苹果树盛果初期的整形修剪技术

曹 艳 于 军

（吉林省林业调查规划院，吉林长春 130012）

1 中心领导枝的修剪

在此时期，中心领导枝枝头先端的延长枝，应在春梢饱满芽处短截。对竞争枝和侧枝要适当疏间和短截，一般在二年生枝头上留一两个稍弱于延长枝的新枝即可。树高已达5 m左右，主枝有三层以上时，一般不应再向高空发展。对先端领导枝，要采取放、截、缩的修剪方法控制树高，维持其在一定的高度内生长，以利膛内通风透光和树体健康生长。为了使树势上下均衡，中心领导枝和各主枝的生长势应趋于一致。如果中心领导枝弱于主枝，其延长枝要留强旺枝，并使其直顺向上生长以增强生长势；同时，要把下部过强的主枝适当回缩，或者多疏间一些分枝，以抑制主枝的生长。

如果中心领导枝过强，而下部主枝过弱，就要换头，另选一个斜生枝作中心领导枝头，使中心领导枝成小弯曲状，以增强下部主枝的生长势。中心领导枝换头时，要遵循“逢三去一”的原则。即顶端有3个多年生枝，把原来的枝头去掉，留下的2个枝，以上部的为新领导枝头，下部的改造为主枝或结果枝组。如果仅有2个多年生枝时，重剪原中心枝头。

2 主、侧枝的修剪

主、侧枝的生长势也一定要均衡。如果发现各主枝之间生长不够均衡时，在生长过强的主枝上，应适当疏间中、下部生长较强而无培养前途的辅养枝，或者选用角度较大而向外伸长的分枝代替主枝头，以缓和其生长势。生长较弱的主枝，要适当多留枝，或者选留一个向上生长的枝条做这个主枝的新头，以抬高主枝的梢角，增强主枝生长势。

如果发现某一主枝有前弱后强的现象，也可以剪去开张角度大或者弱的枝头，换留角度较小、生长势强的新头，以平衡枝势。同时，还要注意不断地调整各主枝间距和角度，使各主枝的枝头向不同的方向生长，以免交叉重叠，打乱树型。如果主枝头伸长的方向不对，应利用方向较正确的一年生或多年生的侧枝做头，来纠正主枝的伸展方向。

3 结果枝组的修剪

进入盛果期的苹果树型已成形，骨干枝基本配齐，一般不需大的变动，结果枝组的配置及修剪则更显重要。各类结果枝组及其果枝在整个树冠上分布要均匀。中心领导枝、主枝和侧枝上的枝组排列要避免一边齐，应有大有小，有长有短，有高有低，并有适当的间隔及方向。两年生到三年生枝组距离为20～30 cm，四五年生枝组距离应为50～60 cm，方向错开，角度以50°为好，保持立体结果。

在结果初期或此时期培养的结果枝组，由于生长和结果，有的下垂衰弱，有的碰头重叠，有的丛生密挤，所以要对其进行适当处理。对缓放过长、左右交接的细弱枝要回缩，但对后部无花而前部有花的枝组，可暂不回缩，待结果后再缩剪复壮。对于连续结果多年冗长而下垂的结果枝组，要回缩到健壮部位并抬高其角度。苹果树的果枝连续结果的能力和年限较长，但结果能力强的多着生在两年生到三年生的枝上，以连续结果一两年为较好，果实大，坐果率高。因此对结果枝组的修剪要“有缩有放，放缩结合”，使之达到枝组间和枝组内合理分工，轮换更新，交替结果。这样，可使枝组紧紧围绕骨干枝形成圆满、紧凑、墩实健壮和结果可靠的结构。

4 辅养枝的修剪

在各个骨干枝上的辅养枝，要及时处理。在结果初期，中心领导枝上各层主枝的层间距内留用的辅养枝一般较多。此时期要酌情处理，适当疏除密生的辅养枝，回缩较大的辅养枝，逐步做到层间清，平面密。这样既有利于膛内通风透光，又有利结果。十字形树冠，主枝少，层间大，在不影响光照的情况下，可多留些长期性的辅养枝。但修剪时，要去强留弱，剪去直立枝，留下斜伸枝，使这些辅养枝不致影响主枝和侧枝的生长。着生在长期性辅养枝上的结果枝，要少疏间，少短截，使其尽量结果。

在处理辅养枝时，还要考虑树势均衡的问题。例如，树冠上强下弱，要多处理树冠上部的辅养枝，来增强下部枝条的生长势。反之，树冠上弱下强，要多疏除树冠下部的辅养枝，来增强树冠上部枝条的长势。已结果多年而衰弱的辅养枝，有较大的空间而又不影响光照时，仍可保留一段时期，但必须回缩复壮，使它结大果。空间较小，有碍下部主枝通风透光时，可从基部剪除。尤其是下部主枝的层间，由于上层叶幕层的加厚，第一、二层主枝的扩展，内膛和冠下往往光照不良，下层的辅养枝多数又已完成它的使命，更应及早疏除。