“双强六好”筑党建，4G发展创辉煌

喻兰

（中国移动通信集团四川有限公司青羊分公司，四川成都　610041）

近年来，中国移动四川青羊分公司党支部在市委组织部和成都分公司党委领导下，始终以坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“双强六好”的创建标准开展好各项党建活动，围绕“政治功能强、服务功能强”的“双强”目标，争创“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、基础保障好、工作业绩好、群众反应好”的“六好”党支部，充分发挥党支部在企业发展中的政治核心作用，党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。党支部带领党员干部、员工团结一心、攻坚克难、勤政廉洁、锐意进取，坚持“以4G为引领，全力做好三个‘双领先’”工程，深化转型，提升竞争优势，克服市场发展中面临的多项不利因素，在高度饱和的成熟市场创出一条新路，多项重点工作取得突出成效，实现了企业持续、和谐、健康发展。青羊分公司通过多种途径建立了营业厅、品牌专卖店、小卖部、文具店等建立250余个便民网点，实现客户就近咨询、充值和办理业务，为广大客户提供更加便捷的优质服务。

1　政治功能强——创新党组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力

1.1　强化领导，明确责任，全面落实“双强六好”工作

按照成都市国资委“双强六好”工作部署和中国移动成都分公司党委“双强六好”工作安排，青羊分公司党支部积极参加“基层党建工作示范点”创建活动，并成立了创建领导小组，制定了任务分解表和工作计划，要求各班组积极参加到活动中来，创新性开展好具体活动。

1.2　贯彻落实“两个责任”，全面落实党的党的建设和党风廉洁建设

党支部书记代表分公司党支部与市公司党委签订了《全面从严治党主体责任书》。成立了由总经理为组长，副总经理为副组长，各部门经理、各营销中心主任为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，形成公司总经理亲自抓、班子成员共同抓、部门经理具体抓、人人都重视、层层抓落实的齐抓共管工作格局。加强党支部对党风廉政建设的统一领导，党支部书记对肩负的主体责任各项任务靠前指挥具体主抓。党支部书记组织研究布置全年党的建设和党风廉洁建设工作，2017年4月，召开党员员工大会，对党支部的全面从严治党、党风廉政建设工作进行了详细安排和布置。

1.3　领导班子带头发挥廉洁从业表率作用

党支部成员落实党风廉洁建设分管工作，对分管任务亲自抓、并加强对分管工作落实党风廉洁建设责任情况的检查考核，加强对分管部门党员干部的教育监督管理，带头发挥廉洁从业表率作用。党支部对党风廉洁建设工作任务进行明确分工，将责任层层落实。让党风廉廉洁工作不再是一个人一个部门的工作，而成为整个公司全体员工都关注和参与的重点工作。强化“一岗双责”，严格执行《中国移动四川公司党风廉洁建设责任制实施细则》，坚持把党风廉洁建设责任制的执行落实与分公司各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确，层层分解，全面拓展延伸，实现“两个责任”全覆盖、无死角。

1.4　严格落实“八项规定”，反对“四风”，严格执行“三重一大”决策制度

按照举旗子、抓班子、带队伍、促发展、建和谐的总体要求，不断提高下属员工对落实责任制的认识，增强了责任意识，营造廉洁从业氛围。持续开展“三严三实”和“两学一做”专题教育，落实巡视整改工作，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《四川公司严格党内组织生活十项制度》等。按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求管理党员、管理员工，改进工作作风。

1.5　开展“立足本职、争当先锋”党员责任区和党员示范岗活动

按照全面从严治党的整体部署安排，在全公司组织开展以“立足本职、争当先锋”为主题的党员责任区和党员示范岗创建活动。明确主题和责任分工，详细划分责任区，规范评选标准，细化考核细则，充分发挥党员同志在生产经营中，在基层一线各班组各岗位种的先锋模范作用。

