泌尿外科实行专科护士管理的效果体会
2018-03-19汤敏
汤敏
随着人们物质生活水平的提高,人们在生活中需要更高水平的服务,特别是对于医疗服务的水平要求更高,这也要求医院要有更多的高素质护理人员[1]。随着现代医学的分科越来越精细化,护理工作的难度和要求也在逐渐提高,而传统的护理模式已不能满足现在人们对护理服务的要求[2]。本文主要研究泌尿外科实行专科护士管理的效果体会,如下文:
1 资料与方法
1.1 临床资料
选取在我院接受治疗的泌尿患者80例,选取时间为2016年10月—2017年10月,将患者随机分成两组,每组各40例。
实验组患者中,年龄为18~68岁,平均年龄为(44.76±6.31)岁;男女比例为22∶18。
对照组患者中,年龄为19~70岁,平均年龄为(45.19±6.78)岁;男女比例为24∶16。
两组患者均知情、同意、自愿接受相关护理干预,实验组与对照组患者的一般资料对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
对照组患者接受常规护理模式。
对实验组患者实施专科护士管理模式进行护理:(1)准备工作:对泌尿外科的所有护理人员进行知识与技能的培训,让护理人员能够详细了解并充分掌握专科护士管理工作的重点内容,并对护理人员所学的知识与技能进行考核。(2)分组:在护理人员考核结束后,根据每位护理人员的性格和专业水平进行分组,每组设一位组长,组长要定期对组内的成员进行知识培训。(3)专科护士管理:护理人员根据每位患者症状的不同制定不同的护理方案,对患者进行心理辅导,保持患者积极向上的心态;定期对患者进行健康知识宣讲,让患者了解泌尿专科方面的知识,帮助患者快速康复;给予患者温馨舒适的病房,减少患者感染其他疾病的几率。(4)定期考核:对每位护理人员在实际工作中的表现进行考核,考核的方式为使用调查问卷,让患者进行打分,以及专科知识的考核。
1.3 观察指标
对两组患者的护理满意度、并发症情况进行观察对比,用以评判护理工作的效果。
1.4 统计学方法
采用SPSS 20.0软件对数据进行分析处理,计量资料以(均数±标准差)表示,采用t检验;护理满意度、并发症情况等计数资料以(n,%)表示,采用χ2检验,以P<0.05表示差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 护理满意度
实验组患者护理满意度为95.00%,高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。见表1。
2.2 并发症
实验组患者并发症的发生率为7.50%,少于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。见表2。
3 讨论
随着医学理论的快速发展,医学分科也越来越精细化,使得传统的科室得到更精细的划分,这使得传统的治疗模式和护理模式不能满足现在患者的需求[3-4]。在传统护理模式下,护理人员对患者进行常规的身体检查和用药指导,来帮助患者康复,但是由于部分护理人员知识与技能的不专业,致使护理人员对患者的护理不能具体化、细节化,容易产生不良护患关系,不利于患者的康复,对医院的形象也造成不利影响[5-6]。
现在越来越多的医院开始实行专科护士管理。专科护士管理是通过加强医院对日常护理工作的管理、进行专业的护理知识与技能培训、制定护理管理工作的管理制度等方法,提高所有护理人员的综合素质,使护理工作的质量得到提升[7]。成立专科护理工作小组,组长对每天的护理工作进行安排和指导,及时纠正护理人员不正确的护理方法,以提高护理人员的实际操作能力;每个小组实施每日工作总结,对今天出现的不良事件进行分析总结,并制定相关的措施,避免下次类似事件的发生[8]。通过专科护士管理后,科室的护理人员的知识水平和操作技能都得到大幅提高,解决突发问题的能力也得到提升,取得了良好的效果。
本文对选取的80例泌尿外科患者中的40例实验组患者实施专科护士管理,取得较好的效果。研究结果得出,实验组患者的护理满意度高于对照组的满意度(P<0.05);实验组患者并发症的发生几率少于对照组患者(P<0.05)。
综上所述,泌尿外科实行专科护士管理,可提高患者对护理工作的满意率,改善护患关系,同时可改善其心理状态。
表1 两组护理满意度对比(n,%)
表2 两组并发症情况对比(n,%)
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