房地产行业思想政治工作新思路初探

腾洋

摘要：随着社会经济的不断快速发展，对各个行业的整体发展要求越来越高。房地产行业的快速发展，能够带动我国社会经济的稳定增长，但是面对房地产企业相互之间的激烈竞争，如果不及时采取有针对性的措施，那么就无法实现房地产行业的持续发展。所以，必须要意识到思想政治工作在其中的重要性，本文针对房地产行业思想政治工作的新思路进行分析，为房地产行业的未来可持续发展提供有效保证。

关键词：房地产行业；思想政治工作；新思路

无论是对于任何一个企业而言，在日常经营管理过程中，思想政治工作都是其中非常重要的一部分，同时也是保证企业管理水平能够得到有效提升的重点。对于房地产企业而言也是如此，近年来，房地产行业的整体发展势头比较良好，不仅能够满足现代人的居住需求，而且还能够推动社会经济的发展。在这种大环境背景下，更加要意识到思想政治工作在房地产行业的重要性，只有这样，才能够保证房地产行业遵循现代社会的发展需求，同时在实践中不断创新和改革。这样做的根本目的就是为了实现房地产行业的未来可持续发展，所以思想政治工作也必须要按照新思路方向进行落实，这样才能够满足房地产行业的发展需求。

一、提高房地产行业员工的服务意识

房地产行业在现代社会发展过程中，具有非常重要的影响，房地产行业的稳定发展，不仅能够为现代人提供良好的居住环境，而且还能够满足我国国民经济在发展过程中的实际需求。由此可以看出，房地产行业已经逐渐成为我国社会经济在发展过程中，重要的推动力之一。因此，房地产企业在日常的经营管理过程中，要想真正促使其思想政治工作得到有效落实，应当将全体员工的需求作为中心思想。在这一基础上，对员工的思想、思维以及日常生活等，给予足够的关心和重视，帮助员工解决自己日常生活和工作中遇到的一些难题。通过这种方式的有效落实，不仅能够帮助员工尽可能的解决他们的烦恼，而且还能够让员工感受到企业对自己的关心和重视，这样能够促使员工在日常工作时，能够更加的积极和主动。企业通过这种方式，能够让员工感受到企业的如同家庭一般给予的温暖，体现出房地产企业在日常经营管理过程中的人性化特征。要想在实践中，促使企业员工在服务方面的意识得到强化，可以直接从员工的情感方面入手。利用情感，不断的感染员工，将情感逐渐渗透到各个环节当中，这样不仅能够促使员工的精神面貌得到有效提升，而且还能够不断提高员工自身的思想境界。因此，房地产企业在针对自己的员工开展思想政治工作的时候，应当将员工放在首要位置上，让员工能够真正意识到自己的主体地位。另外，还要对员工的身体健康情况、心理状态等给予足够的关注和重视，组织员工积极参与到一些活动当中。这样不仅能够丰富员工的业余生活，而且还能够拉近员工彼此之间的距离，让其能够更加积极主动的投入到工作当中[1]。这样有利于促使员工的整个工作服务意识得到强化，促使员工的思想政治工作水平得到有效提升。

二、加强房地产企业思想政治工作者的综合素质

思想政治工作在实际开展过程中，由于该工作本身具有一定的特殊性，同时，在其中涉及的党性特征也比较强。所以从事房地产行业思想政治工作的人员，不仅要具有爱岗敬业的精神，而且在日常工作过程中，还需要时刻关注和重视自己的个人形象。思想政治工作在房地产行业当中的有序开展，不仅能够锻炼工作人员的个人修养和综合素质，而且对思想政治工作的作风以及落实效果能够产生直接性的关联。因此，要在实践中，不断加强思想政治工作人员的素质培养，只有这样，才能够将思想政治工作对现代房地产行业产生的推动作用发挥到实处。

（一）坚持正道

凡是所有从事房地产思想政治工作的工作人员，都要从自我做起，只有工作人员自身的各方面素质达到规定的要求和标准，才能够保证思想政治相关工作的有效落实。思想政治工作人员只有对自己严格要求，才能够对别人也提出相对应的要求，这样才能够信服于人。房地产企业在日常经营管理过程中，思想政治工作在其中科学合理的落实，不仅能够推动企业的发展，而且还能够实现思想政治工作落实的价值。为了能够保证该工作的有效实施，需要不断提升工作人员自身的道德素质以及修养。首先，在实践中，应当坚持利用正确的手段和措施，坚持相对应的原则。一旦在工作过程中出现问题，要结合实际情况，及时采取有针对性的措施，敢于承担自己的责任，知错就改。另外，思想政治工作人员在针对各种问题进行处理的时候，一定要保证公平合理，不能够在思想政治工作当中融入任何的私人情感。工作人员要尽可能站在其他员工的角度上思考问题，不能将自己的思维局限起来，要有一颗相对宽容的心[2]。在保证尊重其他员工意见和建议的同时，能够结合实际情况，对员工提供相对应的指导，对员工提出的建议，可以适当采纳，让员工从中感受到自己在房地产企业中的重要性，这样对于思想政治工作的落实，也能够提供一定保证。

（二）遵纪守法

房地产企业思想政治工作在具体落实过程中，要与实际情况进行有效结合，将思想政治工作人员的带头作用真正發挥出来，尽可能保证各项规章制度在实践中的有效落实。房地产行业在日常经营和发展过程中，不可避免会涉及到一些严令禁止的事情，需求对其他员工的遵守情况进行实时有效的监督，一旦发展不良行为，要及时对员工进行劝阻。

三、结束语

思想政治工作对于房地产行业的整个发展而言，具有非常重要的作用。所以思想政治工作人员要与实际情况进行有效结合，实现对工作内容和方法的创新，这样不仅能够促使工作人员自身的服务意识得到强化，而且能够推动房地产行业的发展。

参考文献：

[1]陈立新.关于国有房地产企业的思想政治工作方法探讨[J].才智，2017（35）：242

[2]张向维.房地产开发企业工会思想政治工作中存在的问题及优化策略[J].赤子（上中旬），2016（24）：3