实施标准化体系认证提高基层党组织精益化管理水平

今年以来，临沂市罗庄区全面推行基层党组织标准化体系认证，分领域建立基层党组织“标准化”清单，运用项目化、标准化、质量化等现代管理理念，扎实推进基层党建工作标准化建设、全链式管理、高质量发展。

科学“立标”，凡事必规定。建立标准清单。对照党章党规及省、市委要求，全面梳理党建任务，分镇街、机关、农村、 城市社区、“两新”组织等5个领域，制定党建工作质量标准，明确各领域基层党组织“做什么”“怎么做”“做成什么样”，先后印发《工作手册》1000 余份、明白纸3万余份。细化评分标准。制定质量认证评分细则，每一类型党组织设定总分值100分，按照优秀、达标、不达标三个等级，分等定标、分项量化。其中，对农村班子建设、发展集体经济、城市社区网格化管理等重点工作，加大分值权重。开展分级培训。围绕扩大标准化体系认证知晓率和接受率，区委组织部对区直部门分管负责人、党务工作者以及镇街组织委员等进行集中培训；街镇对基层党组织书记、党务工作者进行全员培训；村、社区、企业培训到每名党员。目前，已累计培训2万多人次。

过程“管控”，规定必执行。实行清单化管理。基层党组织对照赋分指标，建立目标清单、责任清单、问题清单、措施清单、时效清单“五个清单”，作为整改提升依据和督查重点。全区998 个基层党组织全部建立“五个清单”，查找问题 1964 个，整改 830个。坚持项目化推进。将基层党建质量认证工作纳入镇街党（工）委书记抓基层党建重点项目，实行月调度、季点评、半年观摩、年度考核。今年以来，区委组织部先后召开调度会 3次、点评会 1 次，组织现场观摩 1 次。抓好精细化落实。建立领导帮包机制，31名区级领导帮包 8个镇街、31个基层党建点；建立常态督导机制，区委组织部成立 4个督导组，采取“抽支部、点问题”和“实地到、线上看”等方式，深入支部开展集中督导；建立工作专报制度，及时将工作进展等以专报形式呈报区委主要领导，推动责任落实。

达标“认证”，执行必问效。严格评审认证。各镇街党（工）委对基层党组织工作质量进行月调度评审，年终分档验收认证。年终区委派出考核组对各党（工）委党建工作质量进行评估验收、赋分定级。强化结果运用。将基层党组织认证达标率作为考核评价各党（工）委的重要指标，纳入全区经济社会发展综合考核。实行“达标挂牌”制度，对优秀党组织，命名挂牌表扬；对不达标的党组织，纳入后进班子范围限期整治转化；整治后仍不达标的，调整党组织负责人。突出典型引领。利用“两报三微一平台”融媒体，通过设立专栏、开设支部书记讲坛、举办座谈会、组建报告团等形式，旗帜鲜明地宣传先进经验和典型做法，在全区营造推动基层党建精益化管理的浓厚氛围。