2　学习能力强——创新教育、引导模式，建立统一的企业价值观，提高党员员工党性修养

2.1　注重文化引领

以构建“责任、拼搏、团结、创新”四大文化体系为引领，建立统一的企业价值观，构建一支敢于拼搏的优秀团队。

2.2　注重思想建设，强化思想引领

积极开展反腐倡廉教育月活动。按照市公司要求开展主题为“守纪律、讲规矩、强党性”的成都分公司反腐倡廉教育月活动，让“崇廉、倡廉、思廉”思想深入人心。一是加强政治理论学习。二是强化党员干部教育培训。多种形式加强对党员、员工的政治理论培训，提高政治理论素质。

2.3　落实“三会一课”制度，党支部书记讲党课

党支部书记每年结合工作实际向全体党员、员工上党课，按季度组织党课，同支部书记讨论党课学习内容并制作党课材料。2016—2017年共计开展“两学一做”党支部记讲党课活动《基层党支部如何深入落实党风廉洁建设》、十九大会议精神专题党课共10次。按月组织党员大会对中心组学习内容二次培训；丰富学习内容，以先进性教育培训为依托，通过专题片、纪录片等学习材料强化学习教育成果；丰富学习形式，针对“四讲四有”内容、十八届六中全会精神、国有企业党建工作会议、十九大精神等，通过分享心得、讨论研讨的形式，强化学习成果。

2.4　强化阵地建设，营造“高扬党旗、奋发向上，打造一流企业团队”的良好氛围

一是开展党员活动室标准化建设。按照市公司要求建设标准的党员活动室，营造浓厚的“高扬党旗、奋发向上，打造一流企业团队”的抓党建、促发展的良好氛围。二是设立党员示范岗，党员佩戴党徽，展现党员先锋模范形象。亮出身份，对公司党员均制作党员身份牌，随时提醒牢记党员身份，发挥党员先锋作用。三是强化宣传。不定期更新各类党建宣传内容，对支部党建工作开展情况和党内重要会议精神均及时上墙宣传，并通过微信群随时分享最新学习资料。营造“廉洁从业、诚信守法、道德高尚”的文化氛围，激发员工心灵共鸣。四是集中展示各类党风廉政建设教育书籍和各级党员干部述职述廉报告。五是组织党员、员工参加廉洁文化主题征文、“奋斗文化”等活动。

3　党员干部队伍好——创新民主制度建设，加强党员干部队伍建设

3.1　加强领导班子自身建设

党支部对领导班子成员，提出五个方面严格要求，即讲政治-立场坚定、旗帜鲜明；勤学习-与时俱进、提高素质；重团结-维护大局、相互支持；干实事-求真务实、勤政为民；善自律-清正廉洁、一身正气。领导班子以“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”要求严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为，强化党员队伍管理，健全完善工作制度，制定党员干部组织生活制度、党员服务承诺制度等相关制度。抓好工作过程的规范化，做到“管理有痕”，管理精细。

3.2　坚持企务公开和民主评议干部制度

完善民主生活会制度，定期召开党员民主评议，通过党员自评和支部评议，对党员做出正确、客观的评议，并民主选拔推荐出优秀党员和优秀党务工作者。2017年2月，召开2016年“两学一做”专题组织生活会，领导班子和班子成员认真对照检查发言，查找问题，剖析根源，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，并制定整改措施。6月，召开2017年党员民主评议会议，评选出5名优秀党员和1名优秀党务工作者。

3.3　加强反腐倡廉建设，落实主体责任和监督责任，推进作风建设常态化

开展以“守纪律、讲规矩、强党性”为主题的反腐倡廉教育月活动。分阶段、有步骤地开展推进嵌入式廉洁风险防控机制建设实施工作，形成公司的高危风险点管控，完善分公司嵌入式廉洁风险防控体系建设。

3.4　建立健全选人用人相关制度

严格按照规定选拔任用干部，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，根据工作实际，结合具体情况，制定了相应的配套制度，贯彻到人心。持续开展“争先创优”活动。把开展“争先创优”活动与生产经营工作同规划、同布置、同检查、同考核。

