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“一带一路”背景下茶道精神对职业教育发展的对策研究

2018-01-19

福建茶叶 2018年6期
关键词:系统化茶道一带一路

杨 玲

(江苏海事职业技术学院,江苏南京 211170)

在职业教育机制,改革推进的今天,创新教育体系,完善教育素材至关重要。而在整个职业教育活动发展过程中,其中所需要完善融入的内容,不仅仅是其职业教育中所需要的素材,同时,也需要完善融入系统化的精神思维。结合茶道精神的价值底蕴和层次性,我们应该看到其中所蕴含的内容,与职业教育活动中的精神理念之间有着本质性的关联。

1 当前职业教育改革的具体政策背景认知

就我国整个教育机制的构架与运行状况,我们看到其中整体分为普通教育和职业教育体系两类,与普通教育体系相比,职业教学所不同的是,整个教育机制中所具体承担的任务,不仅仅是职业人才的系统化培养,同时,更是新型工业化发展和“制造业2035计划”推行过程中的关键所在。

当然,面临错综复杂的用人环境,加上职业教育难度,升级的客观形势,在当前整个职业教育发展历程中,树立创新、独立的教育理念,实际上,已经发展成为整个人才培养活动中,所无法忽略的重要内容。当然,不仅仅是工业制造业自身发展的时代诉求,实际上,在改革开放40周年的今天,我国的经济社会发展,已经进入了绝对开放、高速发展的全新时期,而“一带一路”理论的提出,更是站在当前发展形势下,所提出的理论内容,可以说,“一带一路”为我国以及沿线国家带来了极大发展机遇和空间,当然,围绕“一带一路”理论,是能够实现的,绝对不只是简单的资源教育与贸易活动,其中系统化包含和诠释了诸如:文化、艺术、价值观等等诸多内容,甚至对整个教育活动也产生了重要影响。

客观地看,职业教育活动在具体实施过程中,必须充分注重实践元素和职业色彩、职业内涵的集中融入及诠释,所以,越是贴近就业实际的实践活动,其越能够对职业教育活动的具体开展产生本质性影响。要尽可能丰富实践教学环节,比如可以聘请在专业技能上,有着极深造诣的专业人才,通过设置多种人才、多层次的职业教育机制,从而实现整个职业教育活动的创新发展。

2 茶道精神的价值理念感知

茶道精神是我国整个茶文化体系中的核心所在,在整个茶道精神内所传递的,不仅仅是一种生态人文的茶物质观,同时,更是一种成熟而客观的精神理念,尤其是,在整个茶道精神内,我们所能具体感受到的不仅仅是一种文化心态,更是一种精神认同,因此,在对茶道精神认识的过程,实际上,也是对我国传统文化进行全面认知的重要过程。

我国的茶文化有着几千年的历史,而其从具体的出现、传播,到发展,实际上,都经历了多个阶段,而在茶文化体系中,我们看到,其中所阐述的不仅仅是一种物质元素,同时,更是一种精神理念和生活习惯。在茶道精神中,其有着浓厚的应用价值,比如,在该精神理念中,其追求精益求精的理念,实际上,恰恰是当前工匠精神的职业化诠释。当然,我们也能够在整个茶道精神中,感悟到潜心的心态诉求,这也在告诫我们,在当前具体开展职业教育活动时,要引导学生形成良好的心态。

3 传统职业教育发展过程中存在的问题和不足

认知职业教育体系中的问题和不足,对于我们更好开展职业教育活动来说,有着重要影响和价值。具体而言,当前职业教育活动发展过程中,其问题不足,具体表现为:首先,职业教育理念,缺乏必要更新与完善,尤其是不能站在时代诉求这一背景下,对具体教学内容进行完善。事实上,职业教育中完善的教学素材,系统化的教学理念,都对职业学生的培养,产生了重要的作用和影响,尤其是职业教学中所包含的内容,充满技术特色和时代理念,而这些技术和相关设备,往往在不断更新,但是,如今我们所实施的职业教育活动中,其更多是一种片面的“职业教育观”,其具体关注的是一种教学理念,并不是系统化的教学机制,加上其创新动力不足,就使得职业教育内容与职业应用之间存在较大脱节。

