浅谈如何加强煤矿企业思想政治工作

张伟

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 目前，我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节，因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作，是目前我们急需解决的问题。基于此，本文就煤矿企业思想政治工作中所面临的问题进行了分析，并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。

关键词 煤矿企业 思想政治 问题 对策

一、煤矿企业思想政治工作存在的问题

（一）思想政治工作缺乏合理性

在煤矿企业的思想政治工作中，大部分的思想政治教育工作缺乏合理性，主要是由于管理人员在对员工实行思想政治工作时，仅仅依靠企业的发展大环境来做思想文化工作，难以根据企业的具体发展形式来针对性的对员工进行思想教育。其主要体现在以下两个方面：第一方面是管理人员在进行思想教育工作时，宣讲的内容通常是理论性的大道理，难以切合公司的发展实际，员工会对思想政治工作产生厌烦的情绪。另一方面，思想政治教育人员缺乏实际工作经验，其在教育过程中，难以解决员工的技术问题，经过时间的沉淀，员工对思想政治教育工作缺乏信心，从而对思想政治工作的进展造成一定程度的阻碍。

（二）整体思想政治认识不足

受国际和市场竞争形势的影响，煤矿企业市场占有率日益下降，在激烈的市场竞争中，不得不裁员、减少岗位，以匹配市场对于煤矿的需求。对煤矿企业职工思想带来了巨大的冲击，对思想政治认识不到位，工作内在动力不足。其一，阻碍了煤矿企业内部机制的完善，无法顺应经济发展潮流积极推进煤矿企业政治经济体制改革。其二，导致煤矿企业基层组织及其职工思想腐化，思维方式和工作手段滞后于社会发展的基本要求。

（三）思想政治工作专职队伍素质不高

为做好新形势下煤矿企业改革发展各项工作，思想政治工作队伍建设得到了加强，但仍存在一些问题。政工干部综合素质和能力有待提高，对现代经济知识、科技知识的了解不够，在给职工尤其的年青职工做思想工作时显得力不从心；对企业改革发展过程中出现的新问题、新矛盾，缺乏深入的理论思考。基层专职政工队伍由于收入待遇不高，职业出路不畅，不能安心本职工作。少数政工人员被边缘化，工作积极性差，抱着混日子的心态。政工干部参加业务培训的机会不多，业务能力长期得不到提高，挫伤了工作积极性。

二、加强煤矿企业思想政治工作的对策

（一）完善思想政治工作

在煤矿企业的思想政治教育工作中，大部分思政人员认为思想政治工作就是对员工的思想教育，其在教育过程中往往对员工长篇大论，缺乏实效，不利于提升员工的思想道德素质。针对这种现象，企业的思想政治人员在对员工进行思想政治教育工作时，需要做到以下几点：首先，思政人员在对员工进行思想政治教育时，不要对员工过多的灌输理论性道理，其在教育过程中，要结合实际情况开展针对性的心理教育，例如针对缺乏信心的员工，思政人员可以为其讲解煤矿市场的大形势，之后针对企业的发展来对其进行思想教育，以便可以帮助员工树立信心。其次，思政人员在工作过程中，要多学习煤矿相关的专业知识，以便可以为员工做出及时的解答。思政人员专业素质的提升，可以在一定程度上增加员工对思政人员的信任感，进而有利于开展思想教育工作。

（二）加大对思想政治工作的重视度

煤矿企业只有对思想政治工作在企业发展中的作用有足够的重视，才能切实努力创造新形式的思政工作的有效方式和途径，真正把思想政治工作融汇于企业的整个发展过程中，激励学工的工作积极性，才能从根本上打破企业只注重能直接经济效益的活动现状，将思想政治工作放到与企业经济发展同等重要的位置，企业的思政人员树立高度重视思想政治工作重要性的认识，进而真正解决思想政治工作在煤矿企业中难以开展的状况。

（三）提高煤矿企业政工队伍的综合素质，同时加大思想政治工作宣传力度

一方面，煤矿企业思想政治工作的中坚力量是企业的政工人员，企业政工人员在煤矿企业的实际工作中占据着不可替代的作用，因此，提高政工队伍素质是确保煤矿企业思想政治工作有效开展的关键因素。煤矿企业要加强毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，树立科学发展观，不断地充实自身知识，拓宽知识面，包括市场经济的理论、一级企业经营管理理念，不断地提高业务技能以及政策理论水平，树立正确的人生观、价值观，工作方面，坚持原则、勤奋踏实、顾全大局，加强对企业和员工的责任感，培养高尚的思想道德品质，不断地提升自我，努力成为既具有较高政策理论水平同时也具有较强业务技能的复合型人才。

另一方面，通过媒体、互联网等各种舆论宣传阵地，使员工了解并学习企业的思想政治工作，同时，加强企业文化建设，把思想政治工作的内容通过员工喜闻乐见的形式展现出来，以便增强企业思想政治工作的感召力和亲和力，员工在丰富多彩的文化建设活动中，受到潜移默化的思想政治教育，加强和完善了思想政治工作。

三、结语

煤矿企业的思想政治工作对企业的长久稳定发展具有十分重要的意义，在企业思想政治工作中要不断更新知识以适应新形式的需要，切实采取各种方式不管加强和改进煤矿企业思想政治工作，确保企业和谐、稳定的发展，进而为企业創造更多的经济效益。

参考文献：

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