3.5　壮大党员队伍、做好双向培养

党支部时刻将党员队伍壮大发展放在至关重要的地位，坚持把党员培养成骨干；把骨干培养成党员的原则，狠抓新党员发展工作，将优秀人才吸纳入党员队伍，为党组织注入新鲜血液全面提升党员队伍素质水平。今年，选送1名入党积极分子参加入党培训，为发展其为预备党员做好充分准备。

4　服务功能强——创新党员主题实践活动，凝聚和引导员工，提升团队合力

党支部把服务人民群众、服务员工作作为主要任务，创新党员主题实践活动，凝聚和引导员工，提升团队合力。

4.1　积极开展“三分类三升级”活动，巩固创先争优活动成果

“走基层，听心声，转作风”，党支部每季度至少进行一次下基层调研，开展员工思想动态调研，及时解决员工工作和生活困难。2017年5月，开展“三分类三升级”自评和党员群众评议活动。巩固党的群众路线教育实践活动，促进生产经营发展。领导班子成员、相关专业主管深入实施“一研两帮三关爱”工作法，及时发现、解决一线存在的问题。

4.2　多种形式开展团队活动，提升团队活力

组织开展组织了形式多样的“幸福1+1”党员主体活动，一年来共组织了十余项“幸福1+1”活动，让员工们传递着“热爱生活，享受工作，挑战自我”的正能量。组织员工积极参加市公司开展的各类征文、演讲比赛，读书心得、政研论文撰写以及书画、摄影比赛等活动，培养员工的学习习惯和学习能力，有效提升了员工的文字编写和归纳总结能力。一年多来，有20余人次员工在全面从严治党各项活动中和比赛中取得优异成绩。其中，有6名员工在政研论文撰写活动中分别荣获1、2、3等奖和优秀奖，获奖率排全市第一名，获得市公司党群部的肯定。2017年4月，开展党支部、党员“结对共建、互帮互助”活动，拓宽创建思路，创新党建活动方式，达到结对共建，互帮互助，共同进步。

4.3　勇于承担社会责任，善尽企业使命

积极参加由市公司团委开展的“学雷锋，送温暖”志愿者活动。3月，组织开展党员、团员“学雷锋、树新风，上门服务客户”活动，得到社区人民群众和客户的高度赞扬。3月，组织党支部党员在青羊区草堂北支路和人民公园人流密集地开展志愿者活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神。各营销中心在各社区开展驻点活动，摆摊设点为客户办理移动业务，开展新春便民志愿服务。积极组织开展帮助残疾和老年客户办理业务活动，为他们提供各种方便。创新服务举措12条，在营业厅设立“为民服务，创先争优”岗，为广大客户提供温馨、贴心服务，有效提升客户感知，获得客户的广泛赞誉。2017年3月，组织开展“学雷锋、献爱心”图书捐赠活动，全部捐赠图书将经在分类整理后分别捐往贫困山区学校和充实公司职工书屋。11月，组织开展“践行十九大”精神，送爱到晚霞”慰问草堂晚霞社区养老中心主题党日活动，受到养老中心老人们的一致好评和欢迎，是青羊党支部贯彻十九大会议精神的一次非常有意义、有价值的积极尝试和探索。

4.4　创新班组建设

打造省、市公司标杆班组，促进能力型班组建设。分公司黄田坝营销中心、青羊营业厅被选为市公司标杆班组。青羊分公司人民东路营业厅被评为省公司模范职工小小家示范点。青羊分公司团支部荣获2016、2017年五·四红旗团支部荣誉称号，黄田坝营销中心被评为市级青年文明号。青羊分公司荣获四川移动模范职工小家荣誉称号。青羊营业厅荣获全国青年文明号，省、市分公司“赢在班组”示范窗口荣誉称号。

