浅谈猴子的福利化饲养管理技术

朱 娟

（山东省青岛市动物园管理处，山东 青岛 266003）

1 猴子品种特点概述

广义上的猴子是指现存的“灵长目动物”，不同类猴子的品种特点有：（1）猩猩科，体型相对较大，容易伤人，成年野生猩猩野性过强、不易驯化。（2）猴科，野性较强，大型猴类具有危险性，小型猴类对人造成严重伤害较少，但被咬伤抓伤的却是常见的，攻击的速度之快往往是人所不能反应的。（3）狐猴科，属于小型猴，野性较强，被捕获时会咬人，集体袭击时对人的伤害很大，极具危险性。（4）懒猴科，大多数体型较小，动作缓慢，但捕捉时也可能会咬伤捕捉者，且咬住后不轻易松嘴。

2 猴子的生理福利

简言之，猴子的生理福利就是满足其“基础营养摄入、维持正常生理及代谢机能，全程均衡供应日粮营养、使之无饥渴之忧，最少发病和病死”。关键技术包括：尽量满足猴子天性自由好动的习性，构建仿原生态的自由采食环境与提供多元化原生态食物源，包括“野果、植物籽实、昆虫、瓜果蔬菜、矿质山泉”等，尽可能为其提供丰富多样化的天然食物源，可以避免产生营养缺乏症；要保证猴子有足够大的运动场地和攀爬设施设备，每天都能接受足够的自然光照（日光浴）和自由运动，这样可以促进机体消化吸收能力，对防病减病非常有利。

3 猴子的环境福利

所谓环境福利就是构建良性宜居环境以保证猴子群体最少发病、维持良好的健康度。

3.1 活动空间控制

要根据猴子喜群居或独居的特点来加以调节，科学限定某一品种猴子、猴群的领地，尽量不让其他外来物种打扰；如果条件允许，猴子自由活动空间越大，则其发病率越低，小区域内放养密度越大、接触频度越高，则发病率相应增大；区域内应随时清扫、冲洗，尽量保持清洁、干燥、通风、采光足的良性生活条件。

3.2 抗环境应激能力改善

猴子有较强的学习、模仿能力，尤其是从幼年时期就被人类饲养驯化的猴子野性明显减弱，更能领会和遵从人类的意愿指挥；饲养过程尽量坚持“定人饲喂管理，定点定时定量喂食”的管理原则，养殖者经常性与猴子的亲密接触和暗示训导教育，有利于固化其好的行为习惯，便于以后的饲养管理操作。

3.3 栽 树

尽可能在猴群活动区域内栽种较多的树木或设置攀爬架构，满足其戏耍、攀援天性，同时提供尽可能多的果蔬及其它食物。

4 猴子的卫生福利

所谓卫生福利是指“净化生活环境、抑杀多量致病原、防治结合、降低感染发病率，尽力保证动物享有不受痛苦、伤害和疾病的悉心照管，保证动物不受额外的疼痛，科学预防疾病并对患病动物进行及时有效的救治”。

4.1 主要措施

（1）通过抓好养殖区域内及周边1000m以内的环境卫生综治治理，及时清除垃圾、病死动物尸体等污染源，开展必要的无害化处置，严防各种病原体散播相关疾病。

（2）通过主动开展人工示范、调教驯化的强制训练手段，尽量促使其养成良好的卫生及生活习惯，将利于管理的良性条件反射固定下来。

（3）适时开展体内外寄生虫驱杀工作，严防蚊蝇、鼠类、其他家畜禽、野禽等中间传播媒介侵入本群散播疫病，本场饲养管理人员严格执行衣物、足底消毒等管理制度，最大化降低病原体感染风险。

（4）猴类的常见高发病主要有：消化道疾病、细菌性痢疾、寄生虫病、传染性肺炎、病毒性感冒、心血管系统疾病、维生素缺乏症、机械性创伤等,其中以肠道感染占首位,肺炎次之。

4.2 防控措施

（1）建立严格的检疫检验管理制度，一旦发现高危害病种阳性个体立即采取有效控制措施，尽量确保当前饲养的猴子（猴群）没有各种重大传染病（人兽共患病）。

（2）养殖过程中必须定期开展重大疫病检测与处置，群内的传染病发病个体、隐性感染个体务必及时采取隔离救治，并作必要的环境及用具保洁消毒、无害化处置，以防疫情进一步扩散蔓延。

（3）新引进的猴子须再检疫舍隔离观察至少2～3月、使之适应当前饲养条件、确认健康无疫后，再经专职检疫人员签字确认，方可纳入繁殖猴群管理。

（4）根据猴子四季发病变化特点，经科学辨证后确定最佳用药方案，对症下药，用药前最好先做药敏试验，以增强总体防控效果。

（5）养殖环境控制是防病减病的关键点，猴子居所的保洁消毒、各种中间传播媒介（携原体）的禁入管理必须抓实，最大化降低四季常见病感染发病风险。

5 猴子的行为和心理福利

动物的“行为、心理、生理”三者之间有着较为密切、互相影响作用的关系，福利化措施就是尽量满足动物表达天性本能的自由，最大化降低生理和心理伤害，对其提供适宜的生存空间、便利的生活设施设备以及享有与同伴安逸生活的各种物质条件，尽量减少其恐惧和紧张心理，避免引发相关不良应激”等。满足猴子的“行为”和“心理”福利重点应做到：

（1）应尽量满足猴子与同类（尽量是同品种）生活、玩耍、恋爱、繁衍后代的基本生理需求；

（2）即使“失独”或“丧偶”的猴子也应该尽量满足有“伴侣动物”，避免心理上的伤害；

（3）禁止暴力对待猴子，不可以当面恐吓、虐待、虐杀猴子及其同伴等，以免造成生理及心理伤害；

（4）尽量理解猴子“生老病死”和“七情六欲”的生理及心理变化，予以人性化的慰藉管理，管理者与猴子之间逐渐建立起友善、和谐、融洽的相处关系。

6 建议

（1）人工饲养猴子应尽量坚持早期驯化原则，始于幼年期的训练同化效果最佳，此阶段养成的行为习惯往往根深蒂固，人与动物之间也更容易构建起和谐相处的关系。

（2）猴子的群居意识、模仿意识较强，利用早期驯化的成年猴子示范带动新入猴子（幼兽），可取到良好的驯化效果；个体驯化与集群驯化相结合，以“母带仔学”的个体强化训练，以及发挥“群学群带”的作用，幼兽很快就能掌握规范要领；重视强化训练“父母代”，最有利于带出懂规矩的后代，甚至可以固化成为良性遗传基因。

7 小结

猴子的福利涉及到生理、环境、卫生、行为和心理等方面，福利措施的实施的正常与否直接到猴生活并造成一定的影响，饲养工作人员应根据加以重视，用爱心对待猴群的饲养，为其提供较为舒适的生存环境，健全饲养设备及有效的福利管理措施。