本企业的贯彻执行，创新国企党建工作，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，推动党建工作不断创新，更上一层楼。本文从宣传力度、职工培训、现场管理、安全生产等方面，就如何加强国有企业基层党建工作创新与研究进行了浅谈。

关键词：国有企业；基层党建；创新；研究

新形势下，国有企业基层党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，我们必须认真学习贯彻党的十九大精神，坚持与时俱进，不断加强国有企业基层党建工作创新与研究，保持党的先进性和纯洁性，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，促进国有企业健康、可持续发展。笔者认为加强国有企业基层党建工作的创新与研究应牢牢把握以下几个方面：

一、加强宣传力度，提高党建工作水平

思想是行动的先导，开展任何工作，必须理念先行，只有把职工的思想认识统一到公司、车间总体工作思路上来，各项措施才能得到有效落实和贯彻。为此，运行二车间党政非常重视公司党委、行政、安全工作会议精神和理念内容的学习、宣传和贯彻工作，及时成立活动领导小组，明确各级人员责任及分工，制定全年活动目标及各阶段活动规划，各变电站结合自身实际制订出班组规划及个人决心书；利用板报、横幅、OA网、微信公众号及各种会议等有效载体进行宣传灌输；针对各阶段活动开展情况，积极开展经验交流，互学互觀等学习交流活动，形成“比、学、赶、超”的良好局面。同时，车间注重培养广大职工的安全意识和团队观念，积极发挥管理人员和骨干人员模范带头作用，进一步提升党员干部责任意识和奉献意识，严格落实干部管理“六项制度”和“三凡”要求，努力打造 “团结统一，意志一致，战斗有力”的核心管理团队，使雷厉风行、不讲借口、人人平等、不搞特殊、以理服人等要求在管理人员中得到有效贯彻，使会议精神在广大职工中得到有效渗透，提高了车间党建工作水平。

二、加强职工培训，促进精神文明建设

首先，运行二车间车间按照《公司2017年职工培训计划》要求，制定出了《运行二车间培训实施方案》，明确培训重点和目标，积极推行培训课堂、学习明星等举措，形成培训考核闭环管理模式，为全年培训工作的顺利开展确定了方向。其次，制定出了《变电站季度自培计划》，按时学习《综自变电站运行人员培训教材》，每日至少完成一道题，每月至少考试一次，同时把实操考核放在重要位置，定期开展军事化倒闸操作、设备验收、事故预想、反事故演习、标准化作业考核等，考核结果与绩效工资挂钩，使更多的职工从勤奋学习中受益，达到以培训促学习，以学习促安全的目的。在此基础上，车间进一步加强科技管理体系建设，健全变电站技术管理制度，做好技术资料、科技图书、创新管理等工作，提高了职工业务技能，促进了精神文明建设。

三、加强现场管理，保证变电站安全运行

车间的主要生产任务是年度定检、冬、夏季“三防”工作。一是把年度定检作为重要工作来抓。认真制定和贯彻安全技措，组织职工开展军事化操作练兵，学习相关规程和作业指导书，做到人员、材料、措施、培训、指导书、事故预想及应急预案准备到位，在定检过程中，严格落实干部跟班作业、操作“三监护”等制度，严把操作五制、军事化操作和设备验收关，加强现场反“三违”力度，圆满完成了车间所辖10座变电站年度定检任务。二是认真做好冬夏季“三防”、设备巡视维护、隐患排查等日常工作，加强现场管理，严格落实各项规章制度，积极开展危害辨识和风险评估。深刻吸取以往事故教训，从源头上控制事故的发生，保证了变电站安全运行。

四、加强安全生产，推动党建工作创新

第一，运行二车间党支部按照公司党委的要求，结合车间工作实际，制定出了《安全责任承诺活动实施措施》，明确了活动对象，内容和责任考评办法。将活动延深到入党积极分子和班组成员，支部分别与他们签定了《安全责任承诺书》，要求全体党员、入党积极分子在学习安全知识上要先于群众，在掌握生产技能上要精于群众，在承担安全责任上要重于群众。同时，党支部加强安全责任承诺活动的监督管理，做到每一名党员有二名群众监督人，并为群众监督人建立了档案和意见反馈表，及时征求职工群众对党员履行安全职责的意见，主动接受职工群众监督。为保证活动扎实有效开展，支部还建立了考核标准，把党员在安全生产中的考核结果作为党员工作考评的重要依据，定期考核，定期公布。考核结果与绩效工资挂钩，与评先挂钩，考评成绩不达标的党员、管理干部不得参加年终的任何评先。促使每一名党员、入党积极分子、车间管理人员时刻牢记岗位职责，安全警钟长鸣。

第二，实现安全生产，关键是安全质量管理责任和监督考核能否到位。在党员安全包保活动中，积极创建“党员安全责任区”，加强党员、入党积极分子的思想教育引导，开展了“我是党员，我为安全做贡献”活动，增强党员履行岗位职责的责任意识，把“在岗一分钟，安全六十秒”理念真正落实到具体工作中。

综上所述，新形势下，加强国有企业基层党建工作是推动国有企业改革发展、转型发展的重要举措，它需要各级党员干部的高度重视，才能长期、有效地把此项工作坚持好、贯彻好、落实好。但作为国有企业，发展是第一要务，加强基层党建工作最终还是要为国有企业的安全生产经营服务。因此，必须将加强基层党建工作与国有企业的安全生产经营相结合，与学习贯彻落实“党的十九大精神”相结合，扎实搞好基层党建工作，推动国有企业安全生产、改革发展和转型发展。

参考文献：

[1]胡上山.全面提高基层党建工作科学化水平[J].党建研究，2013，（3）

[2]徐杰.新形势下如何抓好基层党建工作[J].现代企业，2013（8）

[3]巨世卓.新时期加强和改进基层党建工作的思考[J].渭南师范学院学报，2003，（S1）

[4]《集团、天通电力公司党委工作规定》，2018.1

[5]《集团、天通电力公司党委党支部工作规定》，2018.1

[6]《集团党委关于推进基层党组织标准化建设的意见》，2017.12

[7]《天通电力公司党委党支部标准化建设考核评价方案及细则》，2018.1

作者简介：刘永军（1982.10），男，河南襄城县人，汉族，本科，河南天通电力有限公司，宣教科科员，研究方向：新闻宣传思想文化理论创新与研究。