新形势下企业经济管理创新分析

张辉

[摘要]随着经济全球化的不断发展，我国的企业经济也获得了空前的发展机会，同时企业所面临的挑战也不断增多。作为我国企业的重要组成部分，企业经济管理不仅关系着企业的经济效益，而且对企业的整体发展也具有重要意义。为了保证企业的健康快速发展，必须要与时俱进，在新形势下积极探索发展新思路，从企业经济管理方法的创新角度入手，不断完善企业内部管理体系，为企业今后的发展奠定基础。

[关键词]新形势;企业经济管理;创新

引言

随着我国经济的飞速发展，企业的规模不断扩大，实力也得到提升，但受全球经济波动及我国深化经济改革的影响，许多企业也面临着巨大的挑战。为了适应新形势，企业开始逐渐关注经济管理的创新，提升自身的市场竞争力。在这种市场经济新形势下，企业必须创新经济管理模式，融合先进的互联网等技术，从而优化企业整体，提高管理水平，增加经济效益，推动企业的可持续发展，并在世界市场经济中占据一席之地。

一、创新管理理念

企业管理创新是在市场的环境下应运而牛的，管理约束着行业的发展，所以需要新的管理制度来对行业进行整合，其目的在于追求利益最大化。往小了看是管理、业务、方式等问题，往大了看就是影响企业健康发展的关键因素。想要实现经济管理模式的创新，首先要求管理者加强对新形势下企业管理理念的创新。如果企业管理者没有创新和危机意识，那么这个企业将很难在这个竞争激烈的社会中立足。企业管理者应当时刻做好管理工作和风险意识，对落后的思想观念和看法及时改正，在经济管理中不断地反思并寻找白身的不足。另外，还有些管理者因为长期采用传统管理模式，面临改革，担心企业人员难以适应，或者认为新形势经济管理模式并不能适应传统经济管理模式，这样的思想就很容易导致落后。在当今激烈的竞争中，我们不能让管理模式适应我们，而是让我们去逐步地适应新型经济管理模式，这样才能在未来的发展中占据先机。

二、新形势下企业经济管理创新的措施

（一）重视管理理念的创新

为实现经济管理创新，增强企业发展动力，首先，应该重视经济管理理念的创新。好的管理理念是实现经济管理创新的前提，企业应彻底摈弃陈旧管理理念，主动学习、善于吸收先进的管理理念，并将其应用到企业经济管理工作中，为企业经济管理的创新奠定坚实的基础。其次，在创新理念的过程中，应该全员参与，采取从上至下的方式，使其贯穿于整个企业，切实提高员工对管理理念创新重要性的认识。要求全体员工都参与到新管理理念学习中去，并通过考查学习情况，将员工对新理念的掌握与运用情况作为绩效考核的一部分，达到全员参与、深刻认识、共同提高的效果。

（二）重视管理机制的创新

在新形势下实现经济管理创新，还需要提高对经济管理的重视。管理机制是企业实现正常发展的基础，更是企业实现高效发展的根本，只有管理机制顺畅，企业才能发展兴旺。在经济管理机制创新的过程中，可以借鉴与吸收成功公司的经验，但要避免全盘接收，在认真分析研究本企业的实际情况后，适当加以创新，保证所采用的管理机制能够与现实相适应，只有这样才能使其成为促进企业发展的利器。此外，在创新企业的经济管理体制的过程中，应让企业所有员工都参与进来，集思广益，将有价值的内容融入经济管理中。同时，还需要多听取相关专家的意见，请专业人士问诊把脉，这也是增强企业发展动力的关键所在。

（三）重视管理手段的创新

在企业发展与管理中，涉及很多管理内容，主要有预算管理、财务管理以及文化管理等，要做好企业的内部管控，强化经济管理创新，就需要从这些方面人手。首先，预算管理非常重要，良好的预算管理可以为企业发展增添动力，也可以让企业经济支出始终处于合理范围内，同时还可以降低企业发展中遇到风险的概率。所以，在企业内部管理中一定要对这些问题的引起重视，力争在预算内容、编制、审核、评价等方面有所创新;其次，在财务管理方面，除了要重视财务管理职能、管理内容、管理方法和管理结构等方面的创新外，企业还需要加大对财务管理人员的重视，聘请高素质财务管理人员，提升他们的综合素质，从而提升企业的财务管理质量。

（四）重视人力资源管理的创新

在时代与企业飞速发展的同时，要加大对人力资源管理创新的重视，人才是企业发展不可缺少的资源要素，为经济管理创新的实现增添动力。作为企业管理者，应培养自身领会时代主流的能力，活跃思想，有序创新，在机遇与挑战并存的新形势下抓住机遇，进行长远革新，并保留自身企业优势。管理层则培养其对创新的领悟能力及创新的思维能力，培养其对管理方面的创新，并适应互联网等新科技技术的产牛与应用。此外，企业还需要关注员工的心理需求，做好员工的心理教育工作。在企业发展中，很多员工难免会产牛心理压力过大的情况，需要企业的人力资源管理部门经常为员工做心理疏导，了解员工家庭情况，在他们需要帮助的时候及时伸出援助之手，这样不仅可以让员工全身心地投入到工作中，还能增强他们在企业中的工作信心。

结语

综上所述，经济管理是企业发展过程中的重要部分，因此创新企业经济管理有助于提高企业自身竞争力。创新经济管理理念、完善经济管理制度、建立人才管理模式和明確管理职责，使企业在新形势下得以进一步发展。

参考文献：

[1]李静铮新形势下企业经济管理的创新策略研究[J].企业改革与管理，2017 （03）：23-24

[2]周波.新形势下企业经济管理的创新策略探析[J].经济师，2016 （06）：276-277

[3]杨明林.新形势下企业经济管理的创新策略[J].商场现代化，2016 （24）：95-96.