高职医学毕业生如何在就业面试中展现自我

蹇瑞桥

摘 要：面试表现是否优秀，对高职医学生能否成功就业具有决定性作用。高职医学生应重视就业面试能力的修养，加强提高自我口语交际能力、专业综合素质、心理素质能力的修养，研究面试经典试题，反复模拟练习，增强自我面试综合素质能力，在面试中成功展现自我。

关键词：高职医学生;就业面试;展现自我

现在的就业形式多样化，一般都采用双向选择的原则。无论是直接应聘的招聘会，还是类似公务员招聘的考试，一般都会进行面试，而且面试分值占的比重很高。通过面试不仅能考核求职者的操作技能，更是面对面的直面交流，考核其综合素质与能力。求职者要把握准回答问题的角度与思路，具有较好的专业技能;回答问题谈吐较自然，求职态度要诚恳;语言流利，语气平和，语调恰当，表达含蓄，机智幽默。高职医学生应充分认识到面试能力对是否能成功就业的重要影响作用，做面试有准备的人，针对自己的素质能力现状，采取有针对性的措施，增强自我面试综合素质能力，在面试中成功展现自我。

一、重视加强口语交际能力的修养

面试主要是通过回答考官的问题，以口语表达展现自己的才华与能力。高职医学生将来主要从事医疗行业工作，服务的对象主要是患者，需要有较高的口语交际能力才能更好地适应未来医疗职业工作的需要。高职医学生应自觉加强自我口语交际能力的修养，避免不善言辞、沉默寡言，也要避免夸夸其谈。面试表达能力强，就需要有较标准的普通话水平。如果高职医学生发现自己的家乡口音很重，平时与他人交流时应多使用普通话，积极注重向班上普通话较标准的同学请教学习。口语交际能力是成功就业面试的基本能力，普通话不标准，不善于交流和表达，口齿含混不清，都将对面试产生负面影响。

二、努力提高医学专业技能综合素质

精通医学专业基本能力是面试必备的技能。医疗单位招聘医学人才时，考官一般会从医学的角度设计问题，应聘者应善于从医学职业的角度分析思考问题，努力让医学理论知识能在未来的工作岗位中得到恰到好处的运用。在面试中，考官会考查医学求职者的工作态度，对即将要从事的工作是否有较充分的准备，包括专业技能、心理素质、人文态度;是否具有高超精湛的医学技术，对医学技术的态度是不是精益求精;是否具有高尚的医德修养，能把病人当作至亲至爱的人;是否准备好不怕吃苦、不怕累，对工作的困难与辛苦能任劳任怨。有时还会考查在医学工作岗位中如何处理好各种同事关系。高职医学生应努力加强自我医学专业技能与医学道德情操的修养，这样才能更好地适应未来医疗工作的需要。

三、注重医学心理素质修养

如今医疗用人单位对医学应聘者的心理素质要求很高。心态平和、遇事冷静、镇定自若、临危不乱、忙而不乱的医学考生容易获得用人单位的青睐。面试者应对考官的问题能认真聆听，考虑问题思维清晰，回答问题条理清楚，从容不迫，应答自如。这是新时代对医学工作者的必然要求，也是更好地服务患者及其家属的需要。医疗行业是服务于病人的特殊行业，患者需要得到很好的医学治疗，渴望得到人文的心理关怀与帮助。有时在医院中常会遇到应急问题，作为医学者应具有较稳重成熟健康的心理素质。面对应急突发问题，能临危不乱，镇定自若，处之泰然，忙而不乱。高职医学生应具有强大健康的心理素质，从事医疗行业才能得心应手，才能更好地服务患者及其家属。心理脆弱，承受能力不强，不懂得给患者进行有效的心理安慰与关懷，都不是合格称职的新时代医学者，很难在面试中获得用人单位的好评。

四、研究经典面试题，积极模拟

高职医学毕业生应多关注有关单位的面试动态，善于研究就业面试经典试题，并积极模拟训练。把握面试题型的特征，反复琢磨其思路方法，做到胸有成竹，轻装上阵。高职医学生应善于向他人学习，向他人请教。明白应聘面试的基本程序、面试的基本形式及注意事项等。同时可购买面试有关资料，深入研究琢磨面试题型的回答思路与技巧。也可到网上查阅有关面试试题或面试视频，学会借鉴他人的成功做法，结合自身的特征，进行情景式模拟训练。这样可以避免面试时临时抱佛脚的慌乱，可以使自己坦然轻松面对用人单位的面试。思想上高度重视，面试题型反复琢磨透，反复进行情景模拟训练，就能在面试中心态从容地回答考官的各种问题，很好地展现自我，可以大大提高就业的成功概率，在就业面试中脱颖而出。

参考文献：

[1]刘庆生.谈谈人才计划答辩和应聘教职面试[J].科技导报，2017（4）.

[2]于西贝. 医学生就业心理、应对方式与焦虑情绪的相关研究[D].南昌：南昌大学，2014.