加强国有企业宣传思想文化建设的思考

杨承锡+马璇+马海波

【摘 要】 国有企业基层宣传文化队伍不但是企业文化兴盛的标志，也是企业文化强有力的推动力量。文章总结了云南驰宏锌锗股份有限公司会泽冶炼分公司思想文化建设的做法和经验：必须不断巩固和提升宣传、思想和文化建设成果；必须不断巩固和提升宣传、思想和文化建设成果；着力打造具有分公司特色的宣传模式；进一步提高舆论引导能力。

【关键词】 国有企业；宣传思想文化；凝聚力；舆论引导

近年来，云南驰宏锌锗股份有限公司会泽冶炼分公司（简称“驰宏会冶”）党委突出“三个作用”、“三大优势”发挥，落实“两大责任”，紧紧围绕生产经营中心，积极开展形势任务教育、内部典型宣扬、外部形象宣传、思想政治工作、精神文明创建、企业文化推广等工作，对内营造气氛，对外塑造形象，为会泽冶炼分公司的稳定和谐提供了坚强思想保障，队伍凝聚力、向心力进一步增强。本文试以驰宏会冶为例，对新时期加强国有企业宣传思想文化建设进行分析探讨。

一、加强宣传思想文化建设对贯彻全面从严治党具有重要意义

加强宣传、思想和文化建设，是深入贯彻全面从严治党的内在要求。落实全面从严治党精神，必须把加强宣传、思想和文化建设放在首位，教育引导党员领导干部，深刻领会全面从严治党的丰富内涵和精神实质，善于把从严治党的理念转化为谋划驰宏会冶发展的正确思路、促进各部门发展的措施办法，发展为铅锌“龙头”企业的工作能力，争做全面从严治党的坚定信仰者、忠诚实践者和贯彻落实的有力推动者，形成坚强的领导集体，把各方面的积极性都引导到全面从严治党上来，努力实现更長时间、更高水平、更好质量的发展。分公司着力唱响主旋律，打好主动仗，研究制定《关于进一步加强宣传思想文化工作的意见》。2016年，分公司集中在“浓缩、盘活、转型、降本”的年度发展主题、“五型”党组织建设、大国工匠、云岭首席技师培养、员工思想、社会主义核心价值观、降本增效构建成本竞争力等与企业发展形势分析、企业文化建设与公司创新发展等方面有关的课题，先后6次深入一线调研，确定“党建科学化与五型党组织建设研究”等16个课题开展政研工作。在树立正确理想信念问题上面，决不能抱侥幸心理，必须时刻保持清醒的政治头脑、正确的政治立场和应有的政治担当。坚持寓教于乐，通过开展丰富多彩的文化活动，开展中国特色社会主义学习教育系列活动。2016年，共设计制作宣传条幅18条，橱窗23版，更新桥架横幅8条，制作视频5个，播放电视新闻19个，向各级媒体投稿300余篇，采稿177篇。

二、必须不断巩固和提升宣传、思想和文化建设成果

对于驰宏会冶发展来说，必须抓出一批高标准、有特色的宣传和道德建设示范点，让分公司广大职工群众看得见、摸得着。深化理论武装和宣传教育，着力提升分公司职工队伍服务发展的能力和水平。各基层党组织要积极打造一条示范线和示范标杆，硬件上要高标准，软件上要有特色、有亮点、有创新。要把抓好宣传、思想和文化作为一项硬性任务，做好指导督导，在标准、程序上要严格把关，发挥出导向作用。2016年，分公司外宣工作成绩斐然，在打通属地宣传渠道和打造精品主题外宣上狠下功夫，杂志、网站、电视新闻等多点开花，共完成外宣42篇次，其中国家级5篇，省级4篇，市级6篇，县级27篇。其次，建好具有分公司发展和业务特色的思想政治文化讲堂，培养更多一批宣传骨干力量，发挥“讲堂”教育群众的阵地作用，确保宣传、思想和文化建设运转常态化、实效化。再者，抓好职工文化活动，重点发展“职工剧团”等文化活动，将道德建设融入职工群众日常生产生活。积极开展“岗位学雷锋”活动，大兴学雷锋之风，建立一批便捷的献爱心服务平台，壮大青年志愿者、慈善义工等队伍，提升服务职工群众水平。此外，找出宣传、思想和文化领域内突出问题，重点解决好诚信缺失、公共秩序、社会公德、家庭纠纷等方面的问题，将宣传和道德建设融入企业发展各方面。

