新形势下矿山救援队伍思想政治工作探索

黎永清

摘要：思想政治工作一直是各行各业的重点，是其他事业发展的生命线。在新形势下矿山救援工作面临的局面更加的复杂，因为具有很大的危险性，所以对其要求会非常高。本文分析了目前国内救援队伍思想政治工作中的问题，针对性的提出了解决对策，让工作体系更加的完善，对于我国矿业的发展具有重要意义，为经济社会创造出更大的价值。

关键词：新形势；矿山救援队伍；思想政治工作

引言：

近年来煤矿事故频发，给人们敲醒了警钟，需要专业化的队伍来实施救援，减少人民生命和财产的损失。但是随着市场经济发展过程中不断地变革，工作人员面临的利益、工作方式、岗位的选择呈现出多样化的趋势，思维方式也发生了變化。要求救援队伍要与时俱进提高思想政治觉悟，有改革创新的精神，脚踏实地的态度进一步推动矿山工作的发展。

一、思想政治工作存在的问题

（一）服从意识淡薄

随着社会的发展，各种新事物冲击着工作人员的思想，让他们有了更多的想法。由于文化程度的提高，在处理事情的时候都会有自己的看法，个人的主体意识增强。安排的工作要经过权衡之后才作出决定，没有集体团结的感觉，甚至会出现不服从上级命令的事情，这样队伍就显得比较涣散，没有凝聚力，不清楚自己的职责范围。这给管理者造成了很大的麻烦，面对一支队伍下达下去的命令没有人执行，导致救援工作不能够及时有效的开展，存在严重失职的情况，降低了矿山工作的效率和质量。个人的工作积极性不高，救援过程中没有谨慎认真的态度容易引起失误的发生。

（二）形式化严重

大部分的矿山救援队伍都存在一手软，一手硬的情况，过多的把时间和精力放在行政，经济手段上面，忽视了思想政治工作的重要性。只注重一些大的领导方针，具体的工作流程，没有进行细化将思想的内容灌输进去，出现了问题只是表面形式上的解决，没有渗透到本质。不能针对具体的矿山事故拿出思想政治工作的有效办法，简单的应付一下而已，制定了太多的管理制度，操作起来非常的机械化，达不到灵活运用的效果。精神文明建设存在缺陷，工作人员只接受强硬的命令，按照规定的原则去做，对于突发的情况不能够灵活的处理，时间一长就会埋下很大的安全隐患。

（三）待遇水平低

我国的矿山救援队伍工资普遍不高，而且这个事业具有很大的风险性，许多人就会产生恐惧感和失落感，觉得这样对自己不公平。周围的环境导致人员在生活中感受不到家的温暖，对自己的未来非常的迷茫，没有工作的动力。社会的快速发展可以选择的职业增多，人员的二次择业也是在所难免，做一些待遇好轻松的工作。这一系列的问题让思想政治工作很难开展下去，自身的利益都得不到保障，教育工作也就不会去听，表面上进行了学习，其实效果并不是很好。对自己现在的工作不满意，队伍的人员流动率增加，导致没有稳定的结构。

（四）缺乏创新

时代在发生着变化，思想政治工作没有做到与时俱进，还是用最传统的内容进行指导，完全跟不上发展的步伐，实际情况与理论存在脱离的现象。面对出现的新问题，新情况，采用的措施不能解决问题，没有说服力。煤矿事故中的一个小细节可能会引起整体形势的恶化，造成很大的负面影响，在不了解具体情况的前提下，人员会变的紧张，战斗力会下降，无法保证工作的质量。落后的思想内容无法满足新形势的需求，没有正确的引领会让救援队伍偏离正常前进的轨道，发展速度变的缓慢。

二、思想政治工作存在的问题

（一）创新管理方式

首先要贴近实际，要围绕强化训练，提升队伍综合素质为中心去开展。日常生活中要了解工作人员的情况，通过沟通掌握他们的情绪变化，将反映出来的问题及时的解决，让工作具有针对性。其次是联系生活，要从日常的点滴小事做起，坚持以人为本的原则，尊重关心人的情感理念，感受到思想政治带来的温暖，更加的具有感染力。最后是服务群众，维护他们切身的利益，听取反馈上来的意见，以解决实事为标准，做到以理服人和以情感人，让工作人员感受到加的温暖，提高积极性和主动性。

（二）模范带头作用

企业内部的领导和管理人员要以身作则，严于律己，用自己的实际行动说明一切。要加强学习先进的思想，不断地磨练自己，努力提高自身的政治业务素质，用过硬的本领去树立一个良好的榜样，散发自己的人格魅力。自己就是一面旗帜，广大的职工要看齐，营造出共同进步的氛围。在救援队伍中选取一些表现优秀的个人，利用先进的事迹推广教育，发挥出典型的辐射作用，人员内心就有了目标和动力。形成聚精会神搞训练，千方百计提高工作能力，一心一意谋发展的强大合力，每个人都可以做的更好。

（三）实行军事化管理

救援队伍是处理事故的主力军，所以必须提高自身的能力，来适应多变的环境情况。加强现代化水平的建设要严格遵守《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化规范》等规章制度，对待工作不认真的职工要严格处理，让其他人以此为戒，整顿纪律作风，形成良好的秩序环境。把具体的条例落实到各项工作和生活中去，日常要加强模拟训练，这样在处理事故的时候才能更加的沉着冷静，减少其中的漏洞。彰显出制度的权威性和严肃性，增强职工的法制观念，提高遵守劳动纪律的自觉性。

（四）强化安全教育

应该把安全工作放在第一位，对于矿山救援工作显得更加重要，进行教育的宣传工作，让更多的人意识到安全的重要性。进一步深化和完善安全管理组织他们观看安全教育的影片、召开座谈会、事故分析会等，从思想上去重视。严格按照章程来作业，不能因为某些工序简单就忽视，这样造成的后果不堪设想，同时也要有自我保护的意识，佩戴相关的安全设施，例如安全帽、工作服、工具等。把安全工作作为决定一切、压倒一切、稳定一切的前提，在企业中形成人人讲安全的环境。

结语：

综上所述，在新形势下矿山救援队伍要具备先进的水平，主动的去迎接挑战，把压力变成动力，把本职工作做的更好。不断的丰富救援管理的内容，及时有效的更新来处理新问题，朝着更加全面的方向发展，逐渐走向成熟。打造出一支装备精良、能力高超、文化先进的队伍，为煤矿事业的发展提供充足的动力，为企业的安全保驾护航。

参考文献：

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