其次,整个职业教育活动具体开展时,缺乏完善的环节设置和内容融入,对于职业教育体系来说,其中所包含的,不仅仅是理论知识的教育,同时也要考虑实践环节的必要设置,尤其是要尽可能结合具体职业的岗位诉求,引导学生融入相应的岗位之中,从而便于学生真正理解和感受相应的职业精神和职业素质。

最后,在当前整个职业教育活动实施过程中,其过多技术、理论等内容的融入,缺乏文化元素的合理应用,然而目前,我们所具体实施的职业教育活动中,并无多少教学者认识到职业精神的价值。因此,其培养的学生很难潜心从事职业制造和加工生产。所以,结合当前职业人才的应用背景看,只有注重选择合适的素材内容,尤其是合适的精神理念,为职业教育机制中职业精神理念的集中诠释带来相应诉求。

4 “一带一路”背景下融入茶道精神发展职业教育的具体对策

客观地看,无论是普通教学体系下的学生,还是职业教育体系中的学生,其实际上,都需要在掌握必要技术的同时,形成多样化、层次化的综合素养,因此,完善的职业教育体系中,应该包含融入相应的文化元素。事实上,文化正是整个教学活动创新发展的核心动力。

实际上,就整个职业教育体系下,学生培养活动的实际开展状况看,我们必须认识到,职业精神是学生培养的关键,良好的职业精神是各行各业都必须坚持的重要内容,同时,在当前“大国工匠”培养过程中,除了要有精湛的工艺技能外,也必须要有良好的职业精神。正如职业教育的成熟发展,如今融入职业精神,培养“匠心”的职业人才,已经成为普遍共识。

可以说,在当前我国文化被“一带一路”沿线国家所认可的同时,我国所培养的职业化人才,也成为沿线国家青睐的对象,尤其是在广大中亚、非洲国家,我国职业人才的知识储备丰富、专业技术扎实,乃是文化底蕴深厚等等,已经成为社会大众的普遍共识。因此,对于当前整个职业教育活动的具体实施来说,其必须站在时代背景下,通过构建职业教育活动创新发展的大格局,从而满足“一带一路”发展进程中的人才需要,也就是说,在这一大的背景下,要提高对我国职业教育活动的实施认知,尽可能确保整个教育活动本身与整个国际社会需求之间的高度匹配。

而想要真正有效地做好职业教育活动,就必须注重选择合适的精神理念,尤其是成熟的人文思维,其更是影响学生学习的重要理念内容,当然,其实际上,就是指成熟的文化观念,通过对我国整个文化机制的发展状况,进行系统化分析和诠释,我们应该看到,在我国茶文化体系成熟发展中,其中不仅有着成熟而多样化的物质元素,更为关键的是,茶文化体系中,包含了系统化的精神理念和价值思维,而这正是我们当前所寻找的职业精神。

职业精神的基础是一种人文化、内涵化的精神理念,通过对职业精神的特点,进行深层次感知,我们应该认识到,其中集中阐述的就是:负责的工作心态、成熟的工艺技能、精益求精的精神理念、极具人文内涵认知的文化理念等等,可以说,职业精神是一种成熟的工作理念和价值思维,因此,在当前高职院校人才培养活动具体开展时,想要实现最佳培养效果,就需要从职业精神理念教育出发。

5 结语

通过对整个职业教育活动的实施状况进行细致分析,我们看到,其中存在诸多问题,而这实际上就成为整个职业教育活动创新发展的关键动力,同时,该体系中所包含的内容元素,更是影响职业教育机制完善的关键所在。职业教育改革创新,是推动人才培养机制构建,把握职业发展战略机遇的重要要求。

[1]马中红.德国职业教育体制机制改革与创新的战略决策——德国职业教育现代化与结构调整十大方略解读[J].辽宁师范大学学报(哲学社会科学版),2014,(19):131-132.

[2]李春苗.试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性——现代技工教育学生管理工作中的职业指导创新应用[J].现代管理科学,2015,(15):232-236.

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