践行“五个坚持” 不断提升办公室队伍素质

崔海波

【摘要】想提升办公室队伍素质，必须践行“五个坚持”：忠实践行政治标准，自觉做到对党绝对忠诚；忠实践行能力标准，不断提升服务大局的水平；忠实践行作风标准，不断增强极端负责的担当意识；忠实践行精神标准，自觉培育无怨无悔的优良品质；忠实践行纪律标准，始终保持廉洁自律的道德操守。

【关键词】五个坚持；践行；队伍素质

习近平总书记在中办调研重要讲话中提出的“五个坚持”要求，把办公室工作的生命线、责任义务、必备素质、优良传统、必守底线阐述得非常清楚，为我们进一步做好办公室系统工作指明了正确方向，提供了根本遵循。

一、忠实践行政治标准，自觉做到对党绝对忠诚

“天下至德，莫大于忠。”偏离了忠诚，人生终将迷失方向。对党绝对忠诚这个政治品格，既是对办公室系统工作的要求，更是对干部队伍建设的要求，对党员干部个人行为的要求。

办公室系统干部员工一定要把绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色和政治品格，自觉融入血液、浸入骨髓。注重加强忠诚教育和理想信念教育，不断给理论素养“充电”、经常给精神境界“补钙”。对党、对国家、对人民的忠诚，更直接、更具体的体现在忠诚于个人的岗位和事业；进一步坚定政治信仰、升华政治觉悟、增强政治定力，在重大问题上坚定立场、在大是大非面前保持清醒、在关键时刻经得起考验，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致，坚决维护党组织和各级领导班子的权威，坚决维护工作大局。

二、忠实践行能力标准，不断提升服务大局的水平

“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”正确认识形势，准确把握大局，是做好办公室系统工作的重要前提。只有这样，才能把本单位本部门的具体工作与公司的中心任务联系起来，把自己所承担的责任与大局联系起来，在繁重的工作任务中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，更好地为大局服务。

办公室系统干部员工一定要自觉从大局出发，牢记自身的职责定位，无论是出谋划策、贡献智慧，还是起草文稿、报送信息，无论是督查督办、推动落实，还是统筹协调、搞好保障，都要紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，发挥好中枢作用，调动起各方力量，形成整体合力，确保各项工作运行安全、顺畅、稳固、可靠。

三、忠实践行作风标准，不断增强极端负责的担当意识

“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。”负责有三种境界，即认真负责、高度负责、极端负责。极端负责是最高境界和最高标准，就是要以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，负责到极致。我们在领导同志身边工作，每天处理的都是十分具体的事务，无论办文办会办事，每一个岗位、每一个环节、每一道防线，职责都应十分明确，要求都应十分具体，不能有一个岗位出错，也不允许有一个环节“掉链子”，必须做到事事高标准，人人出手过得硬。

办公室系统干部员工一定要始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，以“要求再高不算高、要求再严不算严”的追求来鞭策自己，恪尽职守、尽心尽力，成为落实集体决策的“第一关”、推进工作的“第一棒”。要养成心细如发、一丝不苟的习惯，尽可能把各种偶发的情况想全想透，把各项措施方案制定得周详完善，力求做到办文“零差错”、办会“零缺陷”、办事“零失误”。要发扬雷厉风行、马上就办的作风，定下来的事情立说立行，部署了的工作案无积卷、事不过夜，一抓到底、务见实效。

四、忠实践行精神标准，自觉培育无怨无悔的优良品质

奉献，是一种真诚自愿的付出行為，是一种纯洁高尚的精神境界。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”无论时代怎样变迁、物质诱惑多么难挡，奉献精神都永远熠熠生辉、光耀人间。

办公室系统干部员工一定要把无私奉献作为一种精神追求、作为神圣使命，大力弘扬默默无闻的“螺丝钉”精神、任劳任怨的“绿叶”精神，既作小牺牲、也作大牺牲；既讲小奉献、更讲大奉献；甘为人梯、甘当铺路石，要有“计利当计天下利”的胸襟，虔诚而执着、至信而深厚，守护好精神高地；坚守“位卑未敢忘忧国”的“青云之志”，心无旁骛做好工作。

五、忠实践行纪律标准，始终保持廉洁自律的道德操守

“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”坚守共产党人应有的道德操守，是办公室系统干部队伍建设的纪律标准。树正气、知荣辱，带头遵守社会公德、职业道德和公司规章，是办公室系统干部员工自身的威信和形象要求。

办公室系统干部员工一定要牢牢守住思想防线，把党性原则持之为明镜，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，以信仰的坚定保证思想的纯洁。要坚决恪守“三严三实”要求，做品德高尚的人、光明磊落的人、真诚善良的人。要牢牢守住法纪红线，时刻紧绷廉洁自律之弦，慎独、慎初、慎微、慎交友，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造。

坚强的党性、良好的修养、顽强的意志，不是一时炼成的，也不是一劳永逸的，需要矢志不渝、终生努力。办公室系统干部员工必须勤修内功、深耕厚植、提升境界，以“逢山开路、遇河架桥”的精神和劲头，积极践行“五个坚持”刚性要求，努力建设过硬队伍，精心打造优秀团队，方方面面在中国石油系统立潮头、当表率。endprint