新时期煤矿企业工会工作创新思考

李冠虹

(山西省大同市同煤大唐塔山煤矿有限公司，山西 大同 037000)

工会是我国单位最小的一种群众性组织，遍布于我国的政府部门和企业之中，对于确保各项工作的顺利开展具有十分重要的保障作用。对于煤矿企业，工会不仅能给企业自身带来生命力，而且还能缓和企业与员工之间的矛盾，拉近企业领导与普通员工之间的关系，进而为企业各项生产工作的顺利开展提供可靠的保障。现阶段我国的煤矿企业发展到了新时期，为了充分的发挥出工会的积极作用，就要结合当前的实际情况，对煤矿企业工会工作进行一定的创新，进而适应新时期的发展要求，促进煤矿企业各项工作的顺利进行。

一、明确工会职能

工会作为煤矿企业的重要组成部分，为了充分的发挥出工会对煤矿企业的积极意义，就要对工会的职能进行充分明确，进而为工会各项工作的顺利开展提供有效的指引。首先，工会是为广大职工进行服务的，通过充分了解职工在思想、工作以及生活方面存在的问题，进而采取有效的处理措施为职工排忧解难，从而能够有效增强广大职工的集体荣誉感和归属感，促进职工为煤矿企业的长远发展贡献自身的力量；其次，工会是党联系群众的重要纽带，是维护工人合法权益的重要组织，对于缓和企业与工人之间的对立关系具有十分重要的作用。

二、强化工会民主监督

任何一个组织的科学合理运行，都离不开民主监督的有效实行，对于煤矿企业的工会来讲亦是如此。因此，为了确保煤矿企业工会各项工作的顺利实施，就要结合其实际情况，加强对工会工作的民主监督。为了在煤矿企业中进行有效的民主监督，工会领导就要以身作则，在思想和行动上接受群众对其开展各项监督活动，唯有这样才能在工会之中形成一种良好的监督氛围，让群众积极的参与到监督工作之中。通过群众的有效监督，能够避免工会工作中出现问题，为工会各项工作的顺利开展提供可靠的保障。同时，还能让群众对工会工作有一个更加充分的了解，进而能够在工会工作过程中给予有效的配合，从而不断提高工会的工作水平，为企业员工提供更加优质的服务。此外，还要强化工会组织的参与制度，让企业员工真正的参与到工会的实际工作中，进而有效拉进工会与企业员工之间的距离。

三、提高工会干部素质

工会各项工作能否得以顺利实施，在很大程度上取决于工会领导干部的整体素质，因此，就要采取有效的措施不断提高工会干部的整体素质，为工会工作水平的不断提高提供可靠的保障。首先，要对当前领导干部整体能力的实际情况进行充分的分析研究，针对其中存在的不足，通过开展有针对性的专业培训，并采取科学合理的考核机制，逐渐提高工会领导干部的整体素质。

四、推进煤矿企业工会工作的和谐化进展

为了促进工会工作水平的不断提高，企业工会就要结合新时期特点，采取有效的措施，推进煤矿企业工会工作的和谐化进展。首先，工会要定期对各项工作的进展情况进行一定的反省总结，尤其是其中存在的问题，更要进行充分的讨论研究，寻找问题所在，进而制定出切合实际要求的改进措施，有效改善当前工会工作中的漏洞，促进工会工作水平的不断提高；其次，煤矿企业工会要进行有效的人才招聘，吸收优秀的人才参与到工会工作中，加强工会队伍的建设，着力建设一支政治觉悟高、工作能力强、创新意识新的工会工作队伍，为自身发展添砖加瓦，更好的为群众服务；最后，工会还要加强相关的宣传工作和舆论引导，进而在煤矿企业中营造出一种配合工会工作、关注公会动态以及了解工会制度的良好氛围，从而推动工会各项工作的顺利开展。

五、结语

总而言之，在新时期煤矿企业将会面临更多的挑战，为了有效促进煤矿企业的长远发展，就要结合新时期的发展要求，做好工会的相关工作。只有做好煤矿企业的工会工作，才能将企业员工有效的凝聚起来，共同为企业的发展贡献自己的力量。为了做好煤矿企业的工会工作，就要结合当前的发展形势，采取有效的措施，确保工会的各项工作能够得以顺利的实施。

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