浅析企业文化对深化国企改革的重要意义
2018-01-22张博亚
张博亚
摘 要:随着社会经济的不断发展,现今国有企业的发展也有了很大的进步。处于市场经济微观主体地位的企业在先进文化的引导下,很多企业通过学习文化、创新文化不断实现转型与升级,逐步实现企业的全面深化改革,为企业的发展注入新的力量源泉。基于此,本文在分析我国国有企业在深化改革过程中所面对的实际问题的基础上,总结了企业文化对深化国有企业改革的意义,以期为企业文化与国有企业改革之间的关系探究提供一定借鉴。
关键词:企业文化;深化国企改革;意义
新形势下国企改革过程中存在的问题
国企党组织思想观念较为落后
社会经济的发展、科学技术的更新推动着国有企业的改革,如今,国有企业只有通过改革创新才能够与时代发展方向相符合,才能在新形势下找到自己的发展方向,实现高效率的工作,不断实现经济效益与社会效益的共同提高。但是国有企业改革的过程中,由于国有企业对自身没有准确地进行定位,导致在实际的改革过程中依然采用传统的工作方式,改革思想较为落后,没有对中央提出的新思维与新观念进行了解与落实,国有企业的改革步伐严重滞后于党中央对国有企业的改革部署,这不仅影响着国企决策与执行能力的优化,还会导致企业内部矛盾问题凸显,严重影响企业的运行,甚至还会阻碍社会的和谐发展。与此同时,国有企业的相应领导人对企业改革工作也缺乏重视,没有进行落实与贯彻,在政策落实工作中缺乏资金支持,不能充分调动企业工作人员的工作积极性,这不仅导致企业内部改革力度小,还使得企业内部工作人员忽视了企业改革工作或者对企业改革工作持有抵触情绪,这不仅不利于企业内部和谐环境的形成,还会对企业的后续经营与发展产生很大的阻碍作用。
企业文化建设体系不完善
在国有企业的改革过程中,企业文化建设作为企业稳定经营的重要手段,其作用逐渐突显出来。企业文化建设可以通过思想引导来激发企业的创造性,促进企业形成符合自身发展的独特文化。同时,在企业文化建设工作的落实中,还可以促使企业工作人员形成团结一致的工作氛围,不断提升企业凝聚力,以此来推动国有企业深化改革目标的实现,在经济效益提高的基础上获得社会效益。但现阶段,由于市场经济环境的变化与冲击,导致企业领导人对企业文化建设的重要性没有清晰认识,缺乏文化自觉与文化自信,在改革过程中往往只是盲目抄袭其他企业的文化建设内容,执行力度小,没有立足于实际的发展情况,导致企业的文化建设成果不佳。
加强企业文化建设对国企改革的重大意义
推动企业实现可持续发展
自十九大的召开以来,习近平总书记在多个场合谈到社会主义核心价值观与文化自信,在此思想引领下,国有企业在经营的过程中需不断落实文化建设,通过文化建设来推动企业进步,促进先进生产力的发展。国有企业文化建设是社会主义文化先进性的需要,同时也能够维护和发展企业职工的根本利益。在现阶段,国有企业文化建设是落实科学发展观的迫切要求,通过企业文化建设创建和谐企业,有利于推动企业实现可持续、全面发展。
提高企业自主创新能力与管理水平
国有企业在时代发展背景下,其重要性被社会广泛关注,而面对现今日益变化的市场经济状况,国有企业只有与时俱进,不断进行改革,才能够实现企业核心竞争力增强的效果,在经济体系中立有一足之地。而企业文化建设以促进企业发展作为出发点和落脚点,促使企业文化与生产、经营、管理的各项工作相融合,以此来促进企业管理水平的上升。除此之外,企业文化建设在汲取新思想、新理念的基础上发展,以文化创新推动管理创新、机制创新,增强了企业的竞争优势,可以有效提高企业的自主创新能力,为企业的后续发展奠定良好的思想基础。
增强企业凝聚力
企业文化建设作为文化創新手段,不仅可以实现企业制度的变革,还可以增强企业的创造力与凝聚力。企业文化建设以社会主义荣辱观为主导,将和谐文化、职业道德建设注入企业内部管理系统中,以人为本,激发企业工作人员的工作积极性,用企业愿景、共同的价值观和企业精神来凝聚人心,促使职工把自我价值、自身利益的实现与企业的发展紧密结合起来,实现国有企业内部工作人员学习能力与创新能力的提高,为国有企业的发展提供高素质人才,通过思想引导来加强企业的团结协作能力,以促进企业后期的健康发展。
提升企业形象
通过企业文化建设的加强,可以创新企业思想政治工作,有效解决社会矛盾问题,逐步实现国有企业经济效益的提高。
同时,文化建设还在一定程度上提升了企业的社会效益,企业通过文化建设工作可以塑造良好的企业形象,以企业文化赋予产品和品牌更多的文化附加值,以此来增加品牌的市场影响力与竞争力,不断实现企业生产力的稳步提高,保障企业文化建设目标的实现。
结语
总之,现阶段国有企业所面对的社会与经济环境非常复杂,要保证企业稳步前进,企业就必须在时代发展过程中进行改革与创新,通过企业文化建设的构建来促进企业管理水平的提高,提升企业形象,推动国有企业的可持续发展。
(作者单位:河北建投海上风电有限公司)
【参考文献】
[1]李鹏.坚持企业文化建设深化国企改革[J].先锋队,2016(02).
[2]康颖峰.在全面深化国企改革中企业文化的作用[J].先锋队,2016(17).