转变工作作风应从“四字”上下功夫

摘要：作风建设是一项永不竣工的工程，逆水行舟，一篙不可放缓，滴水穿石，一滴不可弃滞，现代化要靠实干，全面建成小康社会要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干，如何落实实干，从转变工作作风做起，党员干部在新形势要求下只争朝夕认真务实地干、身体力行精益求精地干、团结一心身先士卒地干，坚持作风建设高标准毫不动摇，严守纪律底线寸步不让；在讲话上，讲老百姓听得懂的话，为群众办实事，办好事，形成工作新作风，大幅提高工作水平，从“四字”上来找好切入点、找对结合点、抓住重点、突破难点。

关键词：转变；工作作风；“四字”

一、在“学”字上下功夫

举办主体培训班，抓好宗旨意识和引领发展能力教育，坚定理想信念，提高领导水平；抓好依法行政和岗位责任教育，增强服务意识，提高工作效能；做好形势教育、会议精神的贯彻落实，创设讲坛、读书沙龙、青年讲堂等平台，精心组织党员主题实践教育活动，寓教于乐，寓学于体验；开展素质提升年、机关读书月、红色服务月等活动，实现党员互动教育即时化、经常化；按地域、行业、功能科学设置党组织，确定不同的党员教育重点，党员普遍亮明身份、服务群众，发挥了先锋模范作用，不仅转变了工作作风，更赢得了人民群众的信任和赞誉；端正“学习态度”，努力克服浅尝辄止、被动应付、无时间学”等错误思想认识，利用信息平台给干部手机编发党的十九大精神应知应会短信，同时在办事处QQ业务群里，编发党的十九大精神应知应会详细内容及街道总体要求，把学习与贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及目前工作相结合，把学习当作一种习惯和责任，树立自觉学习、经常学习和系统学习的态度，善始善终，防止虎头蛇尾，让人民群众对我们有信心，让群众看到我们一点一滴的变化，切实避免“一阵风”，有针对性地学习掌握推动工作、履行岗位职责所需要和必备的各种知识，广泛学习经济、科技、法律和信息技术等方面的知识，做到专兼并进，全面发展，要求各党员在勤学习、重品行上走在前列，在扶创业、助民富中走在前列，在解民难、分民忧中走在前列，教育干部职工深刻认清新形势下改進工作作风的重大意义；提升“学习效果”，做到向书本学、向实践学、向身边学，通过学习，培养自己过硬的政治素质、文化素质和道德素质，不断提升执行力。牢牢把握改进作风的新部署、新举措、新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动落实。

二、在“联”字上做文章

大力推广“党员承诺一句话”、“党支部承诺”制、基层干部服务定岗定责等做法，形成党员联系和服务群众的长效机制。打破分割，确保实现党政领导干部参与全覆盖，党政主要负责干部身先士卒，作出表率，积极开展党员“五带头”活动，不断深化党员设岗定责，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用；严把党员入口，选优配强党组织书记，加强教育管理，开展民意代言、事务代办、便民代理，自觉地扎根基层、融入群众，由坐班制改进为干部八小时外值班主任制度及中午延时办公制度，干部轮流担任值班主任，现场解决群众提出的问题，形成了崇尚实干、狠抓落实的良好风气；确保所有基层联系全覆盖，领导干部联点，专人定点、责任到人、逐一落实，构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群、干群联系网络；定期不定期明察暗访科室及人员作风情况，形成了一把手对照“八项规定”亲自抓、分管领导具体抓、工作人员互相提醒抓的长效管理机制，提高了工作质量与效率，优化了辖区发展环境；基层党政领导干部每月至少安排1天时间公开接访，面对面做群众工作，把各项资源串起来，盘活党建优势，做到资源共享、组织共建、党员共管、服务共推、活动共抓，实现覆盖到点，纵向到底、横向到边。

三、在“实”字上做文章

就必须在“实”字上求突破。思想要“实”即坚持理想信念，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者，自觉执行党的路线、方针、政策，在大是大非问题上，保持清醒头脑，能时刻与上级党组织保持高度一致；工作要“实”脚踏实地，少说多干，埋头苦干，对安排的任务，交办的工作，要不折不扣、善始善终地抓好贯彻落实；作风要“实”树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和利益观，自觉做到讲党性、重品行、做表率，以自己的模范行动和人格力量赢得干部群众的拥护和支持。大兴民主之风，认真听取协商意见，博采众谋，促进形成了“党委重视、政府支持、政协主动、多方参与”的协商工作格局，提升服务质量，促进基层单位的规范化、科学化运行，建立服务群众、凝聚人心、维护稳定的坚强阵地。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，推动党政领导干部深入基层一线，真正做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，形成合作共赢的良好局面。

四、在“新”字上做文章

要做好“新”字文章，树立发展“新理念”，树立创新、协调、绿色、开放和共享“五位一体”的发展新理念，科学谋划发展新举措：紧扣“四个全力”，即全力促发展、全力美环境、全力惠民生、全力保稳定；打造“四维小康”，即经济小康、生态小康、民生小康、和谐小康；开创发展“新局面”。团结带领街道广大干部群众，解放思想，振奋精神，紧盯目标，有的放矢，务实奋进，加快推进全面小康进程，建设要在“新”字上做文章，进一步解放思想、先行先试，让城市规划更新更好、产业发展更强更高、生态环境更美更好、社会管理更细更精、基本公共服务更优更全、体制机制更严更活，围绕解决群众反映强烈的突出问题，共同想办法，出点子，在群众最急上见真情、群众最盼上赢民心、群众最需上办实事、群众最怨上改作风，对群众反映强烈的长期难以解决、自身无力解决或单个部门无法解决的困难和问题认真梳理分析，找出产生问题的根源，积极回应群众期盼，实实在在为群众解决问题；在“新作为、新贡献、新成效、新提升”上狠下功夫，做足文章，在指导上注重规范性，按照《党章》等规章制度要求，对党组织组建、换届、党员发展、党员教育管理等流程进行统一规范，对常用的工作计划、请示报告、选票式样等文书进行标准示范；精选在创先争优、党员作用发挥、企业文化建设、党建阵地建设等各个方面的特色典型，深入分析各典型的实施背景、过程、效果等，着力解决工作做什么、谁来做、怎么做等问题，使工作目标明确、职责清晰、措施得当、落实有力。在管理上增强针对性，创新管理模式，在党员中全面推行党员承诺卡、岗位责任制等，将身份承诺亮在工作岗位和生产一线，增强党性意识，树立良好形象，深入开展“学知识、学经验、学业务，建组织、建阵地、建机制，讲诚信、讲节约、讲业绩”的“三学三建三讲”主题实践活动，引导党员围绕立足本职作表率，创新创优促发展。创新区域党建，按照行业相近、地域相邻、便于管理的原则，形成组织联合组建、党员联动管理、活动多元开展、服务长效常态的非公企业党建活动新模式。在考核上注重实效性，建设“五化一高”（基础工作规范化、活动开展经常化、作用发挥长效化、阵地建设示范化、队伍建设科学化、业主和党员满意度高）的要求，进行百分制量化考评，科学确定考核指标体系，注重党组织书记作用发挥评价，加大考核结果运用力度，把考核结果与红旗党组织评选，年度岗位津贴发放等直接挂钩，充分发挥考核评价的激励、约束和导向作用，使工作得到进一步巩固、规范、提升。

作者简介：胡青（1969-），女，汉族，湖南长沙人，中共湖南省委直属机关党校培训部，研究方向为行政管理。