关于加强石油企业安全培训的深层思考

吕占佐　张爱萍　张晓东　常浩

【摘要】近些年来，我国经济发展速度越来越快，对石油资源的需求量不断增加，同时也推动了石油企业的发展，但由于石油企业在发展过程中忽略了对企业员工的安全培训，使得员工在具体操作中容易出现措施，进而导致石油企业安全事故频繁发生，对石油企业的进一步发展产生非常严重的影响。为了全面提高我国石油企业安全培训质量，需要从石油企业员工安全培训的现状分析入手，对石油企业在员工培训期间存在的问题进行全面分析，进而提出切实可行的建议和措施。

【关键词】石油企业；安全培训；深层思路

在我国经济发展过程中，石油资源为社会经济的发展起到了非常大的推动作用，由于石油关系着社会经济的稳定发展，同时也关系着石油企业的发展，因此发展社会经济的同时促使石油企业长远发展具有非常重要的意义。石油企业主要负责石油的勘探、开采、销售工作，因而石油能源资源的安全是石油企业发展的基本保障。为此，需要在石油企业发展过程中加强企业员工的安全培训工作，一方面提高石油企业员工的安全生产意识，另一方面要对石油企业的日常工作流程的安全性进行全面把握，为石油企业的进一步发展起到非常大的推动作用。

一、加强石油企业员工安全培训的现状分析

（一）石油企业对员工安全培训工作的重视程度不够

随着我国社会经济的快速发展，社会对石油资源的需求量越来越大，但在石油企业发展过程中，石油企业的领导层只注重企业的经济效益，因而忽略了对企业员工的实际操作安全培训，企业员工在实际操作期间的技能技术不过关，因而导致石油开采事故频繁发生。同时，由于石油企业不提倡安全培训工作，企业员工没有安全意识，因而对石油企业举办的小型安全培训活动，企业员工参加的积极性不是特别高，许多员工认为只要加强安全培训理论知识学习就能起到安全防范作用。还有一部分员工在平时学习中认真学习安全方面的知识，就可以防范基本安全问题，因而导致石油企业员工对安全培训工作的重视程度不足。

（二）石油企业在安全培训的内容和方式存在不足

虽然在石油企业发展过程中均设有安全培训机构，但在实际操作过程中却没有将其落实到位，部分石油企业在安全培训期间聘请专业的老师进行讲解，但这种安全培训工作只停留于表面，而没有将相关的注意事项等落到实际工作中。主要原因在于：进行安全培训工作的老师技能水平比较低，在整个安全培训活动中没有提出实际的案例或经验方法方面的指导，另一方面由于石油企业在技术和安全培训方面的内容不是特别的融洽，因此在实际工作中容易别忽略，此外，石油企业实施的安全培训工作很难在短时间内出现显著的效果，而且部分员工在实际工作中依然抱着侥幸心理，因此对安全培训工作不是特别的重视。

（三）石油企业的安全培训针对性比较差

由于石油企业发展生产规模比较大，参与的工作人员数量多，年龄跨度也非常大，在安全培训工作中要具有针对性的培训，比如按照企业员工的年龄和企业员工所从事的岗位进行培训。但在实际工作中，石油企业的安全培训工作按照单一统一模式进行，对于有些岗位工作无法全面实施。而有些岗位只重视理论培训，而忽视了对岗位操作技能安全的培训，从而制约了工作人员的安全技能操作。

二、加强石油企业员工安全培训的建议和思路

（一）要加强石油企業员工的安全意识

石油资源是我国经济发展过程中非常重要的资源之一，也是不可或缺的能源资源，因而在实际工作中要加强石油企业领导层对石油企业安全培训工作的重视，并加强领导层对石油企业安全培训工作重要性的认识，进而提高石油企业员工的安全生产意识。在石油企业安全培训期间，要多举实际案例，一方面选取近些年全国石油企业发展过程中出现的各种重大案例，另一方面将本石油企业发生的案例以图片或视频的形式进行播放，让石油企业员工从意识方面重视石油企业安全生产工作。

（二）石油企业要制定个性化的安全培训方案

虽然我国的石油资源归国家所有，但在石油企业经营发展过程中，石油企业的法人代表是其安全生产第一责任人，因此在石油企业安全生产过程中要加强企业员工培训工作，主要根据企业员工的额不同特点和工作岗位来实施。即石油企业实施安全培训的主体是企业的领导、石油企业相关部门的管理者、以及各部门的一线员工，他们的一线工作经验比较丰富，也经历的安全风险事故比较多，在工作中也总结许多经验，因此在实施安全培训工作期间，要多分享实际的安全防范经验，提高石油企业员工对风险的规避能力、自我保护能力等。

（三）将员工的安全培训工作纳入考核范围

由于石油企业的生产规模比较大，而员工在参加企业安全培训工作期间具有一定的惰性，为了避免出现走形式的现象。石油企业可以将安全培训工作的成果纳入考核制度中，并将其作为一项考核内容，与员工的年终考核、奖励机制等方面紧密联系。即对于参加安全培训工作积极、突出，而且培训结果显著的部门可实施相应的物质和精神奖励，安排优秀部门员工集体旅游或发放奖金等。同时还要奖励安全培训成果突出的个人，对其发放奖金等。此外，并将安全培训工作融入到实际工作中，提高企业员工工作的安全意识，使其在日常工作中起到表率作用，为石油企业以后的安全培训工作顺利开展起到一定的促进作用。

三、结束语

加强企业安全培训工作是促进石油企业安全生产的前提，也是促进石油企业全面的发展的基本保障。因此在实际工作中要与石油企业的实际工作情况相结合，加强石油企业领导层、培训讲师等度石油企业安全生产工作的重视，进一步优化安全培训制度，最终促进企业健康发展。