浅析党建工作在煤矿安全生产中的作用
2018-02-07高明明
高明明
摘 要:煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础,没有安全保证,其他工作都无从谈起。而在企业的安全生产、经营管理工作中,党建工作是构建安全型矿井和其它一切工作的生命线。煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,提高党的领导水平,调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,才能保证企业各项工作健康稳定地发展。本文通过探究党建工作在煤矿安全生产中的作用,提出了一些能够促进煤矿工作与党建融合的方法和途径,以及加强和改进党建思想政治工作,为促进安全管理提供理论指导。
关键词:党建;煤矿;生产
1 党建工作在煤矿安全生产中的重要性
1.1 新形势下的必然之路
供给侧结构性改革,加大了对煤炭、钢铁等产能严重过剩行业的整合淘汰力度,煤矿企业面临着巨大的生存压力。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,作出了“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重大决策部署,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,煤矿作为重要的资源 ,一些国有煤矿企业的发展关系着国家命脉,为了面对新形势下的挑战,就需要认真积极的组织好党建工作,增强党建工作的感召力、凝聚力和向心力,创建党建工作管理体系,把党建工作融入矿井安全生产这个中心工作,打造阳煤煤矿党建品牌,
1.2 党建工作保证基层组织建设更加科学规范
进一步加强党支部建设,不断提高党建工作整体水平。积极组织开展党建工作课题攻关,使支部工作既促进安全生产又富有鲜明的时代特色。同时进一步强化网上党建工作,把党支部工作向网上延伸,把支部建在网上,扩大影响范围。通过建立网上党务公开栏、党务公开会议、党务公开简报等形式,及时将党内重大决策、党费收缴等内容公布于众,使党内工作更加透明,进一步深化了党务公开工作,丰富了党员和群众监督的内容,促进矿区安全生产。
1.3 煤矿党建工作为煤矿企业的安全生产提供了坚强的政治保证
煤矿企业中的任何工作,都需要煤矿职工的行为来完成,而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束,想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识,这与煤矿党建工作密不可分。在煤矿企业中开展和推进安全质量标准化建设的过程中,开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。 通过一系列的党建活动能够增强党员的奉献意识,提高党员政治觉悟,发挥党员在安全生产中的示范带头作用,为保证煤矿安全生产提供坚强的保证。党建工作的开展还能有效地推动安全生产,激发广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进煤矿安全平稳发展,为煤矿安全生产提供思想动力和政治保证。
1.4 电视媒体对党建工作的创新意义
一方面电视媒体是加强党员教育的有效载体,电视媒体的传播速度快、覆盖面大、形象生动又具体,从而使来自电视的舆论导向更直接、更有效,煤矿企业市场严重下滑,煤炭产能过剩,进口增加、价格下跌,销路不畅,库存不断增加,通过电视把大量的资源和事实告诉我们每一名职工煤炭企业当前面临的严峻形势,是煤矿企业市场经济发展的必经之路。 另一方面电视媒体是党员干部与职工沟通的桥梁,通过电视,矿领导与职工增加了沟通的机会、了解的机会,相互之间更加信任。而且电视媒体是宣传典型,推动改革的重要途径,通过电视,广大党员不仅了解了煤矿改革发展的变化,更了解了改革中的每一个人,使宣传典型工作更加直观。在电视媒体的推动下,对改革发展和安全生产起到了有力助推的作用。
2 如何促进党建工作在煤矿安全生产中发挥更大作用
2.1 加强基层队伍建设,提高整体人才队伍素质
打破人才培养的瓶颈,打通晋升通道,建立人才培养保障机制,充分给有能力、有知识、有文凭的人提供成长成才的平台,汲取新鲜血液的同时不能忘记有经验的老党员队伍的作用,充分发挥党员队伍在安全生产中作用,加大思想政治工作力度,努力建设一支在矿井安全生产中充分发挥模范作用的党员队伍。领导应重视党建工作在煤矿工作中的重要意义,制定科学的奖惩机制,积极开展党员综合考评工作,每月对积极开展组织一些教育实践活动来进一步提升党员队伍的活力,切实增强党员队伍的整体素质。
2.2 营造安全文化氛围,突出党建工作重点
坚持以人为本的理念,加强宣传教育工作,动用一切可利用的舆论工具,进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念,安全价值观的宣传造势,做到寓教于乐,取得实效。同时,在安全文化建设中,党委应发挥领导核心作用,在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导,使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制,制定工作标准,增强思想政治工作亲和力。
2.3 要创新工作理念,拓宽党建工作思路
创新工作理念,灵活工作方法,开拓党建工作在企业安全生产中的新思路。近年来,许疃煤矿党建工作顺应矿区发展要求,积极探索新思路,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作格局,形成思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,体现工作效果依据“中心”,把党建工作渗透到安全生产工作的深层次之中。用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果,注重加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用。把企业党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起,同布置、同安排、同考核。同时关心职工切身利益,体现出党组织大家庭的温暖和亲情,使党建工作深入人心。
2.4 通过现代信息技术加强党建工作
重视信息技术等媒体手段在党建工作中的使用,一方面,充分利用视频模式进行员工技能培训,推进创新和新技术的推广应用。為了提高煤矿安全生产水平,要求对所有的下井人员都要进行安全培训。打破常规的培训模式,可以通过视频这一载体,让教学更具体,这样也能使大部分知识水平较低的学员理解,也更容易学习和掌握。另一方面充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台,发展电子党务,提高党建效能,有效整合党建信息资源,增强党建工作的实用性、效率性、互动性、参与性、民主性的一种新型党建模式,让矿井安全生产中的好的做法和经验能够迅速的得以推广。
2.5 营造安全文化氛围,突出党建工作重点
党建工作能够有效影响人们的思想认识。党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中,应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念,认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律,及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等,才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中,要动用一切可利用的舆论工具,进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念,安全价值观的宣传造势,做到寓教于乐,取得实效。同时,在安全文化建设中,党委应发挥领导核心作用,在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导,使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。
3 总结
总之,当今社会经济发展现状来看,煤矿企业的竞争越来越激烈,在激烈的竞争中取得企业的立足之地,就必须遵从国家的方针政策来展开各项工作。加强煤矿企业在日常管理中与党建的结合,利用优势推行现代的企业管理体制是煤矿企业提高综合竞争力的首要保证。坚持以安全、团结、发展、党建、民生、廉政为工作指导,把党建优势融入到以人为本、安全生产、和谐管理等煤炭企业的方方面面中是新时期煤矿企业管理的根本要求。
参考文献
1.裴华;煤炭企业员工压力管理研究[D];中国矿业大学(北京);2010年
2.李伟霞.煤矿党建和思想政治工作探析[J].价值工程,2011(05).
3.魏祥,蒋虎.试论煤矿安全管理[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2009(03).endprint