油田企业如何提高企业基层党建工作执行力

杨佰伟

【摘要】在油田企业实际发展的过程中，经常会出现基层党建工作方面的问题，无法满足实际工作要求，难以创建现代化的基层党建工作机制，导致工作效率降低。因此，企业应采取合理的方式提升基层党建工作执行力，制定完善的管理方案，树立正确的观念，提升工作灵活性，建设良好的作风。

【关键词】油田企业；基层党建工作；执行力

油田企业在基层党建工作管理的过程中，需全面提升执行力，做好党员干部的思想建设工作，创新管理工作方式，在明确各方面工作特点与要求的情况下，应用科学的方式提高党建执行力，为其后续发展奠定基础。

一、油田企业基层党建工作问题分析

目前，一些油田企业在基层党建期间还存在问题，无法满足当前的工作要求，难以对其进行合理的协调与控制，严重影响党建工作的良好实施，无法满足党的十九大会精神相关要求。具体问题为：

（一）缺乏思想建设工作机制

油田企业还没有意识到基层党建工作的重要性，未能将其作为核心内容，难以在实际工作期间应用先进的党建工作方式。在基层党建工作中，企业未能遵循与时俱进的工作原则，难以针对各类内容进行分析，无法将基层党建与时代相互接轨，导致在工作期间出现难以解决的问题。

（二）管理工作活力较差

在时代发展的过程中，油田企业未能利用合理的基层党建工作方式提升工作活力，没有科学实施创新工作，难以增强基层党建工作效果。党员与党组织未能树立正确的观念，没有针对工作内容进行创新，在工作方式落后的情况下，管理形式较为落后，难以从各方面党建内容中对基层党建进行严格的分析与控制。

（三）企业党建作风不良

油田企业在实际发展期间未能建设良好的党建作风，没有针对各方面内容进行严格的管理與控制，缺乏科学的工作方式，无法满足实际发展需求。一些党员领导人员缺乏一定的工作执行力，决断力较差，甚至会出现以权谋私的现象，导致领导之间的关系受到破坏性影响，甚至会出现工作作风方面的问题。且在实际工作期间，基层党建工作执行力较低，无法创建现代化的管理机制，缺乏合理的管理方案，没有针对基层党建工作内容进行严格的管理与控制，导致其发展受到严重威胁。

二、油田企业基层党建工作执行力的提升措施

油田企业在实际发展的过程中，需重点关注基层党建执行力，创新管理工作形式，建立现代化与科学化的管理体系，逐渐提升基层党建管理效果，满足当前的实际发展需求。具体措施为：

（一）做好党员领导的思想建设工作

油田企业需明确基层党建要求，要求党员领导针对社会政治知识与文化进行学习，在提升其思想觉悟的情况下，树立正确的党建工作观念，能够将油田企业的未来发展与党建工作结合在一起，在更新观念的基础上，为社会的发展奠定基础。在此期间，油田企业应树立科学的发展观，针对国家政策内容进行全面的学习，对党建工作进行改革与创新，加大政治文化的教育力度，将党建工作与十九大会议精神联系在一起，提升管理工作效果。同时，企业要针对党建领导人员新型阶段性的培训，建立教育培训框架，完善相关流程，认真的对党章党规等知识进行学习，利用绩效考核方式等提升党员的学习积极性，增强党员的文化素养，以此提高其执行力，满足当前的发展要求。

（二）加大作风建设力度

在油田企业基层党建管理的过程中，需针对党员领导的工作作风进行改革，创建良好的企业作风环境，建立多元化的管理机制，提升党员领导的综合素养，维护基层党组织的形象，以此为油田企业塑造良好的市场形象。对于基层党员而言，在形成良好作风的情况下，需具有较高的领导能力，提升其影响力与号召力，增强党员组织的凝聚力，发挥党员领导的带头作用，促进油田企业的积极发展。同时，在实际管理期间，应制定完善的党员作风的建设方案，明确群众路线方针，遵循民主化的基层党建工作原则，制定客观的评价方案，建立动态化的监督体系，端正党员领导的思想与态度，制定完善的战略指导方案。在实际发展的过程中，需制定完善的统筹兼顾管理机制，增强各方面工作的可靠性，在发扬党员务实与艰苦奋斗精神的情况下，创建民主与清廉的作风，提升油田企业的发展效果。另外，在建设优良作风期间，还要对党员领导进行思想政治进行教育，提高其职业道德素养，优化各方面的工作体系，达到预期的基层党建工作目的。

（三）制定完善的工作制度

油田企业在基层党建的过程中，需制定完善的工作制度，建立多元化的管理机制。首先，应制定关于党员培养方面的工作制度，要求党建工作机构能够利用合理的方式培养党员的能力，做好思想政治的教育工作，对人才培养内容进行调整与规范。其次，需制定完善的党员领导奖惩制度，在明确党建职责的情况下，及时发现责任区域中存在的党员工作问题，采取合理的措施解决问题，对其进行严格的惩罚，提升党员的工作积极性。最后，需制定完善的监督制度，针对党员的工作行为进行监督与规范，增强其工作效果。另外，应做好党员的评价制度，针对工作情况进行全面的评价，划分工作职责，提升管理效果。

（四）培养党员的工作能力

在油田企业发展的过程中，应明确实际工作情况，制定完善的管控方案，根据实际要求培养党员的理论知识掌握能力，提升其专业技能，利用合理的培养方式对其进行管理与控制，提升党员的工作能力。同时，还要针对市场实际情况进行勘察，利用岗位管理的方式对其进行严格的协调。

三、结语

在油田企业实际发展过程中，应明确基层党建工作的重要性，合理开展党建工作的规划活动，利用科学的方式实施党建活动，建立现代化的管理方案，加大管理工作力度，提高党建工作的执行力。