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同心抓竞赛 优质建工程

2018-01-25鄂北地区水资源配置工程建设与管理局

工友 2018年1期
关键词:标段劳动竞赛职工群众

鄂北地区水资源配置工程建设与管理局(筹)

鄂北地区水资源配置工程是湖北自主建设规模最大、覆盖面积最广、惠及人口最多的水利工程,被列入国务院重点推进、优先实施的172项全局性、战略性节水供水重大水利工程,入选“2015全国有影响的十大水利工程”,被誉为“湖北水利一号工程”。为推动工程又好又快建设,早日实现“三年通水、五年建成”的目标任务,鄂北地区水资源配置工程建设与管理局(以下简称鄂北局)在工程全线推进劳动竞赛,取得显著成绩。2016年水利工程质量考核中,鄂北工程名列全国第二、全省第一,安全生产工作在水利部、水利厅年度考核中均取得优异成绩,建设进度在全国重点水利工程中处于领先水平。

加强竞赛组织领导,发挥项目法人统领作用

鄂北局高度重视劳动竞赛在工程建设中的积极作用,建设之初就召开专题局长办公会研究,成立劳动竞赛领导小组,制定《鄂北工程劳动竞赛活动方案》《施工单位考评细则》等指导性文件,从指导思想、竞赛范围、竞赛时间、竞赛阶段、竞赛目标、竞赛内容、组织机构及职责、考评办法、表彰奖励、具体要求等10个方面,对工程劳动竞赛进行了全方位的制度规定,保证有章可循、按章执行。鄂北局牢牢把劳动竞赛抓在手上,纳入全局目标考评重点内容,列入日常重点督办工作,促进了整个鄂北工程劳动竞赛的全面落实,形成劳动竞赛全局一盘棋。

破解经费难题,为劳动竞赛提供资金保障

鄂北局是公益一类事业单位,经费来源有限,经费紧张一定程度上限制了劳动竞赛的深入开展和壮大。为破解竞赛活动经费难题,鄂北局从四个方面着手落实资金保障。一是将劳动竞赛活动与党的建设、精神文明建设相结合,从部门预算中列支一部分劳动竞赛活动经费。二是积极向上级工会申请劳动竞赛专项资金。三是将劳动竞赛纳入工程强化措施费考核。把每个工程标段投标价总额的1.5%作为工程强化措施费,将劳动竞赛、安全生产等纳入强化措施费考核内容,进行量化管理与考核,对各标段劳动竞赛等工作给予支持和奖励。四是以工人先锋号、五一劳动奖为目标引领,加强宣传发动,鼓励参建单位积极自愿开展劳动竞赛活动,主动设立劳动竞赛专项资金。据统计,鄂北局累计投入劳动竞赛资金近3000万元,极大保障了劳动竞赛的顺利开展。

坚持以人为本,激发劳动者参赛热情

一是竞赛听取群众意见。在制定竞赛内容、目标以及具体实施办法上充分听取职工群众意见和建议,使劳动竞赛方案更加科学合理,更加贴合施工实际,更加贴近职工群众,让职工群众真正成为劳动竞赛的源头力量。

二是奖励注重倾斜一线。在奖励设置上坚持下沉一线班组,奖励比例分配上注重向一线工人倾斜,通过劳动竞赛,职工获得了实惠。有的拿到奖金,提高了收入水平;有的提升职务,成为班组长、段长;有的成为人人尊重的劳动模范。

三是宣传突出职工典型。典型宣传突出一线、围绕职工,“最美风枪手”、“工地田大炮”等工人典型形象登上各大主流媒体,1名农民工获湖北省“十佳农民工提名奖”,4名农民工获湖北省“优秀农民工”荣誉称号。

四是培训覆盖全体职工。重视职工群众尤其是农民工的素质提升,设立“工地学习班”、“农民工夜校”,开展质量、安全、环保水保等专项培训;搭建平台,开展知识竞答、技能操作等形式多样的技能竞赛活动,促进职工技能水平和专业素养,营造了尊重劳动、尊重知识、工人伟大、劳动光荣的良好氛围。

上下联动齐发力,打造劳动竞赛新格局

鄂北局作为项目法人,对劳动竞赛做到提早谋划、重点部署、全面安排,局工程建设管理部作为项目法人驻一线的阵前先锋,实时指导标段劳动竞赛活动,参建单位作为劳动竞赛的实施主体,积极发动,全面组织开展,上下联动、勠力同心,打造劳动竞赛新格局,掀起劳动竞赛新高潮。

一是鄂北局负责统筹规划。新年伊始,鄂北局即印发开展2017年劳动竞赛的通知和方案;组织全线标段召开劳动竞赛动员大会,表彰先进、激励后进;评比选拔28个有基础、有实力,积极性和参赛性均较高的部门及标段作为劳动竞赛重点支持对象,不定期派专家现场指导;召开劳动竞赛总结大会,对先进集体、班组和个人进行表彰奖励;组织拍摄宣传片,制作画册,记录鄂北局劳动竞赛精彩片段。

二是工程建设管理部负责监督推进。各现场工程建设管理部安排专人负责指导推进所辖标段劳动竞赛工作;联合监理单位、质检单位、武汉博晟安全公司驻现场部专家及施工单位项目经理组成考评组对各标段巡视考核;组织协调工程类型相近的标段互相参观学习,互通有无、取长补短。

三是参建单位负责具体实施。按照劳动竞赛总体要求,各参建单位成立劳动竞赛小组,设立劳动竞赛专项资金,拟定劳动竞赛细则;召开誓师动员会,以党员先锋岗和青年突击队为先锋,吹响竞赛号角;组织开展“四保一创”劳动竞赛、“大干120天”劳动竞赛、“安全、质量操作技能竞赛”、“金点子”劳动竞赛、“自动化实操技能大赛”、“我为安全生产献一策合理化建议活动”等丰富多彩的劳动竞赛活动,形成了上下联动、横向互动、专题竞赛、综合比拼的竞赛新格局,形成人人参与劳动竞赛、人人争做竞赛先锋的比学赶超的氛围,展示了鄂北人奋发向上、积极进取的良好精神风貌。

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