试论企业文化跟思想政治工作、企业管理的结合

摘要：企业的发展离不开企业的文化和企业的思想政治工作，企业管理是在发展企业文化和企业思想政治工作中越来越完善。我们在发展企业的同时要把企业文化贯彻到企业思想政治工作当中并且融入企业管理，提高员工的工作积极性，把企业建设成为更大更强的组织。本文主要探讨企业文化跟思想政治工作的关系以及如何把企业文化跟思想政治工作、企业管理相结合，从而提高企业的核心竞争力。

关键词：企业文化；思想政治工作；企业管理

随着社会的不断发展，企业的外部环境和内部管理也在发生的变化，这对企业文化和企业的思想政治工作提出了更高的要求。企业文化是一个企业的灵魂，企业的思想政治工作又是一个企业文化的政治核心和组织保证，要想完善企业的管理就要将企业的文化跟企业思想政治工作结合在一起，让它们既发挥出各自的特点，又能够相辅相成，真正为企业的发展提供强大的推动力，真正提高企业的核心竞争力。

一、企业文化和企业思想政治工作的概念

企业文化是一个企业的灵魂，企业文化包括物质文化、精神文化和制度文化。企业的物质文化指的是企业生产的厂房和设备，这些是企业文化的物质基础；企业的精神文化包括企业心理道德规范等，这是企业文化的精神保障；企业的制度文化是指规章制度等，这是企业文化的制度保障。

思想政治工作是以人为主体，解决人的思想政治问题，提高人们的思想觉悟，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济的强有力的保障。企业思想政治工作具有鲜明的政治色彩，根本目的是提高员工的思想政治素质。企业思想政治工作主要是为了解决员工的思想问题，提高员工工作的积极性和创造性。企业思想政治工作是企业生产正常进行的政治保证。

二、企业文化和企业思想政治工作的关系

1.企业文化和思想政治工作目标一致

企业文化和思想政治工作的目的都是提高员工的工作积极性，从而提高企业的经济效益。企业文化是企业思想政治工作的重要组成部分，企业文化主要通过企业软管理来调动员工的积极性，企业思想政治工作主要通过思想教育来激发员工的工作热情，但是两者的目标都是为了提高企业的经济效益，所以说企业文化和企业思想政治工作的目标具有一致性。

2.企业文化建设和思想政治工作的方式和内涵不同

企业文化建设主要是一项管理活动，通过培训员工和管理活动来培养员工的价值观，具有较强的管理性和经济性；企业思想政治工作是一项政治活动，通过对员工进行思想教育来调动员工的积极性，从而为企业的发展做出贡献。企业文化建设主要强调的是企业长期形成的价值观念和规范行为，而企业思想政治工作强调的是思想教育。

3.企业文化和思想政治工作相结合

企业文化建设相对于企业思想政治工作而言更加具体化、更有特点。企业文化是在长期的发展中逐渐形成的，其中包括思想政治工作的指导。在企业的发展中，企业文化和思想政治工作相辅相成，提高了企业的凝聚力和竞争力。企业的思想政治工作如果没有企业文化的核心价值，很难让员工感同身受；企业文化建设如果没有企业思想政治工作作为指导，同样很难长期发展，企业的发展必须要将企业文化和思想政治工作相结合。

三、企业文化和思想政治工作、企业管理相结合的措施

1.通过企业文化建设实现思想政治工作融入企业管理

在企业文化中，主要研究人与人之间产生的效益和作用。对于企业的管理者来说，把企业文化融入到员工的价值观当中，才能实现企业的高效益。只有每个员工将创新、质量和职业责任感与企业的文化结合起来，才能促进企业健康持续发展。所以，企业应该实现企业文化和思想政治工作在目标等方面的协调，为企业的发展提供思想保障。企业文化建设和思想政治工作相结合，为生产经营管理提供指导思想，通过企业文化建设实现思想政治工作融入企业管理。

2.实现企业文化跟思想政治工作和企业管理相结合

企业应该在文化建设中发挥思想政治工作的优势，通过促进和引导员工思想教育来发展企业文化，把企业文化和思想政治工作结合在一起，促进企业的管理。思想政治工作和企业管理要相互结合才能更好的发展企业，企业通过思想政治工作的软管理和企业管理的刚性政策更好的提高员工的工作积极性，促进企业的高效益发展。除此之外，我们在进行思想教育活动的时候要融合企业的文化和员工的具体实际情况，让思想教育工作更加具体，更有针对性。

3.通过企业文化来拓展思想政治工作的内涵

企业文化在思想政治工作中可以带入强烈的时代感。企业文化的时代感是很明显的，企业在进行思想政治工作时可以融入企业的文化，让员工更能深刻的体会到与自身利益相關联，并且可以更容易的培养员工的责任感。员工价值和思想统一后会给企业带来巨大的经济效益，会让全体员工有群体意识，形成企业发展的强大推动力。所以，我们要把企业核心价值观的培养贯彻到思想政治工作当中，坚持丰富企业文化，贯彻思想政治教育，提高员工的凝聚力，为企业创造更高的经济效益。

四、结语

企业文化是一个企业的灵魂，企业的思想政治工作要融入企业的文化，丰富企业思想政治工作的内涵，通过企业文化建设实现思想政治工作融入企业管理，把企业文化跟思想政治工作、企业管理相结合，提高员工的工作积极性，激发员工的工作热情，为企业创造更高的经济效益。

参考文献：

[1]祁尚明：<试论企业文化建设与思想政治工作在企业管理中的作用与途径>，<企业文化 中旬刊>，2015，（06）.

[2]苏胜威：<浅谈企业思想政治工作与企业管理有机结合>，<企业管理>，2014，（04）.

[3]孔维凤.<试论企业文化与企业思想政治工作的关系>，<现代国企研究>，2014，（08）.

作者简介：鲍正（1988.03）女，民族：汉，籍贯：陕西安康，学历：本科，单位：陕西广播电视集团有限公司。endprint