浅谈企业思想政治工作的创新

张华

摘要：随着社会主义市场经济的迅速发展，任何一项工作都应具备与时俱进的特征，否则，必将被时代所淘汰。思想政治工作尤其应具备与时俱进的特质，要随着社会的进步和时代的变迁不断发展进步，并不断推动社会进步。要让企业的思想政治工作适应时代的发展，焕发出新的活力，更好地服务于企业发展，必须对思想政治工作的观念、制度、内容及途径进行创新，保证企业各项工作顺利进行。

关键词：企业；思想政治工作；创新

在企业管理中，思想政治工作是重要的组成部分，它不仅是构建和谐企业的有效手段，也是在管理中贯彻以人为本的手段。因此，企业的思想政治工作必须不断创新，不断提高企业思想政治工作的水平。

一、思想政治工作的观念创新

思想政治工作的创新，首先在于思想观念的创新。一是要转变因循守旧的观念。一直以来，企业都十分注意思想政治工作，不但注重在改革发展实践中发挥思想政治工作的作用，还十分注重在实际工作中继承和发扬思想政治工作的优良传统，创造新的方式方法。这是符合社会发展和进步趋势的，也是实事求是、理论联系实际的最好体现。二是要转变思想道德教育的观念。思想政治工作是企业应对挑战和寻求发展的“清醒劑”、“强心针”，只有以发展创新的眼光看待思想政治工作，使思想政治工作与经济工作共同发展，把以往单纯传统的思想道德教育转变为思想道德与技术技能、职工素质提高相结合的综合教育，才能塑造具有凝聚力和强烈团队精神的职工队伍。三是要转变事后教育的观念。一些企业中，当有职工出现问题并造成一定的后果和影响时，才去做事后的批评教育工作。这种事后补救的思想政治工作虽然能够起到亡羊补牢的作用，但不是我们所提倡的，要创新思想政治工作，就是要把思想政治工作做在前头，起到未雨绸缪的作用。

二、思想政治工作的制度创新

制度是加强和改进思想政治工作的基础条件，具有普遍适用性、规范性和强制性的特点，在制度建设上，应着眼于有用、易用、能用、管用四个方面。在实践过程中，要努力在深化上多动脑筋，增强制度的系统性；在细化上狠下工夫，增强制度的可操作性；在强化上敢花力气，增强制度的严肃性；在数化上制定措施，增强制度的有效性，建立健全完善的制度。比如：宣传思想工作量化考核制度；思想政治工作年会制度，职工代表大会制度；民主管理公开制度；群众合理化建议制度；结贫困职工送温暖的制度，等等。加强这些各有侧重、各有特色的制度的建立和完善。

三、企业思想政治工作的内容创新

（一）要深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领为核心内容的教育，要深入开展中国特色社会主义理论体系教育，特别是科学发展观的教育，广泛开展爱国主义教育。（二） 开展形势政策教育。围绕党和国家的工作中心，并配合重大改革政策措施的出台，及时地进行国内外形势的宣传教育，不断增强企业经营者与广大职工的全局观念和大局意识，明确他们的努力方向。 （三） 要大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育，进一步提高企业职工科技从业的本领，让科技在经济建设中转化成生产力。（四） 要把思想政治教育和企业文化建设有机地融为一体，在职工中塑造企业文化和企业精神，凝聚力量，建立和谐的人际关系，营造良好的工作氛围和发展环境，推进企业的全面进步。（五）开展民主法制教育。有计划地在企业中开展普法教育工作，促进企业经营者和职工自觉学法、懂法、守法、用法。企业经营者要增强民主和法制意识，发扬民主法制精神，依法经营。职工要增强权利和义务观念，敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律维护自己的合法权益。 （六） 开展诚信教育。社会信用是现代市场经济的基石，也是企业的生存之本。思想政治工作要加大诚信教育力度，增强“信用至上”的意识和道德观念。同时，注重运用舆论监督手段，揭露和抨击失信缺德的丑恶现象，弘扬诚信为本的美德，营造诚实守信的良好氛围。

四、思想政治工作的途径创新

要不断开拓合理的思想政治工作新途径，以推动工作的发展。一是变管理型为开发型。积极挖掘职工思想中的积极因素，激发先进思想的产生。二是注重养成教育。思想政治工作要提高职工的思想道德水准，塑造职工主人翁精神，实现个人理想、工作理想和企业共同理想及发展目标相结合，需要一种严格细致、持之以恒的养成教育。要以职工喜闻乐见的方式，把企业的方针、政策贯彻到职工思想中去，增强职工自我约束和自我发展的能力。三是需要高素质的政工干部队伍。政工干部队伍建设是至关重要的，政工干部必须自觉提高自身要求，精益求精，把自己培养成一个多面手，要有较高的理论水平，较高的政治素质，乐于奉献的高尚情操。“己身不正，何以正人”，这是政工干部必须牢记并时时修正自己的真理之言。尤其在困难时期，政工干部的榜样力量要比千条万条大道理管用的多。

五、结语

全新的思想政治工作是推进企业健康发展的催化剂。对企业思想政治工作进行创新时要把握企业的脉搏，在企业的各项工作中融入思想政治工作，采取多种形式开展工作，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，并与企业的实际情况紧密结合不断探索和创新，一定能够把思想政治工作的凝聚作用和导向作用充分的发挥出来，创造出更多适合企业发展的思想政治工作的新经验、新方法，推动企业健康地向前发展。

[参考文献]

[1]俞吾金.科学发展观.重庆出版社，2008-04.

[2]焦生辰.新时期企业思想政治工作概论.河北大学出版社，2009-02.

（作者单位：青岛西海岸公用事业集团园林环卫有限公司，山东 青岛 266000）endprint