浅谈新时期如何做好法院政工工作
2018-01-18杨淙麟
杨淙麟
[摘要]在新时期大背景下,多种新观念和新问题不断出现,给法院政工工作的开展带来了新的机遇和挑战,面对新形势、新局面,政工岗位的干部需要就如何改变工作方法、服务改革大局进行深刻探讨,确保过渡期内法院工作平稳推进,确保干部队伍稳定。本文主要研究在新时期背景下如何做好法院政工人事工作,并针对其现状与问题进行分析,目的是提高政工干部的工作水平与业务能力,以适应新形势、新要求,促进法院各项工作顺利开展。
[关键词]新时期;政工人事;工作
“以人民为中心”是贯穿党的一切事业的主线,党中央积极探索司法体制改革,目的是优化司法职权配置、加强人权保障、提高司法能力、扩大司法民主、推行司法公开、保证司法公正,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。2016年以来,随着司法体制改革不断深入,完善人员分类管理、推进内设机构改革等综合配套改革持续推进并取得初步成效。作为新时期法院的政工干部,要不忘初心、牢记使命、砥砺前行,为新时代法院各项工作的新发展提供有力保障。
一、新时期做好法院政工工作的重要性
法院政工部门主要负责法院人事任免、队伍建设、人员管理、考核奖惩、教育培训,公务员招录以及工资福利待遇等工作。此外,需要与机关各个部门及干警相互联系,同时还要与上级法院、当地党委、政府相关部门积极协调,争取他们的支持与帮助,为干警谋福利、为机关谋发展。政工部门的工作涉及每一位干警的切身利益,关键时刻若处理不当,小则影响工作,大则影响改革,因此能否做好政工人事工作决定着改革能否顺利推进。
做好政工人事工作是做好法院其他各项工作的基石,政工干部应以高度的责任心和满腔热情为干警排忧解难。在干警遇到困难时,要积极帮忙解决;在干警有误解埋怨时,要及时开导解释。在日常工作中,经常向干警宣传党的路线、方针、政策,并按要求贯彻执行,以围绕审判为中心,做好服务工作。
二、法院政工工作的现状
(一)法院政工队伍建设面临新要求
由于法院政工干部的工作比较特殊,所以保持政工干部队伍的稳定性尤为重要。司法体制改革后,法院干警的工资待遇虽然总体提高,但仍然存在收入不均的问题,政工干部应抛开个人利益,站在全局角度考虑问题,以做好本职工作为奋斗目标。此外,政工部门大多是人员少、事务多,任务重、责任大。政工干部必须紧跟形势,明确责任,通过加强思想政治教育与业务理论学习,从而提高自身政治思想水平與政工业务能力。
(二)法院政工干部的工作能力需提高
随着科学技术的不断发展,人们对于电子信息技术的应用日益普遍,政工干部也应适应大发展趋势,面对时代变化、工作变化要熟练掌握新技术,积极应用新方法来进一步提升工作效率,开创工作新模式。要多利用信息媒介来获取有用资料,利用电子表格来快速处理数据,利用政务平台完成资料申报,利用相关系统管理人员,准确掌握各项人事信息。
(三)法院政工干部的工作积极性不高
当前,政工干部工作积极性不高的问题日益显著,这可能导致日后开展工作持续动力的匮乏。造成这种状况的原因:一是政工干部工作绩效难以评估考核,二是缺乏有效管理措施,三是没有建立相应激励制度,四是单位内部工资收入不均。抱着“做多做少都一样”的思想,部分政工干部的思想有所懈怠,理想有所动摇,为干警服务的信念有所淡化。
三、做好法院政工工作的几点思考
(一)牢固树立大局意识和责任意识
作为政工干部,要时刻牢记从大局出发,站在全院的高度考虑问题,要围绕单位的长远发展谋划工作,要围绕干警的所需所求开展工作,积极而热忱得做好服务。树立责任意识也是做好政工工作的基本要求,政工人事工作事无巨细,担负着落实党组重要决策以及解决干警福利待遇等重大责任,这就要求政工干部必须具有高度的责任心和一丝不苟的工作态度。
(二)加强政治思想与业务能力培训
政工人事工作是一项专业性、政策性很强的工作,它涉及各项综合业务和党的路线方针政策等多方面知识,没有深厚的政治理论基础与扎实的专业素养是无法胜任的。因此,要加强政工干部的政治思想与业务能力培训。首先,可通过召开政工干部座谈会来了解政工干部所思所想,要积极引导、有的放矢,广泛宣传树立“以服务改革为中心”的工作理念。其次,应着力培养政工业务骨干,有针对性地开展各类专业培训,宣讲政治学、服务学、心理学以及相关政策制度,定期推荐相关书籍组织政工干部自学,提升政工队伍工作水平。
(三)改进工作方式与创新工作方法
全体政工干部要加强学习,树立创新理念,要根据外界的改变及时调整自己,要在用中学、在学中用,通过实践总结经验教训,改进工作方式,提高处理实际问题的能力。当前互联网通信发展快、覆盖面广,政工干部可以有效利用这一快捷方式布置工作、强化联系,提高工作效率与工作质量。同时要改进工作作风,努力把政治工作做活、做细、做扎实。
随着司法改革大环境的变化,政工干部要深入思考如何结合时代发展、顺应时代潮流做好本职工作,要认真学习领会十九大报告中强调的司法工作理念,争做有理想、勇担当、乐奉献的人民法院政工干部。希望通过本文的研究能够对法院政工干部在新时期实现自我转化、完善各项工作内容、全面提升政工队伍的综合水平有所帮助。
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