论文化创意与企业文化的内在关系

张民阔

摘 要：通过分析文化创意与企业文化之间关系、文化创意对企业文化培育的促进作用、文化创意是企业核心竞争力形成的重要源泉，提出企业文化是企业持续发展的内在驱动力，文化创意是提升企业文化内涵和企业核心竞争力的关键元素，没有创意的企业文化就难以形成企业的核心竞争力。

关键词：文化创意；企业文化；文化培育；核心竞争力

一、文化创意与企业文化的相互关系

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和，由外到内的物质文化、制度文化、精神文化三个层次，是企业在成长的最持久的决定因素。企业文化的建立是企业发展的不同时期和自身的特点相适应，要与企业的发展的不同时期和发展战略相一致。企业文化不是一成不变的，要及时创新，才能显现出它的生机。企业文化在行业乃至公众中具备了鲜明的形象，为企业塑造品牌、对外辐射文化、实现广泛传播打下良好的基础。

文化创意是企业文化持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。文化创意使企业文化适应社会文化的变化和时代潮流，积极的影响着现代企业文化建设和发展趋势。文化创意促进企业文化设施建设，树立企业良好形象，构建有力的领导体制和有序的运行机制，不断提高企业文化的建设水平。文化创意对企业文化内部各要素及各种细节进行创造性的改良或者创造，使其更符合企业、社会的价值。

二、文化创意对企业文化培育的促进作用

首先，企业需要自己的文化，没有文化的企业就像是没有灵魂的躯壳。人和动物最大的区别是人有思想而动物却没有，企业文化就是企业的无形资产和精神价值所在，文化创意需要创新，企业文化培育需要文化创意来充实和提升。其次，随着文化创意的逐渐成熟，文化创意对企业发展意味着带来源源不断的利润。有了文化创意相当于有了新产品，在文化创意市场中文化创意独具一格，以创新为核心，其所生产的创意利益，已成为企业发展新的增长级，企业需要文化创意在丰富之余还能带来源源不断的利润。再次，企业文化就像灵魂赋予企业生命的灵魂，有了灵魂的企业，就能够产生丰富多彩的新元素，促使企业实现持续健康发展。

在新时代中，文化的渗透力、辐射面和效能性越来越强大，社会对文化的需求和人们对文化的热情也有了长足发展，文化创意带动、辐射企业文化创新、经济发展和社会进步已成为共识。从某种程度上讲，文化本身就是经济的组成部分和原发性因素，因此，文化不仅是社会信息和高新科技的介体和载体，也是知识和经济的动力性和支配性要素，它既构成了经济本身，又推动着经济向前发展，促进经济的资本价值提升与社会效益凸显。此外，企业文化对企业员工具有激励功能，文化对经济的作用也是全方位的。企业秉承“以人为本、和谐发展”的人本经济，最终实现在文化与经济的相融互渗以及在文明环境与创新环境下实现有机合成。因为文化实质包含着科学知识、技能技术、伦理道德和人文素养等元素，文化创意具备一种全新的思维，能使经济和社会具备延展和谐的能力，积极作用于人们的生活方式和社会发展趋势，正在影响着经济的运行机制和实施过程。

三、文化创意是企业核心竞争力形成的重要因素

随着全球经济一体化不断推进，企业之间的竞争日益市场化、激烈化。大多数企业逐渐意识到，企业文化是企业管理的一面镜子，企业的文化创意是企业建立并保持长久核心竞争力的重要因素。究其原因主要在于，一是核心竞争力是在独特的企业文化基础之上形成和累积起来的，是通过长期培育积累企业文化与产品、品牌、专利等一起逐渐形成，并演化为企业核心竞争力的有机构成部分。二是企业文化与核心竞争力是相互促进、相得益彰的关系，国家的核心竞争力表现为文化软实力，同样一个企业的核心竞争力也表现为企业文化的软实力。缺乏优秀文化的企业难以铸造出持久一流的核心竞争能力；反过来，企业一流核心竞争力的拥有和维系也往往根植于优秀的企业文化中，核心竞争力是企业文化最直接的集中体现。而文化创意是企业文化的创新、持久的动力元素和關键环节，对企业核心竞争力形成势必起到重要作用。三是全球一体化使企业文化日益具有多元化特色与国际化特色，而文化创意的多元化、独特性恰恰融合了企业文化多元化和国际化的发展趋势，适时推进文化创意在企业文化的多元化、国际化建设中的正面效应，进一步通过文化创意促进企业文化提升，进而达到提高企业核心竞争力的内在需要。

四、结论

企业文化是企业持续发展的内在驱动力。企业文化可以使企业更好地引进、开发先进技术和产品，通过各种有利渠道提高其产品服务与品牌水平，促使企业核心竞争力更好地配置资源、创新，获得比竞争对手更高的经济效益，从而提高员工的福利待遇，满足员工的事业追求，获得成就感和归属感。同时，企业形象、企业品牌以及团队精神是企业文化的主要组成部分，它们一起构成了企业的核心竞争力，而文化创意是提高企业核心竞争力的关键元素，没有创意的企业文化就会成为无本之源，毫无新颖和价值可言，也就难以形成企业的核心竞争力。

参考文献：

[1]刘开云.企业文化理念创新与文化创意产业的发展研究[J]，科技进步与对策.2012，06：62-64.endprint