新常态下基层党员思想政治工作的创新

王磊

摘要：思想政治工作是每个基层党员做好本职工作的“生命线”，是我党长期以来优秀传统和历史经验的总结，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保障。新常态下基层思想政治工作呈现出许多新情况、新特点、新要求，对于开展基层党员思想政治工作带来了诸多挑战。基于此，本文就新常态下基层党员思想政治工作的创新提出了具体思路。

关键词：新常态；基层党员；思想政治工作

新常态下，各种思想文化相互交错，基层党员思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式都出现了较大的变化，给思想政治工作带来了诸多难题。这些变化凸显出当前基层单位在思想政治工作中存在诸如思想认知水平不够、教育内容比较单调、方式方法比较陈旧以及政工人员综合素质不高等问题。为此，基层单位应针对上述问题，结合单位实际，着力在转变观念、丰富载体、创新方法和提高素质上下功夫，将思想政治工作贯穿于单位工作的方方面面，努力将新常态下基层党员思想政治工作的创新落到实处。现根据本人所在单位思想政治工作在融入中心、服务大局中的一些实践，就如何创新新常态下基层党员思想政治工作做如下说明。

一、坚持中心大局，思想政治工作才有生命力

首先要维护行政领导对改革发展工作领导的中心地位。行政领导是本单位改革发展的第一责任人。改革发展和思想政治工作不是两张皮，而是高度协调统一的整体。所以，做政治思想工作就要从大局出发，注意与行政领导在发展思想上保持统一、在生活感情上经常交流、在工作决策上保持一致。

其次，要主动向行政领导沟通员工思想信息，帮助行政领导掌握员工思想动态，为行政工作的开展吹号、鼓劲，积极创造心齐劲足的良好氛围。如在从严管理工作中，政治思想工作就要发挥鼓号手和减震器的作用，一方面大力宣传从严管理的重要意义，另一方面要坚定地站在生产管理这一边，及时做好疏导，对考核尺度把好关，减少员工对从严管理的抵触情绪。

此外，政治思想工作要把握工作的重点，融入和参与到生产经营中去。要树立一切工作为企业改革发展服务的思想，把政治思想工作与改革发展实际紧密地结合起来，发挥指导和促进作用。保持对各种情况苗头的敏感性是做好思想政治工作的重要前提，在日常的工作中要注意一些潜在矛盾苗头，并对这些苗头可能产生的后果认真分析，正确认识到这些问题可能给改革发展造成的负面影响，并对这些矛盾苗头进行分类，认真分析这些苗头产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好责任分解和教育引导工作。

二、把握理念创新，思想政治工作具有不竭动力

时代在发展，社会在进步，思想政治工作也要解放思想、与时俱进，我们要始终坚持创新，善于把一切对改革发展稳定有用的新知识、好经验，对丰富人们的精神世界有用的新形式、好方法拿来，为我所用，使其成为思想政治工作的助推器。一方面要创新工作观念。思想是行动的先导，更是我们思想政治工作的基础。要认真研究面临的实际情况，确定明确的工作思路，将一切有利于思想政治工作开展的内容纳入其中，大胆推陈出新，使其具有一定的前瞻性和独创性，增强实际效果。另一方面要创新工作内容。市场经济的飞速发展，促使基层党员的价值观念或多或少地发生了一些变化。思想政治工作要紧跟时代脉搏，深入开展社会主义核心价值观的培育和践行工作，深入开展中国梦宣传教育活动，引导基层党员树立正确的世界观、人生观、价值观，把干事当作自己的人生追求，把创业当作实现自己的价值目标，把自己的梦想融入到中国梦的伟大实践中。

三、创新方式方法，适应时代变化要求

就新常态下基层党员思想政治工作创新而言，需要一直遵循解放思想、实事求是的原则，做到与时俱进，在坚守国家党政思想路线、方针以及政策基础上，对工作方式方法不断创新。

首先可以实现现代传媒与传统方法相结合。要充分借助“手机短信、网络信息、微博、微信、博客”等新媒体平台及网站、报纸以及宣传栏等传统平台，求新与求变，让思想政治工作更加生动、丰富。

其次是讲大道理与解决问题相结合。思想政治工作既要把大道理讲清楚、讲明白，但也要解决职工实际问题，及时为基层党员排忧解难给予有效保障，从而提升基层党员思想政治工作的实效性以及影响力。

此外，“一锅煮”与“点对点”相结合。共性的问题可以集中解决，但基层党员素质参差不齐，家庭情况也各不相同，暴露的思想问题也不能一概而论，需要结合个人实际，采取不同的方式方法，对症下药。

四、以人为本是做好思想政治工作的根本原则

思想政治工作说到底就是做人的工作，人在其中起决定性的作用，必须以实现人的全面发展为目标，必须坚持以人为本。以人为本是科学发展观的核心，也是思想政治工作的根本。以人为本的思想政治工作，就是充分尊重人、理解人、关心人的思想政治工作，就是准确把握和引导人的思想动向、利益诉求和精神需要的思想政治工作。思想政治工作的对象是人，而每个人的实际情况和具体要求又不尽相同，这就要求我们，思想政治工作既要站在改革发展稳定的高度，通盘考虑、整体运作，达到统一思想、凝聚人心、理顺情绪、鼓舞斗志的作用，又要强调人的差异性，做到具体问题具体分析，认真解决每个人的思想问题和实际需要。一是必须注重人文关怀。不管是发展经济，还是建设和谐社会，所有工作的出发点和落脚点都是为了广大人民群众，为了让广大人民群众共享发展成果。要实现这一目标，需要在工作中倾注真感情，用心做好事，用心做实事，做到人民群众的心坎上，切实帮助基层群众解决一些最直接、最实际、最关注的现实问题。二是必须注重心理疏导。心情好坏对人的影响很大，好的心情可以使人信心满满，干劲冲天，动力十足；坏的心情，可以使人精神萎靡，斗志全无，一泻千里。心理问题必须用心理方法来解决，用积极向上的心理疏导来完成，思想政治工作的重要作用正在于此。要通过卓有成效的思想政治工作，引导人们理性对待不平事、烦心事，主动发挥自身优势，积极应对各种风险和挑战，变不利为有利，迸发干事创业活力。三是必须注重包容理解。宽容是一种品格。要包容和理解别人的毛病、问题，求大同存小异，取人长补己短，形成良好的人际氛围和工作环境，生活上共享快乐、相互支持，事业上团结协作、相互配合。相反，则只会加重猜忌与不解，让人背向而弛。

五、坚持制度规范，政治思想才能与时俱进

任何工作要持续推进，制度规范都是基本要素，政治思想工作也是如此，也要从内在规律上注重思想政治工作的基本规则和程序，才能使思想政治工作形成合力。当前，由于改革发展任务繁重，政治思想工作如果没有强有力的机制作保障，思想政治工作的效果必定要大打折扣。基于此，我们着重健全四个方面的制度。一是思想情况沟通汇报制度，二是季度员工思想动态分析制度，三是专题教育制度，四是检查总结制度。机制的健全、制度的规范使思想政治工作的良好开展有了一个科学的前提，同时也使思想政治工作真正做到与时俱进、开拓创新。

六、结语

进入新常态，要用新的眼光和方法与时俱进，逐步适应和创新，以现代化管理理念为依据，理论联系实际，不断总结改进，构建思想政治工作的合理機制，时刻把握以人为本的原则，切实做好新形势下基层党员思想政治工作，开创思想政治工作新局面，为保证社会健康发展提供坚实的思想基础。

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