5　员工反映好——创新党支部建设，构建党员、员工的安全、温暖之家

党的执政之基在基层，力量之源更在基层。分公司加强和创新党支部建设，构建党员、员工的安全、温暖之家。

5.1　完善职工之家建设和职工书屋建设

在分公司办公区特设立了“员工之家”、职工书屋。增强员工幸福感和归属感。设立荣誉室，增强党员、员工成就感和自豪感，让党员、员工快乐地在公司成长。

5.2　推行关爱文化，打造班组之家

重关爱，缓压力。分公司高度重视员工关爱工作的落实，以“重质”员工关爱宗旨，从人力资源、工会、企业文化管理三个承接口入手，重点加强五方面展开关爱工作：日常关爱、特殊时期关爱、困难员工关爱、员工成长关爱、员工心理关爱。一年多来，累计关爱员工1千余人次。共计看望生病、生小孩员工4人次。上报员工关爱申请1个。宽信任，严要求。持续做好绩效管理、严格业绩考核，对待党员干部员工以鼓励、信任为先，激发党员、员工的正能量和潜力。重培养，强能力。持续打造学习型组织，提升培训的针对性和有效性；加强岗位练兵，让员工通过换岗、轮岗、交流提升岗位实战能力，让员工在学习中成长。

5.3　持续开展争先创优活动，提升团队凝聚力

党员、团员和员工的先锋模范形象得以彰显。在生产经营中涌现出许多先进的党员、团员和员工模范形象，他们爱岗敬业、勤奋努力、兢兢业业、默默奉献，用自己的亲身实践为广大员工做出了最好的表率。组织党开展党的先进性教育，取得良好成效。

5.4　增设沟通渠道，积极搭建公司领导与员工之间的沟通平台，倾听员工心声

定期召开新入职员工和基层员工座谈会，对员工提出的各类问题和困难高度重视、积极解决、落实跟进。2017年4月组织召开新员工沟通会，增强新员工的自信心和自豪感。加强岗位练兵，让员工通过换岗、轮岗、交流提升岗位实战能力，让员工在学习中成长。同时加大人才发掘和培养力度，通过公开竞聘、后备人才培养、专题培训等提升员工能力素质，帮助公司员工个人实现自我成长与进步，让员工实现自我价值，与企业共成长。

6　工作业绩好——创“双强六好”注企业持续动力，推动4G快速发展

全力落实党的建设和党风廉洁建设工作，激发党组织和党员活力。党支部带领广大党员、员工在困境中勇往直前，在网络、市场、集团、流量等方面创新开展工作，攻坚克难、锐意进取，在各项工作中创新思维，精耕细作，取得骄人业绩，市场主导得以巩固。2016年KPI考评为优秀。2017年1-11月，多项工作处于领先地位，获得市公司各部门的好评。

全力落实党的建设和党风廉洁建设，注入中国移动持续动力，推动着4G持续领先。2016年1月，荣获成都分公司模范区（市）县分公司称号；2016年4月，荣获成都分公司五·四红旗团支部荣誉称号；2016年7月，成都分公司先进基层党组织荣誉称号；2016年9月，荣获成都分公司企业文化示范单位荣誉称号；2017年4月，荣获成都分公司党群工作先进单位荣誉称号；2017年5月，荣获成都分公司五.四红旗团支部荣誉称号。2017年7月，成都分公司先进基层党组织荣誉称号。

下一步，青羊分公司党支部将在市委组织部和市公司党委的正确领导下，继续按照“双强六好”的创建标准开展好各项党建活动，持续围绕“政治功能强、服务功能强”的“双强”目标，争创“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、基础保障好、工作业绩好、群众反应好”的“六好”党支部。带领全体党员、员工以更加奋发有为的精神状态、更加积极主动的工作热情、更加求真务实的工作作风，团结拼搏，勇攀高峰，再抒青羊壮丽辉煌的新篇章。

参考文献：

［1］杨德山,韩宇.中共党史简明读本［M］.中国方正出版,2016,01.01.

［2］孙晓莉.国外廉政文化概略［M］.中国方正出版,2014,03.01.

［3］江金权.全面从严治党的行动指南 学习习近平总书记党的建设论述［M］.党建读物出版社,2016,04.01.