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以就业为导向构建制药工程专业实习新体系的实践与思考

2018-03-08顾云海

文化创新比较研究 2018年14期
关键词:制药毕业生基地

顾云海

(南京理工大学泰州科技学院,江苏泰州 225300)

制药工程的顺利进行依赖于学生的实践能力,但是高等工科院校在各种因素的影响下,在开展实习工作时不可避免的会产生一系列问题,如社会经济环境、体制变化和其他因素等。因此,做好实习工作,提高人才质量和适应市场经济的发展,需要我们引起高度的重视。

1 实习存在的问题

1.1 实习单位落实困难

现阶段,许多工科院校普遍存在实习单位落实困难的情况。在市场经济形势下,企业的主要目标在于对质量的追求和效益的提高。近年来,高校进行了大刀阔斧的改革,连续几年都在扩招,导致学生数量大大增加,实习生的数量甚至比实习单位的员工还要多,而实习生进入企业后很难为企业创造效益,而企业接待实习生不仅会耽误原有的工作,还不利于生产,相应的会造成经济效益的不断下降。与其他企业相比,制药企业在所生产的药品必须经过GMP认证,再加上受环境卫生、技术保密和生产管理等方面因素的影响,大部分制药企业拒绝学生参观,实习更是不可能实现的事情。

1.2 缺乏实习经费

随着社会经济的发展,物价和工资水平较之前相比均有了显著的提高,经费紧张问题一直都严重阻碍了实习教学。其一,住宿费、交通费,会增加学生的经济负担;其二,部分企业将收费标准提高,而学校还是投入跟以前一样的经费,造成经费短缺,这在一定程度上已经对学校选择实习单位产生严重影响,降低实习质量,致使学生与指导教师的积极性被严重打击,从而造成实习质量低下的局面。

2 改革措施

2.1 实习基地的建设,就业服务的高度重视

第一,将可供生产与毕业生实习的基地建立起来。现阶段,社会的热门话题便是大学生就业困难,在各种因素的影响下毕业生举步维艰,如岗位有限、家庭压力、行业整顿和自视过高等。高校作为培养高素质人才的摇篮,为帮助毕业生顺利就业纷纷制定各种有效措施。当下,高校所面临的实际困难为毕业生基数大且增量大,如何促进毕业生质量显著提高,培养一大批优秀的人才已经成为重点需要解决的问题,学校通过和大中型合作开展人才培养工程,搭建一定平台确保学生顺利就业,还可以致力于生产实习和毕业实习基地的建设,这是有效解决上述问题的重要举措。

可供制药工程专业毕业生实习的单位有食品药品监督管理局、药检所、药业集团公司、医学研究所等。通过实习基地的建设,可以建立起学校和用人单位间的合作伙伴关系,学校在培养人才方面的优势充分发挥出来,将优秀的专业人才源源不断输送给用人单位;用人单位评估时也能够根据学生实习期间的表现,然后对其能力和整体素养进行全面了解,针对单位需要培养所需人才;学校凭借校内荣誉和树立品牌的方式,可以将为用人单位提供更多更优秀的毕业生,以此最大限度的利用人力资源。

第二,毕业生就业指导委员会的成立。为顺应时代的发展,展开就业工作,二级学院可以成立专门的指导委员会以供毕业生服务,其作为联系各类医药卫生、教育、就业主管部门和企事业单位的纽带、桥梁,建立完善的信息交流平台,做好毕业生就业指导、咨询和服务工作;加强学校和各类企事业单位的全面合作,如人才培养和开发人力资源,致力于有特色、全面结合合作平台的建立,如人才培养、毕业就业和学生实习等。同时,就业指导委员可以聘请优秀的学者到校开展专业课和就业专题讲座,以此来积极地引导和教育学生对传统的就业观念进行改变,使其能够更好地适应新就业岗位的需要,促进毕业生就业自信心的显著增强,以此有助于极大地提高其就业竞争力。

第三,建设和巩固实习基地。(1)关于校外实习基地学校可以进行统一管理。关于高校各专业的校外实习基地大多数都是由各二级院系自行建设,根据各自重视程度所建立的基地有多又少,但是学校尚制定相关的质量要求。为此,建议学校专门出台相关的建设要求和管理制度,由学校某一部门进行统一管理。(2)为建设校外实习基地专列一笔经费,其可以补充校内实习基地和实验室数量不足的缺陷,也是高年级学生进行实践教学的重要场所,然而现在基本上各二级院系的自主行为,新办专业普遍存在经费紧张的局面。为此,学校在下拨经费时,建议为建设校外实习基地专列一笔经费。(3)适当地增加经费投入。实习经费紧张是学校所普遍面临的问题,很难得到有效解决,出于对物价上涨等因素的考虑,学校应该适当的增加实习经费的支出,对预算进行合理的规划。我校制药工程专业所采用的实行程序有好几种,如课程、生产和毕业实习,为此需要对实践不同和年份不同的经费支出进行有效的平衡,允许经费超支或节余的情况出现,实现内部平衡。(4)增设实习基地维护费用。实习期间必然会产生一些类似于聘请专家的讲解费和招待费、学生的实习费等必要开支,且这些不能上报给财务报销。在市场经济发展下,为确保实习基地能够正常运行,学校便需要根据实际情况对实习基地的维护费进行适当的增设。

2.2 加强校企合作,构建合作平台

第一,工科专业毕业生被实习单位录用,是一条重要的就业途径,实习的过程中,毕业生可以加深对制药生产的感性认识,充分了解生产工艺与设备构造,从而可以为今后就业打下坚实基础。

第二,学校需要为学生提供实践机会,帮助其顺利就业。采用“产学研”结合的方式,实现校企共赢,学校和校外实习基地在“优势互补和互利互惠”的原则指导下签订合作协议,强化二者的联系。企业通过发挥基地设备和经验优势能够顺利地解决学生的实习问题,充分发挥高校的人才资源优势,共同对一些科研项目进行研究与开发。

另外,为促进毕业生就业能力的提高,学校需要根据自身实际情况和社会就业形势对学科专业结构与人才培养模式进行科学的调整。强化实践教学,通过教学设备的增加来致力于学生实践能力的培养,以此可以促进学生创新意识和实践能力的提高,促进研究创业型与工程应用型人才培养目标的实现。

3 结语

在以就业为导向的基础上,高校在开展制药工程专业实习时通过实践与理论相结合的方式,可以帮助学生更加熟练地掌握相关知识并提高实践能力,从而可以提升专业技能与知识体系,帮助学生顺利就业。

[1]王海波,张建逵,张振秋,等.中药学专业实验教学体系改革探索[J].辽宁中医药大学学报,2009(7):69-70.

[2]王言锋.充分发挥政府职能,解决高校教学实践难题[J].职业时空,2010(2):133-134.

[3]梅丽君.社会实践与大学就业能力的培养[J].中国校外教育,2010(8):146-149.

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