易安民声

易安民声

劳动保护杂志微信公众号6月13日发表的《总局痛批“6·5”爆炸事故安评企业！安全评价到底怎么做？》引起了广大粉丝对山东临沂金誉石化“6·5”爆炸着火事故的热议。截至6月15日，该篇阅读量已达5万+。

安评机构篇

微信粉丝中原军魂：是否安全管理体制出了问题？安评对企业来说就是取证，监管部门以安评为依据发证，安全技术人员的地位、待遇和责任不成比例，造成安技人员职业自律不严，对安全技术资格不尊重，只要企业给钱，啥字都签。注册安全工程师管理规定迟迟不出，安技人员定位缺乏依据和权威，是造成当前安评和安全服务领域混乱的主要原因。应学学注册会计师管理模式，企业的安全管理制度也由注册安全工程师确认，以保证企业安全管理。

微信粉丝冷弦：国家要放权，引入市场竞争，对出现安全事故的企业罚得关门停产，责任人重判入刑！要让企业不是为了取证作安评，而是为避免出现事故自发去请安评机构帮企业找问题，评价报告才能以质求存！

微信粉丝王某：我们安评师实际工作中遇到很多企业是有“硬伤”的，这种项目怎么接？一、你不接，总有人接！然后你去举报他们做虚假报告？承接单位会不会靠关系摆平这事，最后把你挤出这个市场？二、同行之间恶性压价，血腥至极！三、政府监管黑名单的意义体现在哪里？实际执行怎么样？四、我们技术人员骨子里应该都是正义的，但确实有人在权贵面前低头，因为工资待遇太低了！我恳请政府拉个名单把问题企业及其安评报告公开化，硬伤不改的看谁敢出确认报告与审批！实现执法部门权力监管与安评机构技术服务的统一，也遏制了市场恶性竞争的低级手段！

微信粉丝乖乖：安评人员能力无法达到工作的要求。安评人员应是行业的专家，而不是复制的能手。刚毕业的学生充斥评价单位；许多安评人员所学专业与之不相干，不抄怎么办？安评公司为了拿钱没有底线，什么都敢干；企业对安评认识不到位，认为走过场，费用越少越好，忘了“一分钱一分货”。

微信粉丝陆某：安全评审专家不出具个人意见，不能提高专家的责任感。安评单位愿意找提不出问题的专家。安评报告修改后未能严格把关，这是通病。

事故分析篇

微信粉丝李某：从监控视频看，造成事故的两个要素，一是连接脱落，造成气体泄漏；二是存在火源。前者应可通过连接扣未卡紧，无法打开灌装阀门的形式消除，这是安评存在问题的地方。后者，存在的火源无外乎：汽车尾气管、员工吸烟、照明灯具或线路裸露，多是企业管理不到位造成的。

微信粉丝锦上添花：液化气装车鹤管要求设置拉断阀，槽罐车要求设置海底阀(紧急切断阀)，如果都好用，是不该出现这么大泄漏的。

微信粉丝Y(^_^)Y：按规定，装卸车区域应装有可燃气体报警仪，为什么没有启动报警？

编辑 赵 原