永葆党旗本色 激发改革活力——山东黄金集团以党建促发展成为中国第一产金企业

近年来，山东黄金集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚精会神落实党建工作责任，一心一意推动改革发展，迎来了又好又快的发展时期。2017年，山东黄金集团在全国黄金产量17年来首次下滑、大型黄金企业效益普遍下降的背景下，实现黄金产量43.93吨，同比增长18%，跃居中国第一产金企业，位居全球黄金行业第12位，资产总额突破千亿元；今年上半年，在全国黄金产量普遍下降的情况下，实现黄金产量23.24吨，同比增长17.47%，约占全省总产量的60%，约占全国总产量的15%；实现利润总额11.75亿元，同比增长55.94%。集团获得省管企业主要负责人基层党建述职评议和主体责任落实述职“双第一”；连续三年在省管企业经营业绩考核中位居第一方阵。

高标站位：以党建引领发展航向

突出抓好思想政治建设。2016年以来，共召开110次党委常委会议，举行35次党委中心组专题学习，组织近350名集团中层以上干部参加党的十九大精神专题培训。研究党建议题183项，连续五年组织基层党组织书记抓党建述职，并在今年实现向党支部的全面覆盖，连续两年召开党的建设工作会议，今年召开集团公司第一次党代会；逐级签订党建工作责任书，实现党建工作、经营业绩、安全环保三张“试卷”一起“考”、“得分”统筹“用”。

在战略推进中始终坚持党的领导。提出了“争做国际一流，勇闯世界前十”和打造具有全球竞争力的世界一流黄金企业的奋斗目标，到2020年实现黄金产量55 吨、营业收入过千亿元、利润总额24亿元，在此基础上，进一步制定2018-2035年中远期战略规划。坚持强势推进、入脑入心，通过召开党员代表大会暨“十三五”规划动员大会、改革发展与“十三五”战略研讨会等，使战略规划成为凝聚共识、引领发展的鲜艳旗帜，使战略实施成为层层落实、人人参与的自觉行为。

敢于担当：以党建铸就前进动力

层层加压稳增长、促接续、降风险。所辖2家矿山累计产金过百吨，刷新中国黄金发展纪录，拥有吨金矿山11个、利润过亿企业15个。在胶西北地区探获世界级金矿床——西岭金矿，预计勘探结束后可提交550多吨，有望成为中国黄金史上有记载以来最大的单体金矿床。与世界最大黄金企业巴理克黄金公司实现深度战略合作，并购其旗下阿根廷最大、南美第二大在产矿山贝拉德罗金矿50%股权，今年又签订了战略合作推进协议，并以在产大型金矿、铜矿、铅锌矿为主，加快资源获取并购。

多措并举抓创新、促安全。率先成立全国黄金行业首个智库，高规格建立深井、充填、选冶三个实验室，集中攻关攻克深海、深井、尾矿无化处理等关键核心技术，确立了三山岛金矿国际一流示范矿山建设等8个新旧动能转换重大工程项目，全面推进安全生产和绿色矿山建设，现有11家“国家级绿色矿山”，核心矿山的矿区绿化覆盖面积达到了40%以上，尾矿库绿化面积超过95%，力争2020年所属矿山全部达到“国家级绿色矿山”标准。

厚积薄发：以党建激发改革活力

认真落实“三个区分开来”的要求，研究制订了《关于大力弘扬企业家精神鼓励担当作为干事创业的意见》，鼓励大胆创新创业、建立容错纠错机制，打造具有黄金特色的企业家队伍。深入挖掘选树“山金柱石”侯学武、“黄金企业家”张旭秋等活跃在生产一线、坚守在大漠高原、奉献在车间班组的身边典型，连续三年在年度表彰大会上设置“党建工作示范奖”，每年“五一”前夕评选表彰劳动模范和先进工作者。

注重企业文化建设，广泛开展了山东黄金矿工 节、“ 孝行山金、感恩相伴”等主题文化仪式和文化活动，以“追求卓越，创新进取”的企业精神为核心的企业文化已成为近3万名员工的思想共识和行为自觉。建成全国黄金行业首个红色教育基地，用“玲珑矿工13万两黄金送延安”的光辉历史，激励培育爱国主义和创业激情。先后选派7名同志担任第一书记、拿出近1000万元助力全省脱贫攻坚，在全国老、少、边、穷地区吸纳当地人员就业。认真兑现“三让、三不让”承诺，员工收入不断提高，工作条件持续改善，平均每年救助员工1000余人，救助金额500余万元，力争到2018年底实现人均工资比2010年翻一番，员工的幸福感、凝聚力和创造力不断增强。