高职院校党建工作的信息化建设初探

2018-03-26唐春娥

数字通信世界 2018年12期

唐春娥

（湖南财经工业职业技术学院，衡阳 421001）

近几年，高职院校已经为社会提供了非常多的综合优秀人才，在进行人才培养时院校也应注重院校内部党建工作，这对学生的思想政治和道德修养提升都是非常有效的，因此，高职院校的党建工作也要充分利用信息化手段进行建设，并引导师生共同参与，从而有效提升党建信息化建设进程。

1 高职院校党建信息化建设中存在的问题

1.1 党建工作未充分利用网络功能

通过分析高职院校信息化党建工作建设情况，可以发现多数高职院校已针对党建信息化建立校内网站、论坛和贴吧，但是在利用信息化开展党建工作阶段，并未充分基于互联网、信息化发挥真正能效，很多高职院校在开展网站活动阶段，校领导、师生群体并未积极参与到网站活动沟通中，同时对直播、网络课程等资源并未充分运用，直接造成信息化网络资源闲置、浪费，进一步影响高职院校信息化党建工作的建设进程[1]。

1.2 信息化建设未真正落到实处，师生参与度不高

经调查，我国多数高职院校开展的信息化党建工作，其主要方式就是把原来的党务工作形式原封不动的搬运到校内网站中，并未做作任何创新、完善决策，具体方式主要集中在将党内政策、相关新闻、党建公告信息在网站上发布，很少关注师生、学生群体党员在平台上的反馈意见。高职院校主要的办学目的是培养高素质的复合技能型青年人才，所以，高职院校管理人员相对看中本校的教育教学整体质量，对于本校的党建工作和其信息化建设工作缺失关注度和重视度，以上种种原因都是影响高职院校党建信息化建设的重要因素，并且也没有相应的充足资金、人力对党建信息化工作给予支持[3]。

1.3 党建信息化的规章制度存在缺失

目前高职院校的党建信息化建设正在持续进行，相关管理制度和配套管理措施已经无法满足党建信息化的进程。例如，当前我国一些高职院校，只对建设党建工作系统和信息管理系统予以高度的重视，并大力开展信息化建设工作，但是对于系统的运行维护和日常管理工作关注度较低，同时一部分高职院校，并未针对党建信息化系统，专门配置运维人员与维护管理人员，对日常的使用也并未制定明确的规范、要求，使得党建信息化网站、系统操作随意，甚至出现恶意操作，随意篡改信息的现象，这是造成一些高职院校在建设信息化党建网站、系统后，短期内就出现各种故障，网站平台、系统因缺少专业的管理、维护并缺少平规范性操作制度要求，最终流于形式化的主要原因。

2 高职院校加强党建工作信息化建设的措施

2.1 搭建党建工作信息化平台

要想全面提升高职院校党建信息化建设工作的整体进程，需要在高职院校内积极搭建党建工作信息化平台，有意识的建立和健全学生党员和老师党员的考评以及管理系统，以便于保证网络的功能充分地发挥出作用，从而有效保证了每项党建工作都可以顺利完成。例如：高职院校可以对校内现有的网络结构构建出属于本校自己的党建专用平台，在建设中当中可以细致分化出论坛、专题活动、学习园地、党团组织等功能，确保学生可以通过党建论坛就本校党建工作和信息化建设进行相应的反馈，在学习园地当中可以了解党的先进理论等多形式的信息资源，以帮助师生知晓党建工作的核心内涵，从而进一步在校内开展党建工作；全面建立党建办公自动化系统，可以增设党员用户管理和信息查询模块、学生管理和教职工管理系统以及党建人员系统等，将学生以及老师党员的信息管理全面利用信息化系统，还要将模块与模块的功能相互整合，从而有效提升高职院校党建工作的整体进程。

2.2 加快建设宣传教育平台，提高师生参与度

高职院校需加快信息化党建工作，即党员的网络平台建设工作，以便于加强对党员的宣传和教育，也是高职院校党建信息化建设工作的重要关键。首先，要对校内系统进行积极运用，包括数据库技术、Web服务负载均衡技术等，构建起本校专属的党建门户网站平台，并在网站中搭建实时沟通交流功能，确保党建网站能够起到有效传播党内具体方针、政策以及发布新闻资讯内容的功能，同时收集到师生群体针对党建工作的意见和建议。

2.3 完善相关管理制度规定

结合高职院校目前的情况来看，党建工作信息化建设上相关管理制度的问题还要加速完善，高职院校近期就要进行校内各项党建系统的配置和运维组建专业的管理队伍，专业的管理人员要对系统进行定期升级和维护，并利用各种杀毒软件和拦截程序有效保证校内党建系统，使其拥有安全、稳定性。还有，平台管理人员需要对网站中的留言等进行实时监控，发现不良信息和反动言论要立即清理贴吧、论坛中的内容，使党员交流平台绿色化，同时校方应积极建设信息化平台建设、使用规范与制度，杜绝随意性操作和恶意性操作，并在院校内形成先进、健康的党建活动氛围，充分结合形式多样的党建活动，帮助高职院校顺利的完成党建工作。