乡村振兴 人才为要

乡村振兴，人才为要。乡村振兴要把人力资本开发放在首要位置。按照习近平总书记要求，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。总书记指出的乡村振兴五个具体路径中，人才振兴占据重要地位。

产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，每一个方面，都离不开人才的重要作用。乡村振兴首先是人才的振兴，乡村人力资源开发是乡村振兴的第一要务。乡村发展需要人才，而唯有乡村发展了才能留住人才，二者是互促互进的关系，但要达到良性运转则任重而道远。

人才振兴，是一个长期性的过程，是一个渐进的过程。目前，尽管仍然有很多挑战，但比起以前，已经有不少明显的向好势头。十九大提出了乡村振兴战略，各级政府高度重视，社会各界积极参与，都是非常重要的有利因素。

乡村是一块广大无垠的乐土，它需要更多人才投身其中，并为之奋斗终生。“人才聚，则事业兴”。乡村振兴中的人才振兴，涉及到诸多方面。其中最关键的，是人才的引进、使用、培养和激励。在引进人才方面，要不拘一格，重在实效；不求所有，但求可用。在使用人才方面，要人尽其能，提供平台；用其所长，宽松包容。在培养人才方面，要突出重点，长短结合人才培育，尤其是企业经营人才（创业人才），要有广种薄收思维，不能急功近利；要努力提供宽松的人才成长政策环境，提供宽阔的培养培训平台，并且结合着实践进行培养扶持。在激励方面，要市场激励和政策激励相结合。要努力按照人才对社会的贡献，提供酬劳。要特别尊重技术人才和管理人才的重大作用和重要贡献，依法依规，切实保护好人才智力劳动的合法所得。

人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。只要政策给力、农民努力、社会各界出力，广袤田野就一定会焕发活力，广大乡村就一定会更富魅力。农业将成为有奔头的产业，农民将成为有吸引力的职业，农村也必将成为安居乐业的美丽家园！