三、着力打造具有分公司特色的宣传模式

分公司坚持“突破思想禁锢，树立仁爱之心”的原则，把宣传、思想和文化宣传紧密地和职工群众的内心相连，真正筑起党和群众之间的连心桥。坚持从思想宣传的内容、宣传队伍、宣传途径和方式等方面在根据分公司发展的实际情况，研究制定出实施方案。分公司构筑起一套旨在提出落后思想、宣传思想内容符合社会主义价值追求、宣传队伍本领过硬、宣传途径广泛、宣传方式多样的基层宣传先进思想文化的综合网络。培育“特色”的企业精神，以“命运共同体”为纽带凝聚人心。分公司宣传部门将目光投向基层，视角投向职工群众，做到教育人、引导人、尊重人和关爱人。发挥企业文艺团体作用，举办形式多样的文化活动，进一步丰富职工文化生活，广泛凝聚人心，推进分公司宣传阵地建设。开展送电影、图书活动。例如，会泽冶炼分公司根据公司《企业文化测评体系》要求，结合自身实际，本着节约、高效的原则，创新推广形式，有步骤、有计划地对识别系统进行推广。

四、进一步提高舆论引导能力

以宣传为载体，充分发挥分公司自媒体的舆论引导作用，营造良好发展环境。围绕分公司党组织的决策部署，努力做好内部宣传。积极发挥各媒体的舆论引导作用，推动分公司各项工作的开展。做好典型宣传工作，发挥典型的示范、带动作用。为将分公司决策层决策和工作部署及时传达到位，调动工作积极性，定期组织开展宣传和思想政治建设的学习，一起学习、共长见识，交流观点、探讨方法，在工作上达成默契。围绕分公司的中心工作，做好对外宣传，有针对性地开展对外宣传活动，借助各级、各类媒体，对企业有关工作情况进行适时宣传，扩大对外影响。围绕企业考核办法，打磨精品稿件，引导和教育企业党员和群众，不断增强党员先进性，发挥模范带头作用，此外还组织专门力量，打磨一批新闻价值高、作品质量高、社会反响好的分公司精品稿件。根据《中共云南驰宏锌锗股份有限公司委员会2016年党委中心组暨干部政治理论学习安排意见》文件内容要求，分公司购买《习近平系列讲话精神2016版》、《改革热点面对面》读本，组织广大党员干部和部分员工积极学习。鼓励职工撰写读书体会，通过不同视角、不同层面，剖析了内心深处的感受，激发了全体职工忠诚事业、勤奋敬业、踏实工作的热情，对优秀作品进行评议奖励。通过坚持不懈的学习，在潜移默化中提升境界、提高水平、增强能力。

总之，宣传思想文化事业是国有企业党建工作的“喉舌”，随着改革的深入，驰宏会冶的宣传文化、思想政治工作将面临一种新的模式，整体观念必须与党的先进性相适应。不仅要有创新意识，而且要切实有效地发挥党的舆论、指导作用。始终把握党的政治思想，坚持党的根本方针，始终与党的思想保持一致，为驰宏会冶的安全生产、经营业绩、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神激励，营造良好的舆论氛围。

【参考文献】

[1] 刘云山.把握全局 科学安排 突出重点 和抓落实 推动宣传思想工作质量上水平[J].党建，2007（1）.

[2] 中共中央宣传部.习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版），学习出版社、人民出版社，2016.4.

[3] 孙安会.新常态下加强和改进国有企业宣传思想工作的思考[J].陕西行政学院学报，2015（05）.

【作者简介】

杨承锡，男，云南曲靖人，现任驰宏会冶宣传文化主管，助理政工师.

马 璇，女，昆明东川人，现任驰宏会冶工会干事，助理政工师.

马海波，男，大理弥渡人，现任驰宏会冶党群工作部专员，政工员.endprint