中国大地财产保险股份有限公司营业部2017年概况

2018-03-17

上海保险年鉴 2018年0期

中国大地财产保险股份有限公司营业部(以下简称“公司”)经中国保险监督管理委员会上海监管局批准后，于2006年7月27日在上海成立，主要参与全国范围内大型商业风险项目及大型中介渠道的开拓与维护，对外开展总对总业务合作。经过十几年的努力，在自主经营、稳健发展的同时，逐步成为了中国大地保险系统内“大非车”业务(包括财产险与意健险)的重要发展平台、创新型团体业务的孵化平台、“大非车”人才培养平台。

2017年，公司围绕年度目标和发展规划，坚持保险服务实体经济的根本宗旨，回归本源、突出主业、做精专业，强化“保险业姓保”，努力成为经济“减震器”和社会“稳定器”，更好地服务实体经济发展。

一、优化资源配置，业务实现稳定增长

2017年，公司以市场为导向，把握财产险行业发展趋势，加快业务结构调整，通过优化资源配置、创新保险服务、加深渠道合作，在巩固和发展传统财产险优势险种业务的基础上，重点在“一带一路”“军民融合”“智慧城市”“互联网+”等领域投入资源，开展合作，总体实现了快速有效发展。2017年，公司共实现保费收入55180.03万元，同比增速7.20%。

二、完善创新机制，大力开拓创新业务

公司通过完善创新推动机制，激发创新发展动力。2017年在首台套、光伏、上门人员维修责任险、知识产权维权费用保险、IDI等业务均取得突破，全年创新险种保费突破1亿元。公司响应国家“一带一路”倡议，大力发展海外业务，为中国企业走出去保驾护航，全年海外业务含“一带一路”企财险、工程险项目分入保费超过7000万元。同时公司努力推进“互联网+”创新平台型业务，与十余家业内知名互联网平台开展对接合作，大力发展线上业务。

三、加强渠道建设，提升销售能力

营业部以渠道为主要业务来源，2017年，通过扩面和挖潜策略，公司核心渠道数量与规模保费均取得有效突破。截至12月底，公司已与193家渠道开展合作，保费达4.83亿元；其中与合作密切的15家核心渠道实现的保费达3.38亿元。同时，公司销售团队专业能力与拓展能力也得到进一步提升，销售人员人均产能首次突破千万大关，达1103万元。

四、加强人才培养，为公司持续发展储备力量

公司一直以来高度重视人才队伍建设和员工个人成长，积极引进各类专业人才，进一步完善针对专业人员、管理培训生和“千人计划”的多样化培训体系，为员工提供了全方位、个性化的成长发展平台。公司优化薪酬福利体系后，员工薪酬更具市场竞争力，考核更体现公平与效率，不断完善员工福利，增加了员工的获得感。

五、强化合规建设，夯实基础管理

公司继续按照监管要求，坚持依法合规经营，不断提升整体合规管理水平。一是持续优化与完善公司内部授权体系，规范管理流程。二是开展各项合规检查工作，认真落实专项风险排查工作，对检查发现问题及时整改，健全公司内部风控。三是制定公司合规经营考核细则，以考核为导向强化各项具体合规工作的执行。四是全面深入推动防范和处置非法集资工作，贯彻落实反洗钱各项监管要求。五是加强制度建设，对现行所有制度进行全面梳理评估，进一步完善公司制度管理体系。六是有效开展合规培训与文化宣传，提高公司全员主动合规意识。