石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

袁莹

摘要：石油企业的党建工作是企业实现健康可持续发展的重要基础，企业在進行生产运营的过程当中，要充分结合“十九大”报告精神，并结合企业自身的发展实际，加强对企业基层党组织的建设及管理，引导党组织及时的创新及改进工作方式。同时，还需加强对基层党支部的培训教育，明确党组织成员的工作职责，强化党组织廉政党风的树立，从而提高企业基层党建工作的有效性，帮助企业获取更大的发展空间。

关键词：石油企业；基层党建；问题；对策

一、加强基层党建工作的目的

（一）改革新形势的发展需要

石油企业深化改革，生产管理模式向管理现代化，多元化方面转变，在物质基础逐渐稳定的时代。加强党建工作就如同给企业员工注入思想的强心剂，党建工作有助于提高企业党员与群众的思想境界，是提升企业文化建设的重要举措。通过加强党建工作，使得党员进一步认识到党的基本性质及宗旨，提升对党的忠诚度、信任度，对企业的忠诚度、满意度，能够高度与党中央保持一致性，能够保持党员的先进性，调动广大党员群众的战斗力量。

（二）企业员工思想层面的需求

加强基层党组建设在员工思想层面起正向激励作用。党建工作的开展可以适当消除党员群众的负面情绪，消除心理障碍，使得员工受到积极鼓励，能够正确认识工作，感悟工作带来的幸福感。

（三）增强国有企业责任感和使命感

基层党组织是党在工人阶级的先锋队，是先进生产力的代表。加强基层党建工作部署是树立我党在基层良好形象的基础、是树立中国石油企业责任感的前提、是树立广大党员干部使命感的途径、是适应时代发展和企业自身发展的需要。

（四）加强党的领导

加强基层党组织建设，是党中央指令能够正确传播到基层的组织基础。加强党建工作的开展，能够有效的遏制错误思想的萌生与发展，降低负面影响和对多元化思想正确引导，从而稳固我党的领导，使得全体员工能够听党指挥，跟党走。

二、当前石油企业基层党建工作存在的主要问题

（一）企业基层轻党建工作重经济工作

市场经济的迅速发展带动了我国社会经济的发展。新时期的经济发展背景之下，我国石油企业经济效益也得到了进一步的提高，同时，石油企业的经营管理制度及管理模式也逐渐趋于市场化，进而导致了一些企业管理人员在进行企业管理的过程当中对基层党建工作的重视度有所下降，影响了石油企业基层党建工作的建设与发展，过度追求经济效益，也容易忽视“坚持党对一切工作的领导”的重要性。

（二）企业基层党建制度不够完善

党建制度是保障石油企业基层党建工作有效性的根本。石油企业基层党建工作要想进一步的实现有效建设，就要根据市场经济的变化以及自身实际发展情况，及时的变更及完善企业的基层党建制度，从而以确保企业基层党建工作得以良好开展。当前，石油企业部分管理人员仍然缺乏对企业基层党建工作的重要性认识，在对企业基层党组织及党员进行管理的过程当中，未能根据相关党组织的具体建设情况，采取有针对性的党建教育工作及管理，比如，对新老党员未能实施不同的管理方式等，从而降低各个党员的工作积极性。

（三）企业基层党建工作思想作风问题

企业基层党建工作的思想作风对企业的整体建设发展作风具有重要的影响。现如今，我国石油企业基层党建工作存在的主要问题便是思想作风的建设问题。随着石油企业的基层党员队伍不断的扩大，企业基层党员的思想行为观念及道德观念也逐渐变得多样化，部分年轻党员的加入，使得组织活动越来越活跃，同时也使得原来的企业基层党建工作氛围有所改变。一些年轻党员的思想观念及思想作风比较“超前”，因此，他们在基层党建工作的建设过程当中，往往部分工作人员容易产生“个人主义”以及“利己主义”的工作思想，从而影响着企业基层党建工作中的思想作风问题建设。

三、石油企业基层党建工作有效增强的路径

（一）加强对石油企业基层党组织的建设工作

石油企业的可持续发展建立在良好的内部管理运行制度及有效的基层党建工作之上。要想促进我国石油企业实现更高的经济收益，首先，就要加强石油企业基层党组织的建设工作。一方面，企业领导人员及管理人员要提高自身对企业基层党建工作的重要性认识，只有企业管理人员意识到基层党建工作的重要价值及作用了，才能够逐步加强对企业基层党建工作的管理，从而建立起完善的企业党建管理体系及管理制度；另一方面，企业在对基层党建工作进行引导及管理的过程当中，要充分的结合企业自身的发展情况及党组织工作运行情况，从而确保相应管理制度的可行性。

（二）改进及创新党组织工作运行方法

为进一步确保石油企业基层党建工作的有效运行，企业在进行基层党建工作的管理过程当中，就要根据企业发展情况及发展需求，不断的改进及创新党组织工作运行方法。首先，要加强党组织与企业各个基层部门及相关员工之间的联系，从而利于企业党组织获得相应的群众基础，可以通过公开党组织建设工作有关内容及具体实行情况来增加党建工作的透明度，以获取基层员工的信任；其次，党组织在进行企业思想政治教育的过程当中，要做到与时俱进，充分的利用现代化的多媒体技术及网络平台，将相关教育内容通过现代化的视频讲解及教学，帮助基层员工树立正确的思想道德意识，从而提高企业员工整体政治素质。

（三）加强教育培训，深化对党建政工工作的认识

石油企业党建政工工作人员和普通员工对党建工作的认识普遍不足，并片面地认为党建工作与企业的发展并没有太大的关系，两者是独立的。这说明所有人员并没有从根源去认识党建工作，也没有重视党建政工工作。未来党建政工工作过程中，石油企业要加大宣传力度，转变并提升司内人员对党建工作的认识。要加强对员工的党建知识培训，制定合理的培训计划，完善教育培训体系，分步骤进行员工的基础培训、专业培训等；要将培训与考核结合起来，提升员工参与党建培训工作的积极性和实效性，让所有员工能够从实质上了解党建政工工作，支持党建政工工作。

结束语

石油是我国重要的社会资源，石油企业是我国国有企业的核心，也是支撑我国社会经济市场的中坚力量。石油企业的基层党建工作对于促进石油企业健康可持续发展具有重要意义。因此，通过何种路径来有效的增强石油企业基层党建工作，是石油企业发展建设的关键所在。

参考文献：

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