林业技术推广存在的问题与对策

2018-02-12胡利华

江西农业 2018年7期

胡利华

（江西省九江市林业技术指导站，江西九江 332000）

林业技术的推广不仅为基层林业工作的开展提供了科学的技术保障，而且能够有效带动林业经济的发展。现阶段，林业技术主要集中在生态保护领域，不仅仅是要追求林业经济的效益回报，更要切实保护林区的生态平衡。

1 林业技术推广存在的问题

1.1 缺乏完善的推广制度现阶段，受到科技发展所带来的影响，如生物工程、互联网技术、远程监控技术的应用，从本质上提升了我国的林业技术水平。林业自身具有一定的特殊性，除商业用人造林以外，其他林业工作的开展更加倾向于公益事业。正因如此，林业技术推广缺乏合理的推广制度，甚至有的地区依然采用传统的推广方式。地方政府将推广命令下达到下级政府，至于林业技术有没有得到应用，就不得而为之了。正是因为对技术的推广使用缺乏有效的管理与监督制度，才使得林业技术推广工作效果不佳。不仅如此，专业技术人才的紧缺，专业技术知识更新缓慢，也使林业技术推广工作滞留不前。

1.2 缺乏推广资金从严格意义上来说，林业技术推广工作属于一种公益性事业。也正因如此，林业技术推广工作经常会遭受资金短缺的困扰。而且我国国土面积广阔，林区分布较为分散，即便我国对于林业保护投入的资金数额巨大，但分摊到地方以后则显得杯水车薪，甚至连地方的林业科研工作都无法得到保障，基层林业技术推广工作更是如此。此外，林业技术的推广不仅仅是把现成的技术推广到地区，而是林业从业者把先进的林业技术理论和地区林业的实际情况结合起来，开发出适合地区林业发展的技术。而受到资金短缺的影响，使得我国绝大多数的地方林业部门无法完成技术研发，这无疑限制了林业技术的推广。

1.3 农村劳动力不足想要把林业技术推广工作落实到位，就必须发动地方的人民群众。因此，林业技术的推广需要大量的农村劳动力。而城市地区的劳动密集型产业和服务类行业都需要大量的青壮年劳动力，加之国家出台了农民进城务工的补贴政策，使得农村地区出现了大面积劳动力流失的情况。农村青壮年劳动力的流失不利于林业技术推广工作的有效开展，而农村剩余的劳动力则无法满足推广工作的基本要求。此外，农村地区人民群众的文化素质偏低的问题也限制了林业技术的有效推广。由于农村剩余人群的年龄较大，接受新鲜事物能力明显不足，使得林业技术推广遇到阻碍。而且农村剩余人群缺乏足够的知识与技能，无法准确地使用新型林业技术。这些问题的存在都是林业技术推广过程中的难题。

2 林业技术推广对策

2.1 完善推广制度我国的地区林业部门必须认识到推广制度的重要性，不断在实践过程中完善推广制度，寻求推广制度上的创新与突破。传统的政府分配工作的推广制度已经完全不适应现阶段林业技术推广工作的开展，地区林业部门应结合当地市场的实际情况，加强对于推广工作的经济补助，切实提高工作人员的工作热情，确保林业技术推广工作能够落实到位。

2.2 创造相对稳定的工作环境林业技术推广是一项连续性很强的工作，尤其林业是一个周期长且见效慢的行业，科学技术的研究及成果的推广应用相对而言时间更长、推广难度更大，只有在相对稳定的工作环境中，才能够促进专业技术人员在业务上更精、更专。因此，应尽最大可能做到因职能设岗，最大限度地发挥专业技能，使市县两级专业技术人才在适合自己的工作岗位上发光、发热。做到专业技术岗位相对固定，专业技术人员相对稳定，以保障科技推广工作的稳定性和连续性[1]。

2.3 加大资金和人才投入任何事业的开展都离不开资金的支持，想要让新型林业技术在基层地区得到有效推广，相关部门必须加大重视度，增加政府的资金投入。不仅要确保林业技术推广工作拥有充足的资金，而且要确保地区林业研究的资金充足。除资金支持以外，人才储备也是落实林业技术推广工作的基本保障。地方政府应通过多种途径加强林业部门的人才储备，确保林业技术推广工作的顺利开展[2]。

2.4 加强对于农民的培训地方人民群众给予支持是开展林业技术推广工作的前提条件。林业部门可以在林区附近成立林业合作社，通过林业合作社加强对于农民的林业技术培训，确保农民具有一定的专业能力。不仅要加强对于理论知识的学习，还要让农民能够切实掌握新型的林业技术。