学习型党组织建设进程中的党建文化建设初探

孙程程

摘要：近年来，党建文化建设作为学习型党组织建设活动中的发展核心与立足点，受到了越来越多国民的关注与重视。并且以社会主义核心价值观为依据，充分体现我国社会主义发展体系的根本所在，时刻跟随党的脚步，加强各行各业、社会各队伍学习型党组织建设的力度，可有力促进我国党建工作的实施与发展。因此，本文主要围绕学习型党组织建设进程中的党建文化建设进行了探讨分析，旨在为相关人员后续工作提供一些参考意见。

关键词：学习型；党组织建设；党建文化建设；进行探讨

前言

学习型党建组织的建设不单单是现今一种全新的组织建设模式，更是国家党建文化建设和发展中所延伸的精神[1]。在党建文化建设中，中国共产党在其长期的改进与创新进程中，逐渐形成了一个由其共同追求与方向、并且能够以同一标准来规范自己的行为的模式。党建文化作为学习性党建组织建设进程中发展的核心理念，其能够在建设阶段督促党员干部为向更深层进行改进与创新，进而得到一个完善的党建章领。

一、学习型党组织建设中加强党建文化建设的意义

（一）以实事求是为党组织文化建设的发展方向

在进行党建文化建设时，需要提前树立一个鲜明的学术规范，使其能够为后期学习型党组织建设提供一个事实依据，并借此来规范党员干部的行为。其中，实事求是作为党组织文化建设过程中学术规范的重点，其能够不断地激励党组织文化建设参与人员共同进步，并且能够在遇到问题时，积极地采取广大人民群众的智慧，从中学习到处理问题的新办法，同时将其作为自己的工作经验，在此基础上使自己的素质得到提升。党员干部在学习型党组织文化建设过程中，需要多参考专业技能知识，使自己的知识储存量显著增强，为后续工作积累一个坚实的基础，促进党组织建设队伍的综合素质呈现不断上升趋势。

除此之外，实事求是的学术规范是由第一代领导队伍所推崇，其在一定程度上带动了党组织建设队伍良好学风模式的形成。且党员干部代表了我党整体形象，良好学风的形成能够彰显出党组织建设思想政治综合素养，使人民更加的信任我党，并能够全身心的依靠我党，遵守党组织文化建设过程中下发的一系列规章制度，进而塑造出良好的民风。与此同时，实事求是表明了党组织干部都是依据事实来行事，且符合实际工作内容，这能够增强党组织文化建设过程中创造力与团结合作能力，时刻关心民意，以人民实际需求作为工作的立足点，以此推动其在中国特色社会主义中的核心地位。

（二）丰富党的工作及文化建设内容

文化内容是学习型党组织建设进行中重要的构成因素，其作为党建文化建设的初始点，不仅能够丰富党的工作及其文化建设内容，还能够在此基础上提高党组织队伍的有效性，使其文化素养得到显著提升。为保证党建文化进一步建设，首先需要树立一个脚踏实地、兢兢业业的学习面貌，坚持始终走中国特色社会主义道路，进而将积累的知识进行合理的分类与总结，逐渐转化为为人民服务，以人民需求为发展核心的工作内容，丰富其工作内容的同时也进一步加快党建文化建设的进程。其次，在巩固党建文化建设中参与人员知识储备量的基础上，时刻谨记人民为国家的主人、社会发展的中流砥柱，要坚持“三个代表”方针，走群众路线，在党建文化建设过程中，加强与人民群众的交流与沟通，最大限度上满足人民群众对于文化建设的要求，并参考或采纳其所提供的意见，多为人民谋福利[2]。第三，进行党建文化建设时，要谨记求真务实这一学习理念，加强党建组织干部的责任感与服务心理，脚踏实地地为人民服务，并实现工作内容的真实、透明性，经得起考验的同时，也保证无愧于心。

最后，便是塑造一个民主、全面的学习精神，使各级党组织建设人员将各项工作落实到实处，并更加地贴近人民群众，将中央与地方进而结合，使其能够共同的解决党建文化建设过程中存在的问题。

（三）在党建文化建设过程中有效融合当代主流文化

学习型党组织建设进程中的党建文化建设不仅可以提高党员干部的整体素质，并且能够使其组织内部变得井然有序，具有明确的发展目标与方向，并且可以为实现这一目标而不断地努力着。同时，其可以让党员干部充分认识到其职位的重要性，及党组织建设的有效性与向上性，自此可以形成一个美好的发展局面。现阶段，相关会议上提出了我党需要不断地接收新鲜的知识与思想，能够在此基础上不断地学习、改进创新，最终能够使促进党组织建设发展，使我国处于世界强国行列。

二、加强党建文化建设的有效途径

（一）加强党组织文化载体的建设

现阶段，加强党组织文化载体的建设，可在一定程度上加快学习型党组织建设进程中党建文化建设的速度，使各基层单位与地方政府能够加强对党建文化建设的重视程度，并对此进行大力的宣扬，使其能够得到更为广泛的发展。在此基础上，为党建文化建设提供开展的场所，如党员活动室、会议室、社会单位等场所，可为当地党员开展工作时提供一些便利。除此之外，在当地深入推动党建文化建设，重视当地历史背景，为党建文化建设增添一些历史的韵味。

（二）建立健全的党建制度文化模式

建立健全的党建制度文化模式，需要从根本上加强党建工作中其人员的责任心，加强其领导的组织与引导能力，为地方上黨建工作提供一个发展的方向与目标，使其能够更加地贴近人民，可实时了解人民的需求与建议，促进和谐社会的建设[3]。

此外，将党建文化建设与各行业内部文化进行融合，使党建文化建设内容得以丰富，并将党建精神与目标融入企业发展中，使其能够树立一个正确的社会价值观，可以以此规范自身经济发展过程中的行为，促进企业发展的同时，为党建文化建设奠定了一个坚实的基础。

最后，始终坚持以人为本的党建文化建设思想，无论任何时候都要坚持以人民为建设的主体。并且制定一系列党员干部管理制度，定期开展思想教育工作，引导党员干部对文化建设有一个正确的认知，并以实际行为转变违纪人员的看法，使其能够更好地遵守相关规章制度，为党建文化建设而不断地努力着。

结束语

总而言之，党建文化建设作为学习型党组织建设进程中的核心部分，其能够使党员干部的工作内容得到丰富，同时提高其综合素质。不断地坚持实事求是、以人为本的建设方针，更加地贴近人民群众，在此基础上，不仅可以加快党建文化建设的速度，也能够进一步推动党建工作的可持续发展。

参考文献

[1]黄志刚. 高校创建学习型党组织的问题研究[J]. 长春理工大学学报（社会科学版），2016，29（06）：145-149.

[2]蒋平. 依托红色文化加强和改进基层党建工作——以百色起义红色文化为例[J]. 理论导刊，2016，（10）：57-60.

[3]熊春阳. 关于党建文化建设的思考[J]. 才智，2015，（18）：360.endprint