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国企基层党建工作的创新路径

2018-03-20周立平

现代企业文化·理论版 2018年1期
关键词:创新路径党建工作国有企业

周立平

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-01

摘 要 国有企业一直贯彻落实党的领导方针和指导路线,企业内部党建工作的开展也一直遵循引领企业大力发展的思想路线。十九大召开以来,国有企业更加认识到新时期企业面临的不仅是机遇,也有市场经济背景下严峻的考验。因此,做好国有企业党建工作,完善企业党建制度,构建具有社会主义发展特色的国有企业党建思想体系,就必须从党建工作创新入手,力求在创新中将党建工作落实更加准确,对企业的发展定位更加明确,以创新路径促进企业发展,通过党建工作打造一个具有市场战斗力、综合实力强的企业团队,努力为企业发展赢得巨大的经济效益和社会效益。

关键词 国有企业 党建工作 创新路径

党建工作是引导国有企业向前发展的重要组成部分,是向企业群众传达党的思想路线、方针政策的重要传送带,是联系党和人民群众的重要纽带,在国有企业发展进步中起着至关重要的影响作用。十九大召开后,明确我国社会主要矛盾发生转变,为早日实现人民对美好生活的需求,企业生产为社会发展做更大的贡献,国有企业的党建工作要占领更高的起点,开拓创新,坚持党对国有企业的领导,推动企业向着更加健康、更加积极、更有利的发展方向前进。

一、进行党建工作创新的必要性

(一)历史发展必然性

通过国有企业历史发展的路径得出,进行党建工作创新是历史发展的必然结果。创新,本身具有可创造性,开拓新的发展领域,在延续传统优良工作方法的基础上,为解决新问题,敢于突破传统思想的束缚,用能够跟紧时代发展的新方法,在最短的时间内将问题有效解决。国有企业对基层党建工作进行创新,能够在企业内部形成全民一心的发展契约,增强企业发展实力,不断向企业内部传达适合市场需要、企业发展的信息资源。因此,基层党建工作创新具有历史发展必然性。

(二)迎合企业发展的客观要求

事物的发展具有延续性,并在延续的过程中不断进行转变、创新。国有企业的发展需要不断注入新的活力,为企业的发展提供新鲜动力。利用基层党建工作的创新,根本目的在于促进企业在党的正确指引下,提高生产力,赢得有效的市场地位。做好国有企业党建工作,对弘扬共产党的优良传统,坚持为人民服务的工作方针起到重要的影响,同时能够为国有企业的发展提供新的发展平台。基层党建工作能够提高企业的凝聚力和战斗力,使企业上下一致的致力于企业未来的发展中。

二、基层党建工作创新的有效途径

(一)明确工作的服务中心

基层党建工作开展的根本要归到服务企业发展这个中心上去,这就要求国有企业基层党建工作不再是简单的传达思想,而应以促进企业不断发展为工作路线,拓宽工作内容的性能,由单一的政治性能拓展到涵盖经济性能和社会发展性能,将党建工作发展与企业发展融为一体。新时期,进行工作创新就要在不断变换的社会发展背景下,汲取有利于企业发展的信息资源,将党建工作内容与企业文化、企业发展目标等信息进行有效的结合,达到企业的生产目标。

(二)坚持以人为本的工作核心

现阶段,要求建设集服务型、学习型、创新型的党组织队伍,要求基层党组织不断完善组织建设,建立健全的管理制度,建立以人为本的工作核心,将基层党组织工作落实到从群众中来到群众中去的定位上。要想做到以人为本,在开展工作中就要走民主的工作路线,积极听取群众和基层党员的诉求,了解群众的需要,提高服务工作质量,进行党务公开民主洽谈会,进行民主决策,建立公平、公正的工作制度。强化基层党组织对基层群众的凝聚作用,服务功能进行有效的创新,在进行教育和管理的基础上,增加服务功能,建立有效的帮扶制度,有效发挥基层党组织的功能,在国有企业全面发展的基础上提供强有力的支持,服务群众的基础上,增加基层党员对党建工作的归属感和认同感。

(三)在党建工作中融入企业文化

文化在企业发展中具有有效的促进作用,提高文化软实力对凝聚企业凝聚力和创造力有积极的影响作用,进行基层党建工作创新,要与企业文化发展相结合,利用两者之间的联系,有效提升基层党建工作政治思想凝聚作用。在新时期的发展形势下,企业文化建设已朝着更加活泼的方向发展,这与传统的基层党建工作之间有着深刻的矛盾,党建工作开展必须努力迎合企业文化建设需要,发展企业文化大繁荣,努力探求企业文化中蕴含的发展哲理,改善传统党建工作故有的思想政治建设模式,利用文化建设为党建工作开辟新的路径,吸取企业文化中积极向上的文化思想,在企业内部开展有益于职工思想发展的培训活动,在企业内部形成上下统一的具有科学性和创新性的政治思想素养。

三、结语

基层党建工作在国有企业发展中起到不可忽视的推动作用,在国有企业改革大背景下,做好基层党建工作,解决国有企业改革中面临的新问题和新形势。同时,基层党建工作创新过程中要不断积累经验,总结工作教训,掌握解决问题的有效方法,与企业发展历史过程相结合,展望企业发展全新的未來。同时,党建工作人员要加强自身的学习,不断学习具有科学性的方针政策,深化改革中遇到的问题,努力探求如何做好基层党建工作创新的方法,于实践中得出创新的真知,为党建工作贡献自己的力量。

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