参与式教学法在高职教学改革中的实践
2018-01-24李雪娟
李雪娟
摘要:指出了参与式教学方式也称为互动式教学方法,以学生为本,是以学生为主体的教育理念。结合高职学生的学习特点,分析了参与式教学法在高职教学中的运用实践,并提出了该方法在实践中需完善的方向与建议。
关键词:参与式教学法;高职;教学改革
中图分类号:G712
文獻标识码:A
文章编号:1674-9944(2018)01-0240-02
1 引言
随着高职教育的不断发展,招生规模的壮大,如何因材施教,提高课堂教学效果,把更多的学生吸引到课堂上来,是目前高职教学改革的主要目的之一。教师如何根据学情变化,灵活运用多种教学方法,把更多的学生吸引到课堂上来,充分调动学习积极性,达到好的教学目的。
2 高职学生的特点
与普通高校学生相比,高职院校的学生普遍没有养成良好的学习习惯,大部分学生在上课后20~30 min后开始走神,但这部分学生思维比较活跃,喜欢接收新鲜事物,这时如果能采用生动的教学方式,比如借助手机互联网、app等信息化手段,安排学生收集资料并分享,他们的注意力和兴趣很快又回到课堂上来了。
3 参与式教学的具体实施
参与式教学方式也称为互动式教学方法,以学生为中心,体现了以学生为主体的教育理念[1]。在传统的课堂上,教师是知识传授的主体,信息的传递是单项的,而参与式教学方法给学生营造“思考”和“探究”的空间,实现教学方式由“灌输一认知一验证”型向“引导一探究一应用型的转变以及教师角色由权威型向伙伴型的转变[2]。当信息传递变为双向以后,教学就能实现更好的互动,学生能积极、主动地投入到教学中,从而也激发了教师的教学激情和成就感,实现教学的双赢,这对思维活跃,但自我学习习惯有待加强的高职学生更为适用。
3.1 项目教学(案例教学)
在实践教学中,特别是无法开展具体实验实训的课程,常用案例教学来提高学生的参与性,具体操作步骤如下。
3.1.1 设计项目主题
教学根据教学目标,设计案例的主题,该主题应即有思考性又有实际意义,教师可以提前选择好直接告诉学生,也可以事先选择好几个备选主题,再由学习团队自选,这样也可以避免千篇一律,更好地提高学生的参与度。
3.1.2 创建“学习型”团队
学生以4~6人组成学习小组,通过课外收集资料、制作汇报材料,并在展示课上进行汇报展示,这些工作都离不开成员们的团队协作,在项目的完成过程中提高了学生的学习兴趣和参与性,当然实践中也会有少部分学生参与度仍然不够,教师就要对这部分学生加强引导,让他们投入到团队中,发挥各自的优点,在为集体贡献的同时,也会激励这部分同学。
3.1.3 角色扮演
角色扮演可以和案例教学、项目教学结合起来运用,可以营造接近真实的工作情境,让学生能意识到学习对今后就业的重要性,激发学习动力。
当然,参与式教学还有其他多种教学形式,就不在此赘述,这些教学方法都充分激发学生的参与意识和思考能力。
3.2 头脑风暴和鱼骨图
这两种方法对于理清知识脉络、开拓学生思维有很好的效果。头脑风暴可以运用在开放性问题的讨论中,特别是在学生分神、注意力不集中时效果很好,因为此法即提供了不受约束的讨论、发散性思维的空间,又营造了活跃积极的讨论氛围,学生的参与性能大大提高。鱼骨图通过对知识点的梳理,能理清学生的知识脉络,在大部分高职生理科基础薄弱,但思维活跃的学情下,理论知识的学习中可以充分使用,把晦涩的知识生动条理化,提高学生的学习兴趣。
4 参与式教学的完善
4.1 采取开放的考核方式
传统的一张卷子定成绩,死记硬背的考核方式不适合参与式教学的开展,参与式教学应覆盖学习的全过程,考核重点应放在学生对分析问题、解决问题能力的培养,可采取完成课程学习报告、总结、论文等形式,再结合平时表现,通过成员互评、教师测评相结合,来衡量学生的学习效果。
4.2 提升教师的专业素质
以传统的教师单一传授知识不同,参与式教学对教师的素质提出了更高的要求。不单单是及时更新专业知识,以适应网络时代的变化,更要丰富知识面、提高教育心理学、语言表达等方面素养,即全面提升,才能更好地因材施教,提高教学效果。
4.3 运用新鲜的信息化手段
要充分运用学生对新鲜网络事物的热情,灵活使用网络信息化的APP或软件,比如蓝墨云班课,在此APP上发起专题讨论,学生在分组完成讨论的过程中,运用APP及时地鼓励、监控学生的学情,既摆脱了传统的黑板、ppt载体,让学生的手机能合理化使用,又能对学习情况一目了然,调动学生的积极性。
5 结语
参与式教学法在高职教学运用中任重道远,不能迅速看到效果,毕竟良好学习习惯的形成需要一定时间的积累,也不能因短期学生参与度不够而全盘否定,参与式教学能实现教学的双赢,在高职教学中的运用是大势所趋,要始终坚信,敏学笃行,树木树人。
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