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发布者：瑞安市委组织部

亮点：创建“中意人力资源产业园”助推人才发展国际化

举措：

近日，瑞安市会同意大利中意青年会、意大利劳工与社会政策部，挂牌成立了中意人力资源产业园。该项工作是《中意合作2020计划》签署后，全国各地中意合作落地试点中唯一一项关于人才交流的试点。目前，瑞安已引进意大利籍国家“千人计划”专家2名，温州市“580海外精英计划”专家1名，其他各类高层次人才53名。

统筹规划，绘制一张“建设蓝图”。抢抓试点机遇，紧抓“中国（温州）-意大利（都灵）人才交流合作创新国家级试点”契机，深挖两地在汽车关键零部件、智能装备制造、时尚轻工等产业资源上的互补优势，强化交流合作。

发布者：长兴县委组织部

亮点：多管齐下加强两新党组织体系建设

举措：

长兴县把两新组织党组织体系建设纳入“争双强、当先锋”活动，从发展党员入手，注重织密组织网络，强化作用发挥，形成了点、面、体齐头并进、协调发展的良好格局。

源头用力，抓好发展党员第一关。树立量质并举理念，按照“无要有、有要优”的思路，层层筛选、立体扫描，侧重抓好两新领域发展党员工作，打好建立党组织的基础。广泛推优。在全县两新组织中广泛开展优秀分子推荐活动，共推荐优秀分子1266名，作为优先发展党员的人才储备库。联审把关。对于被初步确定为入党积极分子的人选，由县委组织部牵头，组成发展党员联审小组，确保人选素质过硬。集中培训。县级层面，对当年度的发展对象统一进行集中培训。2016年以来，已经有500多名两新组织党员通过培训，光荣入党。

发布者：省十里坪监狱党委

亮点：“线上+线下”同发力

举措：

省十里坪监狱坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”思想，突出“强阵地、出特色”关键，以线上求突破、线下再深化为抓手，推动方法和载体创新，着力破解基层党建工作“不平衡、见效慢”问题，不断提升基层党建工作科学化水平。

线上突破重“智”，建立党建管理信息化平台。党建管理信息化系统涵盖“党员管理、组织生活、党务公开、学习交流”等9大功能平台，为各党支部和广大党员提供党建工作管理、监督、学习和交流的线上支持。建立“一网覆盖”，规范党员管理；建立“全程流痕”，规范组织生活；建立“网络学校”，规范党内学习。

线下深化重“彩”，打造党建宣传多元化阵地。基于现有资源和硬件设施，在不占用、不扩建办公场地的前提下，因地制宜深化党建宣传阵地。打造“精致型”党建长廊；打造“六有型”党员活动室；打造“展示型”宣传窗口。

机制互动重“效”，开展“三个五星”常态化争创。建立争创“五星级党支部”、争创“五星级党小组”、争做“五星级党员”工作机制，借力提升党建管理信息化系统运用和党建阵地建设水平，持续推进党支部规范化建设。压实责任，确保争创合力；定期考评，加快齐创步调；深化效果，助推共创动力。